Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Ответы_ГОС_магистр.doc
Скачиваний:
74
Добавлен:
09.09.2019
Размер:
4.03 Mб
Скачать
  1. Реализация erp модели средствами Oracle.

Компания основана в 1979 г. в США. В компании работает около 16500 человек из них 500 над ERP-системой. В качестве СУБД используются: Oracle.

Для разработки используются: Oracle Designer.

Архитектуры: Unix-сер., Win-кл.,Web-кл., RDA (двухуровневый клиент-сервер), AS (трехуровневый клиент-сервер).

Система локализована в России в 1998 г.

Область применения Oracle E-Business Suite (OEBS)

Oracle E-Business Suite (OEBS) – это полнофункциональный комплекс интегрированных бизнес-приложений ERPII-класса, который позволяет создать полнофункциональную систему управления предприятием, эффективно управлять всеми аспектами деятельности компании: производством, ремонтами, маркетингом, сбытом, закупками, логистикой, финансами, персоналом, взаимоотношениями с поставщиками и клиентами.

Для каких компаний подходит Oracle E-Business Suite (OEBS)?Крупные компаний с большим количеством одновременно работающих пользователей.

Функциональные возможности Oracle E-Business Suite (OEBS)

Управление производством:Дискретное производство (Discreet Manufacturing

Процессное Производство (Process Manufacturing)

Проектное производство (Project Manufacturing)

Поточное производство (Flow Manufacturing )

Управление жизненным циклом (PLM): маркетинг, сбыт, обслуживание.

Управление материальными потоками: планирование спроса, поставок и производства, оптимизация запасов и проверка из доступности, система оповещения руководства

Финансы: Главная книга (General Ledger), Кредиторы (Accounts Payable), Дебиторы (Accounts Receivable), Движение денежных средств (Cash Management), Основные средства (Assets), Система глобальной консолидации (Global Consolidation System), Управление недвижимостью (Property Management), Управление лизингом (Leasing Management), Казначейство и управление рисками (Treasury and Risk Management), Функционально-стоимостной учет (Activity Based Management), Финансовая информационная система (Financials Intelligence), Внутренний контроль (Internal Control Manager).

Управление персоналом: подбор, найм, обучение и аттестация персонала; планирование карьеры и мотивация; персональный учет; расчет и выплата любых видов оплаты; планирование и расчет ФОТ; налоговая и статистическая отчетность; анализ данных на базе технологии OLAP.

Управление отношениями с клиентами: разработка и реализация стратегии работы с различными сегментами клиентской базы, унификация каналов взаимодействия с клиентами.

Форма А стр. 71 из 71