Контрольные вопросы к разделу бизнес-плана «Производство»:

1. Как определяется необходимая рабочая мощность энергокомпаний?

2. Как определяется максимально допустимая генерирующая мощность?

3. Чему равна среднегодовая установленная мощность, если в начале года работали 2 агрегата по 100МВт, а в IIIкв. ввели еще блок 100 Мвт ?

4. Чему равна среднегодовая установленная мощность, если в начале года работали 2 агрегата, а в IIIкв. 1 агрегат демонтировали?

5. Чем обусловлена необходимость регулирования графиков электрической нагрузки?

6. Что является целью регулирования графика тепловой нагрузки

7. Чем определяется конфигурация графика электрической нагрузки?

8. Чем определяется конфигурации графиков тепловой и теплофикационных нагрузок ТЭЦ?

9. В какой последовательности строят график необходимо ремонтного резерва

10. Какие методы можно назвать местными метода регулирования суточных графиков электрической нагрузки?

11. Что является стратегическими задачами в области управления спросом в электроэнергетике?

12. Где наибольшие резервы экономии затрат в электроэнергетике?

13. Что из нормативов удельных расходов топлива учитывает фактические режимы оборудования?

14. Что учитывает показатель степени использования резерва тепловой экономичности?

15. Какова доля газа в общем объеме энергоресурсов, используемых при производстве электроэнергии?

16. Чем определяется потребность в увеличении использования твердого топлива взамен газа при производстве электро - и теплоэнергии

17. Что включает в себя понятие совокупного запаса топлива (угля)?

Контрольные вопросы к разделу бизнес-плана «Управление закупками»:

1. Что считается нормой расхода МТР?

2. Каков полный набор факторов, определяющих норму запаса МТР?

3. Чем обусловлен рост роли логистики в настоящее время в электроэнергетике?

4. Каковы функции Заказчика - организатора конкурса?

5. Минимальной размер конкурсной закупки для энергокомпаний?

6. Цель конкурсных способов закупок?

7. Кто является участником конкурсных закупок?

8. Каковы обязанности участника конкурса?

9. Какие из закупок считают конкурентными внеконкурсными?

10. Каковы условия применения закрытых конкурсов?

11. Каковы условия применения двухэтапных конкурсов?

12. Каковы условия применения запроса котировок?

13. Каковы условия применения единого заказчика?

14. Каков полный перечень предметов разногласий?

15. В каких случаях поставщик имеет право обратиться в Центральную конкурсную комиссию?

16. На какой срок может быть приостановлена процедура закупок?

17. В каких случаях приостановка процедуры закупки не применяется?

18. В течение какого времени доводится до участников решение о разногласиях?

Контрольные вопросы к разделу бизнес-плана «Управление персоналом»:

1. Какие задачи решаются в рамках кадрового планирования?

2. Какие показатели характеризуют уровень условий труда?

3. Какие расходы труда отражаются только на себестоимости производства, передачи или реализации энергии?

4. Какие нормативные показатели используются для планирования численности эксплуатационного персонала энергокомпаний?

5. Какие нормативные показатели используются для планирования численности АУП энергокомпаний?

6. Где используются нормативы численности эксплуатационного персонала?

7. Что является достоинствами внутренних источников привлечения персонала?

8. Что является недостатком внешних источников привлечения персонала?

9. По каким основным критериям производится отбор кандидатов в резерв?

10. Чем характеризуется обучение на рабочем месте?

11. Каковы конкретные способы обучения на рабочем месте?

12. Какая система оплаты труда используется, в основном, в энергокомпаниях?

13. Какая форма оплаты труда используется, в основном, в энергокомпаниях?

14. Что представляет из себя Единая тарифная сетка оплаты труда работников?

15. Что лежит в основе ставки оплаты труда по разрядам, предусмотренным Единой тарифной ставкой?

16. Сколько ступеней по оплате труда работников предусматривает ЕТС в энергокомпаниях?

17. С чем связаны доплаты и надбавки компенсационного характера в энергокомпаниях?

18. Как осуществляется районное регулирование заработной платы?

19. За что выплачиваются стимулирующие выплаты?

20. За что выплачиваются премии, включаемые в затраты на оплату труда?

21. Что входит в состав расчетной среднемесячной заработной платы?

22. В чем выражается система бонусов?

23. Что относится к внешним единовременным затратам на персонал?