A modified-ahp method of productivity analysis for deployment of innovative construction tools on construction site s. G. Bugakova, V. V. Voronova, e. D. Kazakova

Bugakova Sofia Gennadievna Voronezh State Technical University, Student of the bPGS-171, e-mail: bugackova.sofya@yandex.ru

Voronova Valeria Valerievna Voronezh State Technical University, Student of the bPGS-171, e-mail: tabakiinc@gmail.com

Kazakova Elizaveta Dmitrievna Voronezh State Technical University, Student of the bPGS-171, e-mail: elizwondo@gmail.com

Аbstract: productivity analysis is one of the most important and significant methods for evaluating management and engineering activities at all stages of a project. In the construction industry, a reliable quality index is difficult. The peer review method (AHP - Analytical Hierarchical Process) is one way to solve this problem. The basis of this practice is the application of methods of analysis to the problem and the division of its factors into main and sub-factors, their pairwise comparison, determination of weights and priorities. This presents a selection of innovative tools, their comprehensive assessment and a plan for implementation and subsequent application. The selection was made by analyzing the results of a survey of workers and managers of the construction site using the Modified-AHP performance measurement method.

Keywords: innovative tool, productivity, AHP, construction site operation.

Производительность используется как инструмент для измерения реальной производственной деятельности во всех промышленных областях [1]. Производительность определяется как отношение затрат к количеству выпускаемой продукции, при этом продукты производятся в течение определенного периода времени с использованием производственной системы [2].

Строительная отрасль является трудоемкой, ее работа выполняется в основном за пределами строительной площадки, поскольку большое количество предприятий в определенной области участвуют в совместном проекте. В результате в отрасли существует множество факторов, затрудняющих оценку ее производительности.

Факторы, влияющие на производительность строительства, в целом подразделяются на факторы внутреннего влияния, которыми можно управлять в рамках производственной системы, и факторы внешнего влияния с противоположной концепцией [3].

Факторы внутреннего влияния подразделяются на жесткие (продукт, технология, материалы, энергия, завод и оборудование) и мягкие (контроль строительства, методы работы, люди, организация, системы и стиль управления) [4]. Производительность повышается за счет устранения или улучшения неподходящих внутренних факторов влияния (рисунок) [5].

Факторы, влияющие на производительность

Высокая производительность труда на строительных площадках в развитых странах является результатом эффективного применения передовых строительных инструментов. Под передовыми здесь понимаются высокопроизводительные рабочие инструменты, оборудование или средства безопасности, которые широко используются в развитых странах.

Соответственно, это исследование представляет инновационные строительные инструменты для повышения производительности [6]. Также здесь были собраны и проанализированы мнения менеджеров и работников на строительных площадках с использованием анкеты, направленной на разработку мер по выбору и использованию инновационных строительных инструментов.

Анкета состояла из двух частей: подсчета весов менеджеров и оценки степени удовлетворенности рабочих. Для этой цели использовался метод экспертной оценки (AHP) [7]. AHP – техника, представленная Томасом. Л. Сатти, используется как система поддержки принятия решений. Система широко используется при принятии многокритериальных решений, включающих как количественные, так и качественные элементы [8].

В анкете расчет весов оценок менеджеров, направленный на анализ их суждений относительно внедрения передовых инструментов строительства, был отнесен к Уровню 1, и было проведено попарное сравнение этих суждений [9]. Анкета, направленная на анализ оценочных значений рабочих, использующих передовые строительные инструменты, была отнесена к Уровню 2. Цели двух разных анкет состояли в том, чтобы предоставить инновационные строительные инструменты с учетом позиций, как менеджеров, так и рабочих.

Обзор оценочных значений рабочих был проведен с использованием списка вопросов, ответы на которые оцениваются по семибалльной шкале, значения были получены с использованием среднего арифметико-геометрического. Было применено уравнение, с помощью которого можно обобщить веса оценок менеджеров и рабочих, а также получить баллы для всесторонней оценки, что повышает точность Модифицированного AHP.

Инновационные строительные инструменты, оцененные в анкетах этого исследования, были следующими (см. табл. 1).

Таблица 1