- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту україни львівський інститут економіки і туризму
- •Робоча програма виробничої практики
- •Спеціальності 7.050200 "Менеджмент організацій"
- •Основні обов'язки студентів:
- •Обов'язки керівників практики: від навчального закладу:
- •Цілі і завдання практики
- •Зміст виробничої практики
- •Розділ 3. Управління маркетинговою та логістичною діяльністю підприємства
- •Розділ 4. Стратегічне управління підприємством
- •Розділ 5. Управління інноваційною діяльністю підприємства
- •Частина 2 Планово-економічна діяльність підприємства
- •1. Оцінка доходів підприємства туризму і готельно-ресторанного бізнесу
- •Аналіз стану основних фондів
- •Аналіз ефективності використання основних фондів
- •2. Оцінка оборотних активів підприємства туризму і готельно-ресторанного бізнесу (1 день)
- •Аналіз ефективності використання оборотних коштів
- •Аналіз витрат готельного підприємства
- •4. Оцінка ефективності використання персоналу підприємства туризму і готельно-ресторанного бізнесу (1 день)
- •Аналіз продуктивності праці
- •5. Оцінка рентабельності підприємства туризму і готельно-ресторанного бізнесу (1 день)
- •Аналіз показників рентабельності
- •Індивідуальні завдання
- •Рекомендована література
- •Методичні рекомендації
- •Форми та методи контролю
- •Основні вимоги до звіту
- •9. Підведення підсумків з практики
- •Шкала оцінювання студентів за кредитно-модульною системою
- •Критерії диференціації оцінок
- •8. Послідовність оформлення звіту з практики
Критерії диференціації оцінок
“відмінно” – |
програму практики студент виконав у повному обсязі. Зміст та оформлення звіту, щоденника – бездоганні. Характеристика студента – позитивна. Повні й точні відповіді на всі запитання членів комісії під час захисту звіту; |
"добре” – |
несуттєві зауваження щодо змісту та оформлення звіту і щоденника. Характеристика студента – позитивна. У відповідях на запитання членів комісії з програми практики студент допускає окремі неточності, хоча загалом має тверді знання; |
“задовільно” – |
недбале оформлення звіту і щоденника. Переважна більшість питань програми у звіті висвітлена, однак мають місце окремі розрахункові та логічні похибки. Характеристика студента загалом – позитивна. Відповідаючи на запитання членів комісії з програми практики, студент відчуває себе невпевнено, збивається, припускається помилок, не має твердих знань; |
“незадовільно” – |
таку оцінку виставляють студентові, якщо у звіті висвітлено не всі розділи програми практики або звіт підготовлено не самостійно. Характеристика студента, що стосується ставлення до практики і трудової дисципліни, – негативна. На запитання членів комісії студент не дає задовільних відповідей. |
Результат оформляється у відомостях, складаних у відповідності КМСОНП. Студент, який не виконав програму практики або отримав негативну оцінку не допускається до здачі держаної атестації.
8. Послідовність оформлення звіту з практики
Титульний лист.
Щоденник практики.
Характеристика (підписана керівниками практики даного підприємства, кругла печатка).
Вступ.
Зміст виконання завдань згідно програм практики.
Висновки.
Додатки.
Відгук на звіт практики від керівника підприємства
Рецензія керівника практики від інституту.