- •Тема 1. “Господарський облік, його суть і характеристика”
- •1.2. Види господарського обліку, його функції і завдання
- •Тема 2. “Предмет і метод бухгалтерського обліку”
- •1.1. Предмет і об’єкти бухгалтерського обліку
- •Об’єкти бухгалтерського обліку
- •Господарські засоби
- •Джерела засобів
- •1.2. Базові принципи бухгалтерського обліку
- •Тема 3. “Методичні прийоми бухгалтерського обліку та їх використання на підприємстві”
- •1.1. Методичні прийоми (метод) бухгалтерського обліку
- •Тема 4. “Бухгалтерський баланс”
- •І. Поняття бухгалтерського балансу План
- •1.1. Суть і побудова бухгалтерського балансу
- •1.2. Структура балансу
- •Тема 5. “Рахунки бухгалтерського обліку і подвійний запис”
- •І. Бухгалтерські рахунки і подвійний запис План
- •Рахунки бухгалтерського обліку, їх зміст та побудова
- •Метод подвійного запису
- •Синтетичні й аналітичні рахунки, їх взаємозв’язок
- •1.4. Узагальнення даних поточного бухгалтерського обліку
- •Тема 6. “Документація та інвентаризація, техніка і форми бухгалтерського обліку”
- •1.1. Первинне спостереження і його документальне відображення
- •1.4. Зберігання бухгалтерських документів
- •1.5. Інвентаризація в системі первинного обліку
- •Тема 7. “Оцінювання та калькуляція в системі бухгалтерського обліку”
- •1.1. Сутність та значення вартісної оцінки
- •Тема 8. “Облік основних господарських процесів”
- •1.2. Облік процесу постачання
- •1.3. Облік процесу виробництва
- •Тема 9. “Облікові регістри, техніка і форми та організація обліку на промислових підприємствах”
- •Облікові регістри і форми бухгалтерського обліку
- •Виправлення помилок в облікових регістрах і звітності
- •Тема 10. “Облік основних засобів”
- •1.1. Поняття, визнання та оцінка основних засобів
- •1.2. Облік надходження, вибуття основних засобів
- •1.3. Методи нарахування амортизації основних засобів
- •1.4. Відображення даних про основні засоби в облікових регістрах та розкриття інформації у фінансовій звітності
- •Тема 11. “Облік нематеріальних активів”
- •Економічна суть та класифікація нематеріальних активів
- •1.3. Методи нарахування амортизації нематеріальних активів
- •1.4. Облік вибуття (ліквідації) нематеріальних активів
- •Відображення даних про нематеріальні активи в облікових регістрах та розкриття інформації у фінансовій звітності
- •Тема 12. “Облік виробничих запасів”
- •1.1. Економічна сутність виробничих запасів та їх значення
- •1.2. Облік надходження, зберігання та витрачання виробничих запасів
- •1.3. Облік малоцінних та швидкозношувальних предметів
- •Тема 13. “Облік грошових коштів і дебіторської заборгованості”
- •1.1. Облік касових операцій. Порядок ведення касових операцій. Облік основних операцій руху готівки
- •1.2. Облік розрахунків з підзвітними особами. Відшкодування витрат на відрядження працівникам підприємства
- •1.3. Облік операцій на поточних рахунках у банках у національній валюті
- •Облік дебіторської заборгованості
- •Тема 14. “Облік фінансових інвестицій”
- •1.1. Фінансові інвестиції: поняття та види
- •1.2. Визнання та оцінка фінансових інвестицій
- •1.3. Синтетичний та аналітичний облік довгострокових фінансових інвестицій
- •Тема 15. “Облік власного капіталу”
- •Власний капітал: поняття, економічна сутність та класифікація
- •1.2. Документування господарських операцій з обліку власного капіталу
- •Характеристика рахунків з обліку власного капіталу та забезпечення зобов’язань
- •Облік складових власного капіталу
- •1.5. Відображення даних про власний капітал та забезпечення зобов’язань в облікових регістрах та розкриття інформації у фінансовій звітності
- •Тема 16. “Облік зобов’язань”
- •Поняття зобов’язань, основні види та форми розрахункових взаємовідносин
- •Структура п(с)бо 11 «Зобов’язання»
- •Характеристика рахунків з обліку зобов’язань
- •Відображення даних про зобов’язання в облікових регістрах та розкриття інформації у фінансовій звітності
- •Тема 17. “Облік праці, її оплати та соціального страхування персоналу”
- •1.1. Заробітна плата: поняття, види та форми
- •1.2. Облік нарахування заробітної плати
- •1.3. Бухгалтерський облік нарахувань у фонд заробітної плати та утримань із заробітної плати на підприємствах
- •1.4. Документування господарських операцій з обліку розрахунків з оплати праці
- •Тема 18. “Облік витрат діяльності підприємства”
- •Економічна сутність та класифікація витрат
- •Характеристика рахунків з обліку витрат
- •1.3.Відображення даних про витрати в облікових регістрах та розкриття інформації у фінансовій звітності
- •Групування витрат за економічними елементами
- •Тема 19. “Облік доходів і фінансових результатів”
- •Економічна сутність доходів і фінансових результатів
- •1.2. Характеристика рахунків з обліку доходів і фінансових результатів
- •Тема 20. “Фінансова звітність”
- •Склад і призначення фінансової звітності
- •Порядок складання фінансової звітності
- •Тема 21. “Облік на підприємствах малого бізнесу”
- •1.1. Організація та ведення бухгалтерського обліку на підприємствах малого бізнесу
- •1.2. Основні поняття суб’єктів малого підприємництва. Законодавча та нормативна база обліку на підприємствах малого бізнесу
- •1.3. Загальна система оподаткування
- •1.5. Ставки оподаткування, порядок сплати та звітність платниками єдиного податку
- •Тема 22. “Становлення національної системи бухгалтерського обліку в Україні на основі його гармонізації та стандартизації”
- •1.1. Мета та шляхи гармонізації фінансової звітності
- •1.2. Органи на які покладено розробка та запровадження мсбо. Розробка та впровадження мсбо
- •1.3. Статус мсбо та їх застосування
1.4. Документування господарських операцій з обліку розрахунків з оплати праці
На кожного працівника у відділі кадрів відкривається особова картка, в якій зазначаються необхідні анкетні дані про працівника та всі зміни, які відбуваються у його роботі.
На кожному підприємстві ведеться облік особового складу з використанням таких первинних документів: наказ про приймання на роботу (форма № П-1), про переведення на іншу роботу, про надання відпустки, про припинення трудового договору (контракту). Відповідно в бухгалтерії відкривається особовий листок, де фіксується усі нарахування та утримання з заробітної плати. Обов’язковим документом, що ведеться на підприємстві, є трудова книжка працівника, яка засвідчує стаж роботи. Трудова книжка зберігається на основному місці роботи. На звільнення з роботи в результаті припинення трудового договору (контракту) видається “Наказ (розпорядження) про припинення трудового договору (контракту)” (форма № П-8).
Облік використання робочого часу (вихід на роботу, відпрацьований час, невиходи на роботу з різних причин та ін.) ведеться в табелі (для цього використовують “Табель обліку використання робочого часу” форми №№ П-13, П-14), який складає призначена особа і передає в бухгалтерію, як правило, два рази на місяць: для нарахування заробітної плати за першу половину місяця і розрахунку заробітної плати за місяць. Табель – це первинний документ з обліку відпрацьованого часу. Для забезпечення обліку використання робочого часу у вказаних документах застосовується умовні позначення, приклад яких вміщують в табелях, зокрема: ВЩ – вихідні (дні щотижневого відпочинку), святкові та неробочі: Х – тимчасова непрацездатність та відпустки по догляду за хворими по карантину, оформлені листками непрацездатності; ПЦ – цілозмінні простої не з вини працюючого; ПР – прогули та інші неявки з поважних причин та ін. Табель ведеться на протязі місяця керівником або обліковцем конкретного підрозділу, а в кінці із підписами вказаних осіб передається до бухгалтерії.
Тема 18. “Облік витрат діяльності підприємства”
Мета лекції – сформувати систему знань про облік витрат діяльності підприємства.
План
1.1.Економічна сутність та класифікація витрат.
1.2. Характеристика рахунків з обліку витрат.
1.3.Відображення даних про витрати в облікових регістрах та розкриття інформації у фінансовій звітності.
1.4. Групування витрат за економічними елементами.
1.5. Облік витрат діяльності.
1.6. Облік операційних витрат.
1.7. Облік витрат виробництва продукції.
Література
Див. п.п. 3, 5, 10, 11, 12, 13, 16, 18, 19, 20, 22, 26, 31, 32, 34 із списку літератури.
Економічна сутність та класифікація витрат
Відповідно до П(С)БО, під витратами розуміють зменшення економічних вигод внаслідок вибуття активів або збільшення зобов’язань, які призводять до зменшення власного капіталу (за винятком зменшення капіталу за рахунок його вилучення або розподілення власниками).
У бухгалтерському обліку витрати відображаються при дотриманні певних умов. Витрати визнаються витратами певного періоду одночасно з визнанням доходу, для отримання якого вони здійснені. Це відповідає принципам МСФЗ та застосовуваному в національних стандартах принципу нарахування та відповідності доходів і витрат. Якщо витрати неможливо прямо пов’язати з доходами певного періоду, то вони відображаються у складі витрат того звітного періоду, в якому вони були здійснені.