- •Основные принципы упр-я
- •Основные ф-ции упр-я
- •Методы упр-я
- •Выбор и построение орг-ой стр-ры
- •Совершен-ние орг-ной стр-ры
- •Содержание и типология упр-ких реш-ний
- •Технология подготовки упр реш-ий
- •Методы и техника принятия упр реш-ий
- •Задачи и принципы предприниматель-ой деят-ти
- •Понятие пр-ого пр-са
- •Принципы рац орг-ции пр-ого пр-са
- •Виды дв-ии предметов труда в пр-ом пр-се
- •Типы пр-в и технико-эк-кая хар-ка
- •Разделение и кооперация труда
- •Условия труда и факторы их опр-щие
- •Содержание и задачи технич-ого нормирования труда
- •Классиф. Затрат раб. Вр.
- •Технич. Nвр и ее стр-ра. Расчет технич. Nвр и Nвыработки.
- •Методы технич нормир-я труда
- •Хронометраж
- •Фото раб вр.(фрв)
- •Метод моменталь наблюд-ий.
- •Фотохронометраж
- •Основные параметры пр-ных потоков
- •Классиф-ция пр-ных потоков
- •Синхронизация в конвейер потоках
- •Варианты запуска в одновр-ых мкп (омкп)
- •Особен-ти орг-ого расчета омкп
- •Обеспеч-е равномерной загрузки исп-лей в омкп с циклич вариантом запуска
- •Послед-ные мкп
- •Индивид-ая пр-ть труда и ее исп-е на потоках
- •Потоки орг-ные по с-ме доо
- •Потоки орг-ые по с-ме дод
- •Потоки с поузловой сборкой и гр-вым расположением раб мест
- •Задачи и основ ф-ции планирования
- •Основ принципы и методы план-ния
- •Виды внутрипр-ого планнир-я
- •Учетные состояния предметов труда в пр-ве
- •Измерение объемов выпуска прод-ции
- •Планир-е пр-ой мощности и ее исп-е
- •Планир-е объемов продаж прод-ции
- •Планир-е пр-ой программы
- •Планир-е ассортимента и кач-во прод-ции
- •Содержание и задачи мто
- •Планир-е расходного и заготовитель.Кол-ва матер-ых рес-с
- •Планир-е запасов матер-ых рес-с
- •Планир-е пр-ти труда
- •Планир-е численности работающих
- •Планир-е фондов з/платы
- •Классиф-ция затрат на пр-во
- •Калькулирование с/с отдель.Видов изделий
- •Исчисления с/с по эк-ому эл-ту
- •Планир-е снижения с/с
- •Планир-е прибыли и рентабель-сти пр-ва
- •Значения, содержание и этапы разраб-ки дан.Плана
- •Показатели тех-ко-эк.Уровня пр-ва
- •Расчет эк.Эф-ти мероприятий плана
- •Содержание и задачи плана соц.Развития колл-ва предприятия
- •Задачи и содержание финансового плана
- •Технич.Нормир-е труда
- •Организация з/п
- •Поточные методы орг-ции пр-ва
Планир-е численности работающих
Все работающие на предпр-ии дел.на 2 гр.: -промыш-но-пр-ый персонал (ППП); -непромыш-ая гр-па. ППП относ.к след.категории работ: 1рабочий; 2рук-ль; 3спец-ты; 4технич.исп-ли. Раб-чие в свою очередь дел.на осн.и всп-ые. Основ. непоср-но связаны в пр-ом пр-се. Всп-ные обслуживают пр-во. Рабочие м.дел.на сдельщиков и повременщиков. Численность работников планир-ся по категориям. При планир-ии работников расчитыв.явочная и списочная численность. Все осталь.категории планир-ся по списоч.составу. Явочным наз.такое кол-во рабочих, кот.необход.д/выпол-я пр-ой программы и кот.ежедневно д.являться на предпр-е. Списоч.состав – число рабочих или др. категорий, кот.числяться в списках предпр-я. Списоч.состав непрерывно меняется, поэт.д/расчетов исп-ся среднесписоч.числен-сть работающих за опр-ый период. При планир-ии числен-сти рабочих м.исп-ся след.меры: 1явочная числен-сть рабочих м.б.опр-на по операционным расчетам исходя из смен.задания и нормы выработки
Явочная числен-сть рабочих повременщиков м.б.опр-на исходя из объема работ и норм обслуживания или исходя из орг-но-тех-ой схемы пр-ва
Списочная числен-сть:
Н-планир-ый % невыходов по причинам разрешенным з-ном.
Невыходы планир-ся по след.осн.причинам: в связи с дополнитель.отпусками; в связи с выпол-ем гос.обязанностей; в связи с вр.нетрудоспособ-тью; в связи с учебными отпусками. %-ты невыходов на планир-ый период м.б.опр-ны расчет.путем или берутся как фактич.дан. в отчетном с кор-кой на измен-е условий.
2списоч.числен-сть рабочих м.б. опр-на исходя из трудоемкости пр-ой программы и полезного фонда вр.1 рабочего
n-кол-во видов прод-ции, состав-щих пр-ую программу; tтi-плановая технологич.трудоемкость i-ого вида прод-ции; Вi-выпуск i-ого вида прод-ции; Фп-планов.полез.фонд раб.вр.1рабочего. Расчет полез.фонда раб.вр.пр-ся исходя из баланса раб.вр.на планир-ый период.
3числен-сть пр-ва. Плановая числен-сть рабочих и работающих м.б.опр-на след.образом: 1опр-ся базисный списоч.состав рабочих исходя из планового выпуска прод-ции и пр-ти труда (выработки) отчет.периода; 2из получен.числен-сти вычетается экономия рабочих по всем факторам; повыш-е ПТ, в рез-те запланир-ых мероприятий на отчет.период. При планир-ии числен-сти всп-ых рабочих исп-ся общ.подход, когда объем работ дел.на норму или зону обслуживания.
Планир-е фондов з/платы
Фондом з/п наз.сумма всех выплат, предназнач.к распределению м/у работниками в соот-вии с кол-вом и кач-вом их труда. Планир-е фонда з/п пр-ся по 2м напр-ям: по категории работающих; по хар-ру выплат. По хар-ру выплат расчет фондов з/п пр-ся с выделением след.фондов оплаты труда: тарифы; прямой; часовой; дневной; месячный. Тариф.з/п расчитыв.д/раб-чих сдель-ков исходя из суммар.сдель.оценки и пр-ой программы
n-число видов прод-ции; ρсi-суммар.сдель.оценка i-ого вида прод-ции; ППi-пр-ая программа i-ого вида прод-ции.
Тариф.фонд рабочих повремен-ков рассчитыв.исходя из кол-ва рабочих, квалиф-ции и раб.вр.дан.периода. Прямой фонд з/п рабочих сдельщиков опр-ся на основе тарифного и коэф-том ПТ, предусмотренного д/планового периода. Прямой фонд рабочих повремен-ков = тариф.фонду. Часовой фонд вкл.прямой фонд и след.выплаты: премиальные доплаты, доплаты резервным рабочим, доплаты за работу в ноч.вр., доплаты за индивидуаль.обучение учеников, доплаты неосвобожденным бригадирам. Величина доплат устанавлив.в % тариф.ставки. Днев.фонд вкл. в себя часовой фонд и след.доплаты: за часы выполнения гос.обязан-тей, за льготные часы подросткам. Месячный фонд вкл.в себя днев.фонд и след.выплаты: за осн.дополнитель.отпуска, за учебные отпуска, за дни выполнения гос.обяз-тей и пр. После расчетов фондов з/п опр-ся показ-ли средней з/п. Среднечасов.з/п опр-ся делением часов.фонда на кол-во отработанных чел-ка часов. Хар-ет ср.з/п за 1 час. Среднеднев.опр-ся делением днев.фонда, на кол-во отработанных дней. Среднегодовая з/п опр-ся делением месяч.фонда на среднесписоч.численность рабочих. Стр-ра планов.фондов з/п:
Осн.з/п явл.часовой фонд з/п. Дополнитель.з/п явл.выплаты вкл-ые в дневной и месяч.фонд з/п.
Сущ-ть и значения с/с прод-ции
С/с выпол-ет важн.ф-ции, осн.из кот.явл.: 1с/с и ее расчет явл.основой простого воспр-ва или формой возмещения потреб-мых рес-сов; 2с/с выступ.денежной формой учета затрат на потреб-ые эл-ты пр-ого пр-са; 3с/с явл.основой ценообразования. С/с – сумма затрат в денеж.выражении на пр-во и реализ-цию прод-ции. Различ.цеховую, пр-ую и полн.с/с. Цеховая с/с – уровень затрат, на уровне цеха. Пр-ая с/с –вкл.все затраты до сдачи прод-ции на склад. Полная с/с –вкл.пр-ую с/с+камерч.расходы. Различ.планов.и фактич.с/с. Норматив.с/с – считается по затратам, кот.складыв.по нормам.