- •Содержание
- •Методические указания по подготовке
- •Общие положения, цель и задачи производственной практики
- •Обязанности студента-практиканта
- •1.3. Обязанности руководителя от кафедры
- •1.4. Обязанности руководителя от организации
- •1.5. Требования к оформлению отчета
- •Программа производственной
- •Общая характеристика организации
- •Система планирования деятельности ао
- •Финансовое управление в корпорации
- •Организация взаимодействия акционеров
- •2.5. Социальные задачи корпоративного
- •. Общая характеристика работы
- •Организация и методы работы головной
- •Система корпоративного планирования
- •Корпоративные финансы, учет и отчетность
- •Социальные задачи корпоративного
- •Консолидированный учет и отчетность
- •3. Методические указания
- •3.1. Общие положения, цель и задачи
- •Обязанности студента на преддипломной практике
- •Обязанности руководителя преддипломной практики от организации
- •3.4. Обязанности руководителя преддипломной
- •4. Методические рекомендации
- •4.1. Выбор и закрепление темы дипломной работы
- •4.2. Примерная тематика дипломных работ
- •4.3. Порядок подготовки дипломной работы
- •4.4. Порядок оформления дипломной работы
- •4.5. Защита дипломной работы в гак
- •Приложение 1 Образец титульного листа отчета по производственной практике
- •Образец задания на дипломную работу
- •Образец титульного листа дипломной работы
- •Образец списка использованных источников и литературы
- •I. Законодательные акты, инструкции и положения
- •II. Монографии, учебники, сборники научных трудов
- •III. Статьи в научных журналах и периодической печати
- •Ю.Б. Винслав, р.С. Кулишова, л.Н. Игнатова
- •(Для студентов 5-го курса всех форм обучения
-
Методические указания по подготовке
И ПРОВЕДЕНИЮ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ
ПРАКТИКИ
-
Общие положения, цель и задачи производственной практики
Производственная практика – один из этапов программы подготовки менеджеров-специалистов.
Цель производственной практики – закрепление полученных теоретических знаний в процессе практической работы в корпоративных структурах любого типа и профиля.
В задачи производственной практики входит ознакомление студентов со следующими направлениями деятельности корпораций:
-
законодательная и нормативная база управления российскими корпорациями, зарубежный опыт правового регулирования создания и функционирования корпоративных структур, включая взаимодействие корпораций с органами исполнительной власти;
-
управление акционерными обществами, организация деятельности наблюдательного совета акционерного общества и его исполнительного органа, обеспечение рациональных методов работы корпоративных управляющих в интересах собственников (акционеров);
-
функции и методы корпоративного маркетинга, формирование стратегических планов развития корпораций, годовое и оперативное внутрикорпоративное планирование производства и реализации продукции;
-
корпоративные финансы, инвестиции, ценные бумаги, управление акционерным капиталом, внутрикорпоративное ценообразование;
-
организационные структуры управления корпорациями, функции и методы работы управляющих (центральных) компаний, рациональное взаимодействие материнских и дочерних фирм;
-
единая информационная система корпорации и управленческий учет, формирование консолидированной отчетности корпораций;
-
специфика управления транснациональными компаниями и совместными предприятиями;
-
организационное проектирование создания крупных корпоративных структур;
-
экономический анализ и оценка эффективности работы корпораций.
Ответственность за подготовку баз производственной практики для студентов по специализации «Корпоративный менеджмент» и организационные вопросы ее начала несет Отдел практики и трудоустройства социально-экономического факультета Академии.
Заключение договоров на проведение производственной практики студентов с организациями и контроль за выполнением осуществляются от имени ректора Академии труда и социальных отношений.
Методическое обеспечение и методическое руководство производственной практики студентов по специальности «Менеджмент организации» закреплено за кафедрой экономики и менеджмента.
В процессе производственной практики непосредственное руководство осуществляют менеджеры и другие специалисты организаций, принимающих студентов. Они определяют рабочее место практиканта, регламентируют трудовой распорядок труда и режим отдыха, выдают задания и проверяют их исполнение. Руководителем от организации назначается работник из числа опытных специалистов организации.
Производственная практика проводится в соответствии с календарным планом, составленным руководителем от организации (возможно совместно с практикантом) с учетом индивидуального задания, если оно выдано студенту научным руководителем по дипломной работе или научным руководителем по НСО.