Добавил:
Менеджмент, МиУП, МИЭТ Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Управление проектами экзамен.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
22.01.2024
Размер:
6.89 Mб
Скачать

Команда проекта.

Команда проекта состоит из лиц с определенными ролями и ответственностью, которые выполняют совместную работу для достижения общей для всех цели проекта.

Руководитель проекта должен затратить необходимое время для решения задач приобретения, управления, мотивации и мобилизации членов команды проекта.

Несмотря на то, что членам команды проекта назначены конкретные роли и сферы ответственности, участие всех членов команды в планировании проекта и принятии решений является ценным для проекта. Привлечение членов команды позволяет использовать имеющийся у них опыт при планировании проекта и укрепляет нацеленность команды на достижение результатов проекта.

Задачи управления командой:

  • сформировать команду проекта

  • организовать эффективную работу

Принципы формирования команды

  • Специфика проекта

  • Организационно-культурная среда

  • Особенности личного стиля руководителя или лидера

Набор команды.

  • Переговоры

    • • с функциональными руководителями

    • • с другими командами управления проектами

    • • с внешними организациями, исполнителями, поставщиками, подрядчиками

  • Виртуальные команды

    • • География сотрудников

    • • География экспертов

    • • Надомная работа

    • • Разница в графиках работы

    • • Вовлечение людей с ограниченными возможностями

    • • Сокращение командировочных расходов

  • Анализ решений на основе множества критериев

    • • Доступность

    • • Расходы

    • • Опыт

    • • Способность

    • • Знания

    • • Навыки

    • • Отношение

    • • Международные факторы

План управления персоналом.

План управления персоналом

  • • Роли и сферы ответственности

  • • Организационные диаграммы проекта

  • • План обеспечения персоналом

    • • Набор

    • • Ресурсные календари

    • • План высвобождения персонала

    • • Потребности в обучении

    • • Признание заслуг и вознаграждение

    • • Соответствие нормам

    • • Безопасность

Организационные диаграммы:

Зачем?

  • Руководителю нужно решить задачи приобретения, управления, мотивации и мобилизации членов команды проекта

  • Из-за разного масштаба и организационных структур проекта (тяжело следить за 100 человек по сравнению с 3)

  • Большая длительность проекта (спланировать, что на работу, которая начнется через год, нужно начать искать человека за 3 месяца)

Роли в проектной деятельности.

Кураторство, спонсорство проекта, проектный комитет:

Управление рисками. Идентификация рисков.

Риск проекта — это неопределенное событие или условие, наступление которого отрицательно или положительно сказывается на целях проекта, таких как содержание, расписание, стоимость и качество. (PMBOK)

  • ГОСТ Р ИСО 31010-2011 Менеджмент риска. Методы оценки риска

  • ГОСТ Р 51901.1-2002 Менеджмент риска. Анализ риска технологических систем

Элементы менеджмента рисков

  • разработка политики организации, определяющей принципы и процедуры менеджмента рисков;

  • создание организационной инфраструктуры;

  • разработка программы менеджмента рисков на уровне предприятия (в том числе и между предприятиями), проекта и подпроекта;

  • мониторинг и анализ эффективности менеджмента рисков на уровне предприятия.

Идентификация рисков. Качественная оценка

  • • Анкетирование

  • • Интервьюирование

  • • Экспертная оценка

  • • Мозговой штурм

  • • Метод Делфи

  • • и др.

Количественная оценка

  • • Статистические методы

  • • Метод «дерева решений».

  • • Метод сценариев