Глава 9

Вариант А

1.1. Да. 1.2. Да. 1.3. Да. 1.4. Да. 1.5. Да. 1.6. Нет. 1.7. Нет. 1.8.

Нет . 1.9. Да. 1.10. Да.

2 1, г. 2 2, в. 2.3, б. 2.4, г. 2.5, б. 2.6, а. 2.7, б. 2.8, б. 2.9, г. 2.10, е.

3.1. R = 4 - 0,1г.

3.2. Основными факторами, определяющими эластичность спроса

на ресурс, являются эластичность спроса на товары, производимые с

использованием данного ресурса, и возможности замены (субститу­

ции) данного ресурса в производственном процессе. В свою очередь,

на эластичность спроса на производимые товары влияет их полез­

ность для потребителя, возможности его замены и т. д.; возможность

замены ресурса в производстве определяется ее технологией.

33

Единицы

1

2

3

4

5

6

Совокупный

продукт

15

28

38

45

50

53

Предельный

продукт

15

13

10

7

5

3

Цена

на продукт,

руб-

100

100

100

100

100

100

Совокупный

доход, руб

1500

2800

3800

4500

5000

5300

Предельный

продукт

в день выр

1500

1300

1000

700

500

300 516 Ответы к тестам

3 4. Приблизительно 0,65.

3.5. Согласно классическому Экономиксу, безработица рассмат­

ривается как типичный пример разрыва между спросом на товар и

его предложением при отклонении рыночной цены от равновесного

уровня.

а) Причиной безработицы при этом считается завышение цены

труда (ставки зарплаты), вызванное антирыночными силами —

профсоюзами или государством. Более высокая (в сравнении с рав­

новесной) ставка зарплаты увеличивает предложение труда при

снижении спроса на него (см. график).

i Безработица

б) Для снижения безработицы экономисты-классики рекомен­

дуют либерализацию рынка труда — прекращение его искусст­

венного регулирования. В этих условиях, по их мнению, реальная

ставка зарплаты снизится до равновесного уровня и сформирует­

ся стандартное рыночное равновесие, при котором спрос и предло­

жение равны друг другу. При этом в экономике будет наблюдаться

фрикционная безработица, вызваннная несовершенством инфор­

мации (например, хотя закрытие однцх фирм компенсируется рож­

дением других, работники не успевают мгновенно сменить место

работы), а также добровольным выбором самих работников. В част­

ности, часть работников может оказаться в положении "между

работами", стремясь при смене работы улучшить свои условия

труда; другие работники бездействуют, ожидая в будущем повыше­

ния ставок оплаты (спекулятивная безработица); третьи ждут обу­

словленного срока начала труда (безработица ожидания). <Все эти

ситуации объединяются понятием "добровольная безработица"

(voluntary unemployment), которая является разновидностью без­

работицы фрикционной (friction al unemployment).

Вариант Б

1.1. Нет. 1.2. Нет. 1.3. Нет. 1 4. Нет. 1.5. Нет. 1 6. Да. 1.7. Да.

1.8. Да. 1.9. Да. 1.10. Да.

2.1, е. 2.2, в. 2.3, а. 2.4, б. 2.5, б. 2.6, г. 2.7, б. 2.8, а. 2.9, а. 2.10, а

3.1. Фирма будет использовать 12 человек в неделю при цене

труда 64 долл. в неделю.

3.2. Основные экономические цели профсоюзов — обеспечение

стабильной занятости и максимально возможной оплаты для своих

членов. Эти цели в определенной степени противоречат друг дру­

гу, поскольку цена труда и масштабы занятости обратны друг другу Ответы к тестам 517

Чаще всего профсоюзы настаивают на стабильной занятости, де­

лая при необходимости уступки в вопросах оплаты. Прочие цели

профсоюзов производны от основных Например, профсоюзы стре­

мятся к относительному расширению своих рядов (увеличению доли

работников, объединенных в профсоюзы), поскольку давление на

предпринимателей возможно лишь при условии трудности (в идеа­

ле — невозможности) замены объединенных в профсоюзы работ­

ников другими.

3.3. Приблизительно 0,75.

3.4. Объем использования труда составит 10 единиц. Сумма

экономической ренты 0,5 х 10 х (20 - 15) = 25 тыс. долл.

3.5. После введения минимального уровня заработной платы

объем предложения труда составляет 90 тыс. чел -час, объем спроса

на труд — 40 тыс. чел -час.

Величина безработицы — 50 тыс чел.-час.