- •16. Денежная система.
- •17. Сущность, функции, виды денег, законы денежного обращения, денежные агрегаты.
- •18. Денежно-кредитная (монетарная) политика: сущность, цели, типы.
- •19. Сущность, принципы, виды кредита.
- •20. Банковская система: сущность, типы, особенности.
- •21. Банковские операции.
- •Инвестиционный портфель ценных бумаг.
- •23. Управление портфелем ценных бумаг.
- •24. Функционирование акций и облигаций.
- •25. Рынок ценных бумаг.
- •26. Сущность, виды, свойства ценных бумаг.
- •27. Менеджмент: сущность, концепции, виды.
- •34. Стратегический анализ внешней и внутренней среды организации.
- •55. Точка безубыточности, порог рентабельности и запас финансовой прочности предприятия.
- •59. Управление денежными средствами организации
- •60. Оптимизация остатка денежных средств на предприятии
- •61. Безналичные платежи и их виды
- •62. Управление задолженностью организации
- •63. Управление внеоборотными активами организации
- •64. Амортизация основных фондов организации
- •65. Оценка эффективности использования основных и оборотных средств организации
- •66. Предпринимательский риск и его оценка
- •67. Управление финансовыми рисками
- •68. Модель оценки доходности финансовых активов. Концепция бета-коэффициента
- •69. Экономическая сущность и виды инвестиций
- •70. Инвестиционная политика организации
- •71. Оценка эффективности инвестиционного проекта
- •72. Формирование бюджета капиталовложений
- •73. Лизинг, франчайзинг, факторинг
- •74. Определение доходности акций и облигаций
- •79. Государственное регулирование кризисных ситуаций.
- •80. Банкротство: сущность, критерии, характеристика процедур.
- •81. Антикризисное управление: тактический и стратегический аспекты.
- •82. Кадровая политика и кадровые стратегии.
- •83. Кадровое планирование и оценка персонала.
- •84. Трудовая мотивация и оплата персонала.
- •85. Финансовый анализ: сущность, методы, этапы
- •86. Анализ финансовой устойчивости организации
- •87. Анализ платежеспособности и ликвидности организации
- •88. Анализ деловой активности и рентабельности организации
- •89. Концепция финансового и операционного рычагов и их применение
- •90. Особенности управления финансами фирмы в условиях инфляции
74. Определение доходности акций и облигаций
Доходность акции определяется двумя факторами: 1) получением части распределяемой прибыли акционерного общества (дивиденд) и 2) возможностью продать акцию на фондовой бирже по цене, большей цены приобретения. Дивиденд — это доля прибыли, приходящаяся на одну акцию. Дивиденды рассматривается как вознаграждение инвестору за риск, которому он подвергается, вкладывая деньги в бумаги акционерного общества. Формула годовой процентной ставки дивиденда имеет вид:
где: i — годовая дивидендная ставка, %; Д — абсолютный уровень дивиденда в денежных единицах; Рном — номинальная цена акции.
Курс акций прямо пропорционален ставке дивиденда и обратно пропорционален учетной ставке банковского процента, так как в качестве дивиденда инвестор должен получить ту же сумму, как если бы он положил в банк деньги, израсходованные на приобретение акций по курсовой цене:
где: i — дивидендная ставка по акции, %; d — учетная ставка банковского процента; Ркурс — курсовая цена акции. Левая часть равенства — абсолютный уровень дивиденда, а правая — размер выплат за деньги, помещенные в банк. Из равенства следует:
Действительная стоимость акции определяется с учетом требуемого уровня прибыльности и суммы получаемого дохода. Зная действительную стоимость ценной бумаги, можно сравнить ее с курсовой стоимостью и сделать вывод о целесообразности приобретения. Расчет действительной стоимости акции (или другой ценной бумаги) проводится по формуле СА = Д : К, где: СА — стоимость акции; Д — сумма дивидендов; К — требуемый уровень прибыльности.
Доходность облигации определяется двумя факторами: вознаграждением за предоставленный эмитенту заем (купонными выплатами) и разницей между ценой погашения и ценой приобретения бумаги. Купонные выплаты проводятся ежегодно или периодически внутригодовыми платежами и выражаются абсолютной величиной или в процентах:
где: Dгод — абсолютная величина годового купонного дохода; Рном — номинальная стоимость облигации; i — годовая купонная ставка, %. Сумма купонных выплат и годового прироста (убытка) капитала определяет величину совокупного годового дохода по облигации: СДгод = Дгод + ΔК, где: СДгод — совокупной годовой доход; Дгод - величина годового купонного дохода; ΔК - прирост (убыток) капитала за год. Отношение совокупного годового дохода к цене приобретения облигации определяет ее годовую совокупную доходность:
где: iСДгод — совокупная годовая доходность; СДгод — абсолютная величина совокупного годового дохода; Др - цена приобретения облигации.
79. Государственное регулирование кризисных ситуаций.
- аналитическая основа госрегулирования кризисных ситуаций;
- роль государства в АКУ;
- кризисы госуправления;
- пути и средства госрегулирования кризисных ситуаций.
Пути выведения хозяйственных организаций из кризиса: 1) Организационно-структурные преобразования на макро и микроуровне; 2) Сепарация глобальных и локальных факторов кризисности организации и разработка средств нейтрализации последних; 3) Оптимизация структурной совместимости происходящих изменений на разных уровнях экономики и управленческой вертикали, путем установления очередности их осуществления; 4) Инновации в сферах наиболее восприимчивых к изменениям. Формы госрегулирования кризисных процессов: 1) Нормотворческая деятельность (издание законов и подзаконных актов); 2) Финансовое регулирование (формирование бюджета, эмиссия ГКО и других ценных бумаг, кредиты и ссуды, курсовая политика ЦБ, налоговое регулирование, тарифы и цены на сырьевые ресурсы); 3) Производство (госзаказ на тендерной основе, подряды на строительство, управление государственными пакетами акций через интегрированные структуры, финансирование НИОКР, специальные программы развития крупных производств, поддержка малого и среднего бизнеса, реструктуризация задолженности хозяйственных организаций, поддержка экспорта и защита импорта); 4) Социальная сфера (политика занятости, пенсионная политика, пособия, стипендии, медицина, образование, коммунальные услуги). Кризисы госуправления характеризуются разбалансированностью политических институтов, ослаблением управляемостью социально-экономическими процессами, обострением политических конфликтов. Признаки кризиса госуправления: 1) Разбалансированность системы макроэкономического регулирования; 2) Политизация экономических и социальных конфликтов; 3) Неспособность госаппарата регулировать политико-экономические процессы традиционными методами; 4) Утрата контроля над функционированием жизнеобеспечивающих хозяйственных организаций. Этапы развития кризиса госуправления: 1) Возникновения множества конфликтных очагов в сферах госрегулирования; 2) Функциональное расстройство системы госуправления, непригодность компромиссов; 3) Неспособность госаппарата управлять общественными процессами. На уровне государства выделяют 3 вида кризисов: 1) Системный (паралич государственной власти); 2) Кризис власти; 3) Правительственный кризис (результат гипертрофированной функции Президента, наиболее пагубен для бизнеса, массовые изъятия инвестиций).