- •Содержание
- •Методические указания по подготовке
- •Общие положения, цель и задачи производственной практики
- •Обязанности студента-практиканта
- •1.3. Обязанности руководителя от кафедры
- •1.4. Обязанности руководителя от организации
- •1.5. Требования к оформлению отчета
- •Программа производственной
- •Общая характеристика организации
- •Система планирования деятельности ао
- •Финансовое управление в корпорации
- •Организация взаимодействия акционеров
- •2.5. Социальные задачи корпоративного
- •. Общая характеристика работы
- •Организация и методы работы головной
- •Система корпоративного планирования
- •Корпоративные финансы, учет и отчетность
- •Социальные задачи корпоративного
- •Консолидированный учет и отчетность
- •3. Методические указания
- •3.1. Общие положения, цель и задачи
- •Обязанности студента на преддипломной практике
- •Обязанности руководителя преддипломной практики от организации
- •3.4. Обязанности руководителя преддипломной
- •4. Методические рекомендации
- •4.1. Выбор и закрепление темы дипломной работы
- •4.2. Примерная тематика дипломных работ
- •4.3. Порядок подготовки дипломной работы
- •4.4. Порядок оформления дипломной работы
- •4.5. Защита дипломной работы в гак
- •Приложение 1 Образец титульного листа отчета по производственной практике
- •Образец задания на дипломную работу
- •Образец титульного листа дипломной работы
- •Образец списка использованных источников и литературы
- •I. Законодательные акты, инструкции и положения
- •II. Монографии, учебники, сборники научных трудов
- •III. Статьи в научных журналах и периодической печати
- •Ю.Б. Винслав, р.С. Кулишова, л.Н. Игнатова
- •(Для студентов 5-го курса всех форм обучения
-
Обязанности студента-практиканта
За три месяца до начала производственной практики студент подает в деканат заявление о желании проходить производственную практику по выбору в одной из корпоративных структур любого типа и профиля или органах исполнительной власти, курирующих вопросы промышленной политики. Допускается самостоятельный подбор базы для прохождения производственной и преддипломной практики. В этом случае в Академию труда и социальных отношений направляется подтверждающий документ от руководителя организации о предоставлении студенту возможности прохождения практики с указанием полных реквизитов этого учреждения. Образец письма-подтверждения студент может получить в Отделе практики и трудоустройства выпускников социально-экономического факультета.
Перед началом практики студент получает в Отделе практики и трудоустройства факультета направление на производственную практику в конкретную организацию; на кафедре экономики и менеджмента – «Учебно-методический комплекс: 10-й семестр».
Студент на производственной практике может выполнять функции работника вакантной должности или пребывать в роли практиканта.
Студент может быть привлечен руководителем от организации к составлению календарного плана практики в соответствии с программой практики и балансом рабочего времени. Календарный план прохождения производственной практики может быть составлен руководителем от организации без участия студента и предложен студенту к выполнению. Если в дневнике практики студента записано индивидуальное задание от НСО или от научного руководителя по дипломной работе, то оно учитывается при составлении календарного плана.
Руководитель от кафедры выборочно посещает организации, где студенты проходят производственную практику, оказывает необходимую методическую помощь, контролирует выполнение программы. Методическую помощь руководителя от кафедры студент может получить также по телефону 430-81-65 в установленные дни.
В случае отказа организации в приеме на производственную практику по направлению АТиСО студент сообщает об этом в день начала практики в деканат по телефону 437-42-58 или по факсу Академии 432-33-84 (для деканата социально-экономического факультета).
Студент на производственной практике выполняет все указания руководителей, предусмотренные календарным планом и программой, следует правилам внутреннего трудового распорядка предприятия.
Студент ведет дневник практики с кратким описанием выполненных заданий и собственных наблюдений. Он может по своему усмотрению вести подробный творческий дневник с описанием всех выполненных заданий, изученных отчетов, оперативной информации.
Аттестация студента по производственной практике происходит на основании дневника и защиты отчета. В дневнике руководитель от организации записывает характеристику на студента-практиканта, подпись удостоверяется печатью данной организации.
Отсутствие студента-практиканта на закрепленном рабочем месте более четырех часов считается прогулом. Если прогулы по уважительной причине составляют более 50% рабочего времени, то производственная практика студенту не засчитывается.
Студент, не прошедший производственную практику по уважительной причине, проходит ее в следующем учебном году, при неуважительной причине – отчисляется из Академии.
Защита отчета по производственной практике (с прилагаемым дневником) проводится по учебному расписанию с выставлением оценки («удовлетворительно», «хорошо», «отлично») в зачетную книжку студента.