Добавил:
Если ответы не показываются в браузере, скачайте файл и откройте в Ворде! Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Конспект лекций

.pdf
Скачиваний:
1
Добавлен:
13.12.2023
Размер:
1.73 Mб
Скачать

6. У чому перевага багатокритеріального підходу до

оптимізації

виробничої програми підприємства в порівнянні з однокритеріальним?

7.Як Ви розумієте визначення Парето-оптимального рішення.

8.Розкрийте сутність адитивного метода зведення багатокритеріальної задачі оптимізації виробничої програми підприємства до однокритеріальної.

СПИСОК ДЖЕРЕЛ ДО ТЕМИ 2

1.Орлов О. О. Планування діяльності промислового підприємства. Київ : Скарби, 2002. 336 с.

2.Багатокритеріальний підхід до оцінки ефективності складних систем. Постановка задачі багатокритеріального оцінювання ефективності. URL : http://rekcon.narod.ru/opt.html

3.Виробнича програма підприємства, її зміст, календарний розподіл та оптимізація. URL : http://buklib.net/index.php?option=com_jbook&task=view&Itemid=36&catid=89&id= 989

4.Волощук В. А. Оптимизация производственной программы промышленного предприятия. Вісник Приазовського державного технологічного університету : зб. наук. праць. Маріуполь, 2008. Вип. 18. Ч. 1. С. 304-308.

5.Гирич С. Пример решения задачи линейного программирования в Microsoft Excel с использованием модуля «Поиск решения». URL : http://first.boom.ru/Products/Excel.htm

6.Гукалюк А. Ф. Моделювання процесу розробки оптимальної виробничої програми. Актуальні проблеми економіки. 2006. № 9. С. 204-211.

7.Егупов Ю. А. Выбор эффективного решения многокритериальной задачи формирования производственного плана предприятия. Экономист. 2008.

11. С. 76-80.

61

8.Єгупов Ю. А. Планування виробничої потужності в контексті ресурсного обґрунтування виробничої програми підприємства. Економіст. 2011. № 11. С. 4952.

9.Исаев C. А. Решение многокритериальных задач. URL :

http://bspu.ab.ru/Docs/~saisa/ga/idea1.html.

10.Іщук С. О. Методи визначення оптимальних виробничих програм за фінансовими критеріями розвитку підприємства. URL :

http://www.ief.org.ua/Arjiv_EP/Ishchuk406.pdf

11.Куперман В. В. Багатовимірний статистичний метод побудови глобального критерію оптимальності виробничої програми підприємства. Вісник соціально-економічних досліджень. Одеса, ОНЕУ. 2012. № 45. С. 126-131.

12.Малышева Л. А. Информационные технологии для планирования производственной программы в условиях риска и неопределенности. URL : http://www.ito.su /ipsvi4@mail.ru

13.Масленіков О. Ю. Оптимізація виробничої програми підприємства.

Науковий вісник НЛТУ України. 2010. Вип. 20.2. С. 264-266.

14. Методы планирования и оптимизации производственной программы.

URL : http://www.ilect.ru/articles-full-41/

15.Наконечний С. І. Багатокритеріальна оптимізація. URL : http://fingal.com.ua/content/view/ 207/76/1/5/

16.Прус Н. В. Можливості застосування багатокритеріальної оптимізації при плануванні витрат промислового підприємства. Вісник Хмельницького національного університету. 2009. № 3. T. 1. С. 220-222.

17.Сабецька Т. І. Методико-методологічні аспекти процесу формування виробничої програми підприємства в умовах ринкової економіки. URL : http://www.nbuv.gov.ua/portal/Soc_Gum/Ekpr/2010_36/Zmist/23PDF.pdf

18.Трифонов А. Г. Многокритериальная оптимизация. URL :

http://matlab.exponenta.ru/optimiz/book_1/16.php

19. Шевченко Л. Г. Оптимізація виробничої програми рибоконсервного підприємства. Економіка і держава. 2006. № 5. С. 77-79.

62

20. Янковой А. Г., Куперман В. В. Многомерные методы оптимизации производственной программы предприятия. Сучасна економіка. К. : ДІПК, 2011.

Вип. 4. С. 31-38.

21. Шадрина Н. И., Берман Н. Д. Решение задач оптимизации в Microsoft

Excel 2010 : учеб. пособие. Хабаровск : Изд-во Тихоокеан. гос. ун-та, 2016. 101 с.

URL: https://pnu.edu.ru/media/filer_public/b4/fb/b4fb1482-418b-4e26-adb1- e41eaeea3825/berman-shadrina_reshenie-zadach-optimizacii.pdf

22. Ищем оптимальное решение задачи с неизвестными параметрами в

Excel. URL: https://changellenge.com/article/ishchem-optimalnoe-reshenie-zadachi-s- neizvestnymi-parametrami-v-excel-/

Ключові слова: задача лінійного програмування, однокритеріальна модель,

багатокритеріальна оптимізація, Парето-оптимальне рішення

63

Тема 3. ОПТИМІЗАЦІЯ ФОНДООЗБРОЄНОСТІ НА ПІДПРИЄМСТВІ (3 год.)

План

1.Двоїстий характер показника фондоозброєності працівників

2.Методи перевірки оптимальності фондоозброєності

3.Аналіз фондоозброєності на базі виробничих функцій Список джерел до теми 3

1)Двоїстий характер показника фондоозброєності працівників.

Фондоозброєність (ФО) – це забезпеченість працівників промислово-виробничого персоналу підприємства основними фондами. ФО визначається як відношення середньорічної вартості основних фондів (Ф) до середньооблікової чисельності працівників (Ч):

ФО

Ф

.

Ч

 

 

(21)

ФО – економічний показник, що характеризує рівень технічної оснащеності праці, величину основних виробничих фондів, які використовує працівник. У

зазначених визначеннях підкреслюється саме «забезпечуючий» аспект ФО, тобто,

наскільки працівники підприємств озброєні основними фондами.

У вітчизняній економічній літературі домінує думка про безумовний позитивний характер підвищення показника ФО. Так, А. Поддєрьогін [1, с. 225], а

також Л. Юрчишена, С. Волинець [2] указують, що «забезпеченість підприємства основними виробничими засобами визначається рівнем фондоозброєності праці».

Причому зазначені автори стверджують, що збільшення рівня фондоозброєності позитивно впливає на виробничо-фінансовий стан підприємства. Наприклад, І.

Кулько [3, с. 166] відмічає, що «основні фонди є одним з головних факторів, які забезпечують ефективність господарської діяльності підприємства. Зростання показника фондоозброєності підприємства є запорукою його успішності та рентабельності».

64

Аналогічні твердження можна зустріти не лише в науковій, а й у навчальній літературі. Наприклад, у електронному посібнику «Економічний аналіз» [4]

прямо вказується: «Підприємство повинно спрямовувати свою діяльність таким чином, щоб рівень фондоозброєності праці зростав. Чим вищий рівень фондоозброєності праці, тим більшу вартість основних фондів обслуговує один працівник».

З іншого боку, з приводу даної теоретичної тези виникає запитання: чи дійсно в ринковій економіці зростання фондоозброєності завжди є позитивним фактором? А що, коли ріст фондоозброєності на підприємстві не супроводжується збільшенням реалізації продукції (робіт, послуг) і підвищенням фондовіддачі?

На нашу думку, наведене вище твердження про позитивність неухильного підвищення фондоозброєності в значній мірі відображає сутність економічної політики держави в умовах жорсткого централізованого управління сталим виробництвом з високою часткою ручної і слабо механізованої праці, коли заходи щодо впровадження новітньої техніки й інноваційних технологій супроводжувались автоматичним зростанням попиту на додатковий випуск продукції підприємств народного господарства.

У трансформаційній ринковій економіці, особливо в умовах перманентної економічної кризи, характерної для більшості підприємств і галузей України,

вказаний взаємозв’язок проявляється не так чітко й функціонально: ріст фондоозброєності може не корелювати зі змінами попиту споживачів на оптових та роздрібних ринках на додаткову продукцію, оскільки обсяг чистого доходу від реалізації багато в чому залежить від підвищення реальної оплати праці. В

результаті на деяких вітчизняних підприємствах може спостерігатися відносний надлишок основних фондів у порівнянні з чисельністю працівників, або, навпаки,

фондоозброєність може стати надто низькою на фоні сталого чи зростаючого попиту на певну продукцію товаровиробника. Хоча в цілому, і це визнається переважною більшістю вчених-економістів, реальна фондоозброєність українських підприємств внаслідок високої зношеності основних засобів виробництва (на рівні 60 %) дуже далека від необхідної, наприклад, від світової.

65

Визнаючи безумовну важливість зазначеного аспекту ФО на підприємстві,

важливо не забувати про ще одну істотну сторону обговорюваного показника.

Справа в тому, що ФО є відносною величиною координації, що характеризує співвідношення двох найважливіших виробничих факторів сучасного промислового підприємства – основного капіталу К (у вигляді основних фондів) і

праці L. Відповідно до концепції обмеженості і платності всіх виробничих чинників їхнє промислове застосування викликає нагальну необхідність використовувати наявні ресурси, і, насамперед, робочу силу та основні фонди підприємства, найкращим чином, тобто оптимально.

З одного боку, як вимірник забезпеченості працівників підприємства основними виробничими засобами бажано, щоб цей показник прагнув до нескінченності (ФО → ). Але, з іншого боку, ФО як характеристика координації двох найважливіших ресурсів підприємства обмежена жорсткою умовою раціонального застосування основних фондів, що має виявлятися у зростанні фондовіддачі.

Збільшення рівня ФО можна вважати позитивною (оптимальною)

динамікою лише у тому випадку, коли спостерігається підвищення ефективності використання основних засобів підприємства. Очевидно, що з економічної точки зору ситуація, коли зростання ФО не супроводжується підвищенням випуску продукції та фондовіддачі (ФВ), є негативною, неоптимальною.

Отже, коли ФО підприємства розглядається у другій своїй іпостасі, тобто в ролі відносної величини координації основного капіталу та праці, доцільно

говорити про оптимальну чи неоптимальну її величину

K L

, ґрунтуючись на

співвідношеннях між показниками росту ФО і ФВ.

Окрім того, перевірка ФО на оптимальність (не оптимальність) може бути заснована на відомому математичному апараті оптимізації економічних явищ та процесів, зокрема, на методах лінійного та нелінійного програмування, що були розглянуті у попередніх темах даної дисципліни. При цьому як критерій

66

оптимальності можуть виступати різноманітні вимоги, що визначаються стратегічними та тактичними цілями конкретного товаровиробника, наприклад:

1) максимізація прибутку, випуску продукції (робіт, послуг), частки ринку

тощо; 2) мінімізація загальних витрат капіталу, матеріальних ресурсів, собівартості

продукції, простоїв техніко-технологічного обладнання, втрат робочого дня тощо.

Як зазначалось вище, оптимізація це процес знаходження екстремуму – глобального максимуму або мінімуму певної функції, або вибору найкращого варіанта з безлічі можливих. У ролі функцій, що пов'язують між собою три змінні

(випуск продукції Y, капітал K і працю L), можна розглядати двофакторні виробничі функції, наприклад, функцію Кобба-Дугласа, функцію з постійною еластичністю заміщення ресурсів або CES-функцію, функцію Аллена. Вказані математичні моделі володіють властивістю субституційності, тобто певним заміщенням факторів у рамках даних виробничих функцій.

2) Методи перевірки оптимальності фондоозброєності. Виходячи з теоретичних міркувань щодо оптимальності (неоптимальності) показника ФО на підприємстві можна запропонувати, принаймні, два способи її перевірки:

1) порівняння швидкості зміни взаємопов’язаних рівнів рядів динаміки ФО,

продуктивності праці (ПП) та ФВ [5];

2) побудова за рядами динаміки показників Y, K, L найбільш точної та адекватної двофакторної виробничої функції та пошуку її максимуму за факторами K, L з метою знаходження формули оптимальної ФО [6-27].

Перший шлях видається більш простим і зрозумілим, тому розглянемо спочатку саме його. В основі методу порівняння швидкості зростання рівнів рядів динаміки ФО, ПП, ФВ лежить таке відоме співвідношення:

ПП = ФО × ФВ.

(22)

67

Відповідно до формули (22) зростання рівня ФО на підприємстві є важливим фактором підвищення ПП. На основі впровадження інноваційно-інвестиційних заходів ПП підприємства будь-якої галузі має неухильно зростати. Зазначена теоретична теза не викликає сумнівів і є загальновизнаною.

Однак, у зв'язку з цим виникає питання про співвідношення темпів зростання

ФО, ПП та ФВ. Вказаний аспект визнається вкрай важливим більшістю фахівців у галузі економіки підприємства. Їхню думку можна коротко висловити таким чином: зростання рівня ФО – шлях до підвищення ПП. Але слід стежити, щоб темпи зростання ФО не випереджали темпи зростання ПП. Інакше це свідчить про зниження ФВ та падіння ефективності використання основних фондів підприємства. Звідси висновок: динаміка показника ФО для підприємства оптимальна, якщо його середній темп зростання ФО не перевищує середній темпи підвищення показника ПП. Причому рівність Тр ФО ≈ Тр ПП означає, що Тр ФВ ≈ const, тобто ефективність використання основних виробничих фондів підприємства перебуває на приблизно постійному рівні.

На цьому теоретичному положенні будується перший спосіб перевірки оптимальності динаміки ФО на конкретному підприємстві. Тому розглянемо докладніше відносні швидкості зміни ПП, ФО та ФВ у співвідношенні (22) з

метою виділити основні теоретичні варіанти розвитку товаровиробника, більшість з яких можуть спостерігатися у реальній практиці господарської діяльності вітчизняних підприємств.

Оптимальний варіант. Динаміка показників ПП та ФО односпрямована:

обидва зростають і підвищення ПП випереджає зростання ФО. Це означає, що ФВ

теж збільшується, тобто покращується використання основних фондів (рис. 7).

Таке поєднання трендів на рис. 7 свідчить про позитивну тенденцію у зміні

ФВ і зазвичай спостерігається на стадії підйому виробництва. Для нього характерне наступне поєднання коефіцієнтів випередження середньої відносної швидкості зростання ПП, ФО та середнього темпу зростання ФВ:

68

 

30

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

25

 

 

 

 

 

 

 

 

 

показателя

20

 

 

 

 

 

 

 

 

 

15

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Уровень

10

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

 

 

 

 

 

Время

 

 

 

 

Рис. 7 – Позитивний тренд у зміні ФО (підвищення ПП

 

 

випереджає ріст ФО )

К

 

 

ТрПП

1,

ВИП

ТрФО

 

 

 

 

 

 

 

ТрФВ 1.

(23)

де

Тр

ПП,

Тр

ФО,

Тр

ФВ – середні темпи зростання показників ПП, ФО і ФВ.

Таким чином, розрахувавши ПП, ФО, ФВ, а також відповідні коефіцієнти випередження та перевіривши нерівності (23), можна дійти висновку про наявність оптимальної динаміки показника ФО. Будь-які інші поєднання зазначених параметрів, наприклад,

К

 

 

ТрФО

1,

ТрФВ 1

(24)

ВИП

ТрПП

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

вказуватиме на неоптимальність динаміки ФО, зокрема, про зниження ФВ та про погіршення використання основних фондів підприємства.

Вочевидь, що найбільший теоретичний і практичний інтерес щодо співвідношення динаміки двох основних економічних показників підприємства –

ПП і ФО представляють варіанти, коли товаровиробник перебуває на стадіях свого становлення та розвитку. Ми не розглядаємо випадки одночасного падіння показників ПП та ФО, що зазвичай спостерігається у фазі спаду виробництва на завершальних стадіях життєвого циклу підприємства, наприклад, при його ліквідації. Вони апріорі вважалися неоптимальними для динаміки ФО.

69

Крім того, аналіз формули (22) показує, що цілком можливі ситуації, коли

один із співмножників правої частини є константою, тобто практично не варіює.

У цьому випадку динаміка ПП визначається динамікою одного із співмножників –

ФО або ФВ:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПП = const × ФО;

ПП = const × ФВ

(25)

А при постійній ПТ на деякому етапі розвитку виробництва на підприємстві

показники ФО та ФВ пов'язані між собою зворотною залежністю:

 

 

 

 

 

ФО const : ФВ; ФВ const : ФО.

(26)

Як практичний приклад наведених вище теоретичних міркувань розглянемо

динаміку показників ПТ, ФВ та ФО на деякому промисловому підприємстві за

2010-2018 рр. (рис. 8).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1800,0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1600,0

 

 

 

 

 

 

 

1630,5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

показателя

1400,0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1200,0

 

 

 

 

 

1101,0

 

 

1000,0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

800,0

 

 

 

 

 

 

 

672,3

Уровень

 

 

 

 

622,0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

600,0

372,7

 

487,8

 

 

 

466,6

 

 

400,0

 

 

 

331,6

 

 

 

 

 

 

 

208,2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

136,1

 

 

 

 

 

 

 

 

200,0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2,36

 

2,43

 

0,0

2,74

 

2,34

 

1,88

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

 

 

 

 

 

 

Годы

 

 

 

 

Рис. 8 – Динаміка ФО (тис. грн. на 1 робітника)

 

, ПП (тис. грн. на 1

 

робітника)

 

и ФВ (грн./грн.)

 

на промисловому

 

 

 

підприємстві за 2010-2018 рр.

 

 

З рис. 8 видно, що ФВ на підприємстві за досліджуваний період часу

варіювалася нестабільно, виявляючи нестійку тенденцію до зниження. Тому

70