- •Организация (предприятие) в системе национальной экономики: понятие, цели и структура национальной экономики.
- •Промышленность - ведущая отрасль национальной экономики, факторы и показатели ее структуры.
- •Организация (предприятие) как рыночный субъект хозяйствования: понятие, цели, функции и процесс создания.
- •7. Совместные предприятия: цели, преимущества, условия их функционирования.
- •Основной целью совместного предприятия является увеличение объема экспорта товаров и услуг и повышение эффективности экспортно-импортных операций.
- •Корпоративные организации: классификация, особенности их функционирования.
- •11 Акционерные общества: особенности создания и управления, их преимущества и недостатки.
- •14 Внешняя экономическая среда функционирования организации (предприятия): свойства, влияние на стратегию и тактику предприятия.
- •15 Микросфера функционирования предприятия. Конкуренция в системе микросреды
- •16 Внутренняя среда функционирования предприятия: понятие, подсистемы, факторы
- •17. Риски в хоз.Деятельности организации (предприятия): сущность и виды хозяйственного риска
- •18 Управление рисками в организации (на предприятии) и методы их оценки. Основные направления снижения рисков на промышленных предприятиях рб.
- •20 Маркетинг, реструктуризация и санация в системе адаптации организации (предприятия) к внешней среде
- •21. Государственное регулирование производственной деятельности организации (предприятия): сущность, административное и экономические методы регулирования.
- •22. Сущность производства, воспроизводства и экономический рост. Ресурсы, факторы производства, их доходы.
- •23. Сущность экономической эффективности производства: показатели результатов и затрат.
- •25. Оценка эффективности предприятия на основе рыночных подходов: соотношение прибыли и различных затрат.
- •27. Коммерческий расчет как метод хозяйствования: сущность, предпосылки, признаки, принципы.
- •30. Концентрация производства: сущность, формы и показатели уровня концентрации. Преимущества и недостатки крупных предприятий.
- •35. Сущность специализации и кооперирования производства: формы, методы оценки экономического эффекта от специализации и кооперирования
- •39. Классификация работников, движение кадров и показатели использования рабочего времени на предприятии.
- •41. Производительность труда (пт): сущность, показатели и методы их определения. Выработка, трудоемкость предельная производительность труда, рентабельность.
- •42. Рост и прирост производительности труда. Методы определения экономии численности, роста и прироста производительности труда.
- •43. Факторы, проблемы и основные направления повышения производительности труда в организациях (на промыш. Предприятиях) Республики Беларусь.
- •44.Основной капитал организации (предприятия) понятие, кругооборот, классификация и структура.
- •45.Виды стоимостной оценки основного капитала предприятия. Физический и моральный износ основного капитала.
- •46. Амортизация основного капитала: линейный, нелинейный и производственный способы начисления амортизации на промышленном предприятии.
- •47. Воспроизводство основного капитала: обоснования форм его обновления, лизинг.
- •50. Фактор, проблемы и пути повышения эффективности использования основного капитала на промышленных предприятиях Республики Беларусь.
- •59. Факторы, проблемы и основные направления повышения эффективного использования материальных ресурсов в организациях (на предприятии промышленности) Республики Беларусь.
- •60Оборотные средства организации (предприятия): сущность, структура и кругооборот.
- •62Оценка оборачиваемости и эффективности использования оборотных средств: общие и частные показатели.
- •63Система и методы определения показателей производственной программы предприятия. Формирование производственной программы.
- •64Производственная мощность предприятия: факторы, виды и обоснование плана производства.
- •68 Тарифная система оплаты труда в организации (на предприятии): тарифно-квалификационные справочники, тарифные сетка, тарифная ставка.
- •71Методы начисления сдельной и повременной заработной платы в условиях различных систем оплаты труда.
- •76Расходы, затраты и издержки на предприятии: сущность и их классификация.
- •77Себестоимость продукции: понятие, виды и формирование себестоимости продукции по элементам затрат.
- •80Факторы, проблемы, пути и методы снижения себестоимости продукции на отечественных предприятиях.
- •1 К внутрипроизводственным факторам снижения себестоимости относятся:
- •2 Наибольшее влияние на снижение себестоимости оказывают технические и технологические факторы:
- •3 Организационные
- •82.Качество продукции: понятие, функции, социально-экономическое значение его повышения.
- •85.Система управления качеством продукции в организации ( на предприятии): «петля качества», процессный подход к управлению качеством, методы управления.
- •86. Методы экономической оценки повышения качества продукции. Проблемы и пути повышения качества в промышленности рб.
- •88.Конкурентоспособноть и конкурентные преимущества товара : понятия. Факторы и методы оценки.
- •90.Организационно-экономический механизм обеспечения конкурентоспособности предприятий и товаров.
- •92. Инновации: понятие, классификация и жизненный цикл. Инноваций.
- •93. Экономическая оценка инновационной деятельности организации (предприятия).
- •94.Инновационная политика и государственное регулирование инновационной деятельности в Республике Беларусь.
- •95 Научно-технологический потенциал организации (предприятия): понятие, показатели и методы их расчета.
- •97 Инвестиции: понятие, классификация, формы и источники расширенного воспроизводства основных фондов.
- •99.Динамичные методы оценки экономической эффективности инвестиций на основе дисконирования
- •100. Государственное регулирование и пути повышения эффективности инвестиционной деятельности на предприятиях промышленности рб.
- •101. Экономическая оценка и виды стоимости предприятия.
- •105. Организационно-экономический механизм регулирования природопользования и источники финансирования.
- •1) Формы и методы гос. Регулирования соц.-экон. Процессов:
- •3)Формы и методы управления рациональным природопользованием на предприятии:
- •106. Показатели и методы оценки эколого-экономической эффективности деятельности предприятия.
- •Сущность, виды, факторы и показатели дохода предприятия
- •Сущность и показатели прибыли, модель ее формирования и распределения
- •109. Проблемы и пути повышения прибыли на промышленных предприятиях рб.
- •110. Понятие, виды, показатели, проблемы и пути повышения рентабельности на промышленных предприятиях рб.
39. Классификация работников, движение кадров и показатели использования рабочего времени на предприятии.
Классификация работников:
по признаку участия в производственной деятельности:
- промышленно – производственный персонал (ППП)
- непромышленный персонал непроизводственных организаций и подразделений предприятия;
по признаку выполняемых функций:
- рабочие – основные и вспомогательные;
- служащие – работники, выполняющие административные, инженерно-технические, учетно-экономические и хозяйственные ф-ии.
Состояние кадров на предприятии определяется их движением (оборотом) – приемом на работу и увольнением работников.
Эффективность использования рабочего времени оценивается с помощью следующих коэффициентов:
- коэфф. использования продолжительности рабочего периода, который определяется как частное отделения среднего числа дней работы на одного рабочего на располагаемое число дней работы;
- коэфф. использования рабочего дня, определяется средней урочной продолжительности рабочего дня на установленную продолжительность рабочего дня.
Интегральный коэфф. использования рабочего времени равен произведению двух коэфф.
40.-
41. Производительность труда (пт): сущность, показатели и методы их определения. Выработка, трудоемкость предельная производительность труда, рентабельность.
Производительность труда – это эффективность, продуктивность труда работников в процессе производства. Производительность живого индивидуального труда – это результативность только живого труда отдельного работника (или коллектива работников). Производительность совокупного труда – это результативность совокупности живого труда работников и овеществленного труда в средствах производства (средствах труда и предметах труда). Экономическое значение производительности совокупного труда на макроуровне определяется тем, что ее повышение означает: рост ВВП и национального дохода; основу для повышения уровня жизни граждан страны и решения социальных проблем; основу для развития страны и обеспечения экономической безопасности государства; рост накопления и потребления. Выработка продукции (Вг) – это показатель объема продукции (работ, услуг), вырабатываемой в расчете на единицу трудовых затрат. Выработка является прямым показателем производительности труда, так как чем больше продукции вырабатывается в расчёте на единицу трудовых затрат, тем выше уровень производительности труда. Рассчитывается он по формуле: В = ОП/ Т , где ОП – объём продукции; T – затраты труда на данный объём продукции, которые в практике выражаются численностью (Ч) всех работающих. Методы определения выработки классифицируются в зависимости от единицы измерения объема производства: натуральный (условно-натуральный) – используется при выпуске однородной продукции на отдельных рабочих местах, производственных бригадах, на предприятии, т.е. при определении выработки конкретного вида продукции (работ и услуг); стоимостной (по стоимостным показателям произведенной или реализованной продукции)– при выпуске на предприятии разнородной продукции. Второй показатель производительности труда – это трудоемкость продукции (Те), которая определяется по формуле: Те = Т /ОП где Т – отработанное время всеми работниками предприятия (цеха), час; ОП - натуральный объем произведенной продукции, шт., тонн, м. и т. д. Данный показатель индивидуальной производительности труда характеризует затраты рабочего времени (затраты живого труда) на производство единицы продукции, или на выполнение единицы работы. Среди видов трудоемкости продукции в зависимости от состава включаемых трудовых затрат выделяют: технологическую (Те.техн), трудоемкость обслуживания производства (Те.обс), производственную (Те.пр), трудоемкость управления производством (Те.уп), полную трудоемкость (Те.п), которая включает затраты труда на выпуск продукции всех категорий ППП предприятия. Предельная производительность труда—приращение объема выпускаемой продукции, вызванное использованием доп. ед. труда при постоянстве др. условий. Предельная производительность труда исчисляется по данным предельного продукта труда, под кот. понимается прирост продукции, произведенной в результате найма одного доп. работника. Для обобщающей оценки эффективности труда на предприятиях рекомендуется применять показатель выработки прибыли ( Вприб) и рентабельность труда промышленно-производственного персонала (Ртр),кот опред по формулам: Вприб= Ппр/Чппп ; Ртр= Ппр/ЗПппп * 100 (Ппр – прибыль предприятия за анализируемый период, ЗП ппп – ср.мес зарплата промышленно-производственного персонала за анализируемый период.