- •Часть 1 Теория психологического тренинга
- •Глава 1.1. Общая характеристика тренинга
- •Глава 1.2. Основные методические приемы в тренинге
- •Глава 1.3. Вспомогательные методические приемы в тренинге
- •Глава 1.4. Классификация тренинговых групп
- •Глава 1.5. Групповой тренинг как психотерапевтический фактор
- •Глава 1.6. Ведущий тренинговых групп
- •Часть 2 Практика психологического тренинга
- •Глава 2.1. Организация тренинговой работы
- •Глава 2.2. Разработка сценария тренинга
- •Глава 2.3. Создание тренинговой атмосферы
- •Глава 2.4. Рекомендации начинающему тренеру по началу тренинговой работы
- •Глава 2.5. Проблемные ситуации в тренинге
- •Часть 3 Упражнения для тренингов
- •Глава 3.1. Упражнения, направленные на знакомство участников
- •Глава 3.2. Игры, направленные на сплочение группы.
- •Глава 3.3. Упражнения, ориентированные на снятие напряжения
- •Глава 3.4. Игры, направленные на организацию дискуссии.
- •Глава 3.5. Сюжетно-ролевые игры.
- •Глава 3.6. Медитативные техники.
- •Глава 3.7. Методы арт-терапии.
- •Глава 3.8. Методы невербальной активности.
- •Глава 3.9. Упражнения поведенческого тренинга.
- •Глава 3.10. Психодраматические упражнения.
- •Глава 3.11. Упражнения на завершение работы
- •Часть 4 Авторский вариант тренинга «Развитие эмпатических способностей педагогов»
- •Глава 4.1. Теоретическая концепция тренинга
- •Глава 4.2. Тренинг развития эмпатических способностей
- •Литература
- •Содержание
- •Упражнения для тренингов
- •Авторский вариант тренинга «Развитие эмпатических способностей педагогов»
Глава 3.9. Упражнения поведенческого тренинга.
Упражнения данной группы направлены на отработку более эффективных паттернов поведения.
74. Я не могу
1 этап. Участники сидят в общем кругу. Каждый рассказывает из своего опыта ситуацию, которая отражает его несовершенство в области коммуникации. Заканчивает рассказчик свою историю словами: «Я не могу…»
2 этап. Участники делятся на микрогруппы по принципу подобия проблем. Затем они разыгрывают по две ситуации. Первый раз они показывают свой привычный паттерн поведения в определенной ситуации, а во второй – его улучшенный вариант.
Обсуждаются особенности уверенного и неуверенного поведения.
75. Техника вежливого отказа [20, С. 194]
Участники разбиваются на пары. Один в паре – рекламный агент, цель которого – навязать какой-либо товар. Другой – его потенциальный клиент, в задачу которого входит не позволить собой манипулировать и не выйти за рамки вежливой интеллигентности.
Обсуждаются особенности ассертивного поведения.
76. Заигранная пластинка [66, С. 241]
1 этап. Участники сидят в общем кругу и по очереди рассказывают ситуации, где им не хватает ассертивного поведения.
2 этап. Ведущий дает информацию по использованию метода «Заигранная пластинка»: «Нужно спокойно повторять то, что Вы хотите от других, без раздражения и объяснения причин своего желания».
3 этап. Участники разбиваются по парам и репетируют новый паттерн поведения на своей ситуации.
Обсуждаются особенности ассертивного поведения.
77. Неуверенность, уверенность, агрессивность. [58, С. 350]
Оборудование: карточки с ситуациями.
Участники делятся на три микрогруппы. Каждой группе предоставляется карточка с определенной ситуацией. Группа должна: 1) придумать три типа реагирования в ситуации (уверенный, неуверенный, агрессивный); 2) продемонстрировать свои варианты остальным. Другие микрогруппы пытаются отгадать, где какой вариант продемонстрирован.
Возможные варианты ситуаций:
1). Друг продолжает занимать Вас разговором, а Вы хотите уйти…
2). В ресторане Вам подали некачественное блюдо…
3). Знакомый рассказывает о Вас в компании истории, чем приводит Вас в смущение.
Обсуждаются особенности неуверенного, уверенного и агрессивного поведения.
78. Преувеличение поведения [58, С. 333]
Участники сидят в общем кругу. Каждому из них группа помогает выбрать поведение, которое им не осознается, но очевидно для других. Затем они по очереди: 1) демонстрируют эту модель поведения; 2) преувеличивают ее; 3) изменяют на более эффективную.
Обсуждаются чувства участников.
79. Реакция на критику
1 этап. Участники сидят в общем кругу. Каждый из них: 1)рассказывает ситуацию, в которой его критикуют; 2) описывает свою реакцию на нее; 3) выражает свои эмоции по данному поводу.
2 этап. Участники делятся на микрогруппы по принципу подобия проблем. Затем они разыгрывают ситуации, в которых нужно с достоинством и без потери энергии отразить психологическое нападение.
Обсуждаются варианты реагирования на критику.
80. Реакция на критику - 2
1 этап. Участники сидят в общем кругу и по очереди рассказывают ситуации, где их критикуют и они испытывают негативные эмоции.
2 этап. Ведущий дает информацию по использованию метода «Негативное заявление»: «Нужно просто соглашаться с враждебной или конструктивной критикой своих недостатков; признавать свои ошибки и вину, не извиняясь за них».
3 этап. Участники разбиваются по парам и репетируют новый паттерн поведения на своей ситуации.
Обсуждаются особенности ассертивного поведения.