- •Оглавление
- •Введение
- •1 Теоретические основы форм и систем оплаты труда на предприятии
- •1.1 Заработная плата как экономическая категория
- •1.2. Формы и системы оплаты труда
- •1.3. Особенности учета и анализа заработной платы на предприятиях малого бизнеса
- •2 Анализ оплаты труда и системы ее учета на примере предприятия малого бизнеса оао «Виктория»
- •2.1 Общая характеристика предприятия
- •2.2. Анализ основных показателей персонала в оао «Виктория»
- •2.3. Анализ фонда оплаты труда и баланса рабочего времени
- •3 Разработка мероприятий по совершенствованию бухгалтерского учета оплаты труда в оао «Виктория»
- •3.1. Недостатки в учете оплаты труда в организации
- •Раздел IV «Функции» является основным в Положении. В нем указывается подробный перечень всех видов работ, выполняемых работниками бухгалтерии.
- •Раздел VI «Взаимоотношения с другими подразделениями предприятия» указываются взаимосвязи между подразделениями предприятия, взаимные обязательства, входная, выходная информация.
- •3.2 Внедрение современной методики оплаты труда и ее учета на предприятии
- •3.2. Оценка социально-экономической результативности предложений по повышению эффективности затрат
- •Заключение
- •Литература
- •Приложение 1
- •Приложение 2
Приложение 1
Организационная структура санатория «Виктория»
Приложение 2
Должностные инструкции сотрудников ОАО «Виктория»
Должности |
Должностные обязанности |
Руководители: |
|
Директор по общепиту |
Координирует работу обслуживающего персонала по подготовке залов к обслуживанию посетителей (сервировке столиков; подготовке оборудования для разноса и подачи пищи, напитков); осуществляет контроль за соблюдением работниками службы делового стиля и опрятности, осуществляет координацию действий по встрече и приветствию посетителей, контролирует качество обслуживания клиентов персоналом службы (администраторов залов, официантов, пр.). |
Зам. Директора по общепиту |
Координирует работу обслуживающего персонала по подготовке залов к обслуживанию посетителей (сервировке столиков; подготовке оборудования для разноса и подачи пищи, напитков); осуществляет контроль за соблюдением персоналом службы стандартов гигиены, обеспечением санитарной чистоты оборудования и инвентаря. Принимает участие и координирует работы по подготовке меню, по оформлению залов. |
Директор по экономике и финансам |
Работа с банковскими, страховыми и аудиторскими организациями. Подготовка отчетов, необходимых руководству по финансовой деятельности. Контроль обоснованности предъявляемых к оплате затрат с оценкой экономической эффективности. Контроль работы бухгалтерии, финансового отдела. Обеспечение проверки договорной цены по договорам, спецификациям с Заказчиками, субподрядчиками и поставщиками на соответствие плановым объемам работ. |
Заместитель директора по экономике и финансам |
Определяет направления финансово-экономической деятельности и стратегию её развития. Обеспечивает соблюдение расходования фонда заработной платы. Осуществляет меры по совершенствованию организации труда и управления, форм и систем заработной платы и материального стимулирования. Координирует работу подчиненных. |
Директор по бронированию и размещению гостей |
осуществляет работу по эффективному обслуживанию клиентов по вопросам бронирования мест в санатории. Разрабатывать схемы бронирования услуг, их подтверждения и оформления. Обрабатывать информацию с помощью новейших технических средств. Планировать свою деятельность, контролировать выполнение обязательств по бронированию билетов, отелей, гостиниц. Изучать и анализировать отзывы и предложения клиентов по улучшению качества услуг. Оформлять соответствующую документацию. |
Директор по сервисному обслуживанию |
Определять формы и методы работы коллектива и обеспечивать выполнение возложенных на него задач. Осуществлять анализ результатов деятельности санатория и обеспечивать постоянное повышение ее эффективности. |
Директор по мед. персоналу |
Организует работу коллектива по оказанию своевременной и качественной медицинской и лекарственной помощи, обеспечивает организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности учреждения. Рассматривает и утверждает положения о структурных подразделениях учреждения и должностные инструкции работников. Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов. |
Директор по персоналу |
Возглавляет работу по обеспечению организации кадрами требуемых профессий. Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. Контролирует правильность использования работников в подразделениях предприятия, организует проведение аттестации работников предприятия, участвует в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, профессионального продвижения персонала. |
Директор по нженерно-технической части |
Обеспечивает бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу оборудования, повышение ее сменности, содержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности. Участвует в разработке планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положениями Единой системы планово-предупредительного ремонта. |
Директор по хозяйственной части |
осуществляет руководство работой по хозяйственному обслуживанию структурных подразделений; обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение санитарных требований в помещениях; обеспечивает работников канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода, согласно поданных заявок, руководит работой обслуживающего персонала (посудомойщицы, уборщицы); предлагает руководству варианты спецодежды, материалов, хозяйственных принадлежностей; ведет табель учета рабочего времени обслуживающего персонала; проводит оперативные совещания с обслуживающим персоналом. |
Главный бухгалтер |
Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности предприятия и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности. Обеспечивает рациональную организацию учета и отчетности на предприятии и в его подразделениях на основе максимальной централизации и механизации учетно-вычислительных работ, прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета и контроля, разработку и осуществление мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и укрепление хозяйственного расчета. |
Главный повар |
Планирует меню. Изучает требования клиентов к обслуживанию и качеству блюд и продуктов. Проводит инструктаж официантам. Контролирует работы по уборке, дезинфекции, санитарной обработке служебных и производственных помещений. Изучает жалобы и претензии. |
Специалисты: |
|
Администратор столовой |
Обеспечивает работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий. Осуществляет контроль за рациональным оформления зала, барных стоек, и.д. обеспечивает чистоту и порядок в зале. Принимает меры к предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций. Контролирует соблюдение работниками организации трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, требований производственной санитарии и гигиены. Информирует руководство организации об имеющихся недостатках в обслуживании посетителей, принимает меры к их ликвидации. Осуществляет контроль за исполнением работниками указаний руководства организации. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя. |
Менеджер по подбору персонала |
Определяет потребность предприятия в кадрах. Знакомится с резюме соискателей, проводит собеседование с потенциальными соискателями. Проводит и оценивает результаты профессионального и психологического анкетирования и тестирования соискателей. Производит отбор соискателей, соответствующих требованиям санатория. Предоставляет рабочие места. Оформляет прием кандидата на работу. Устанавливает продолжительность испытательного срока. Способствует развитию карьеры соискателей. Осуществляет руководство подчиненными работниками. |
Администратор по бронированию и размещению |
Разрабатывать схемы бронирования услуг, их подтверждения и оформления. Обрабатывать информацию с помощью новейших технических средств. Планировать свою деятельность, контролировать выполнение обязательств по бронированию билетов, отелей, гостиниц. Изучать и анализировать отзывы и предложения клиентов по улучшению качества услуг. Оформлять соответствующую документацию. |
психолог |
Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. |
кардиолог |
Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. |
невролог |
Проводит диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. |
эндокринолог |
Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. |
стоматолог |
Оказывает постоянную, экстренную и неотложную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации; планирует и анализирует свою работу; организует и самостоятельно проводит специальные диагностические исследования и интерпретирует их результаты; оказывает консультативную помощь; соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии; повышает свою квалификацию. |
гинеколог |
Оказывает постоянную, экстренную и неотложную медицинскую помощь по своей специальности, соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Систематически повышает свою квалификацию. |
терапевт |
В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. |
педиатор |
Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. |
гомеопатолог |
Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Систематически повышает свою квалификацию. |
Энергетик |
Обеспечивать бесперебойную работу, правильную эксплуатацию, ремонт, модернизацию энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей, воздухопроводов и газопроводов. Определяет потребность производства в топливно-энергетических ресурсах. |
Заместитель главного бухгалтера |
Выполняет обязанности главного бухгалтера во время его отсутствия, осуществляют учет средств предприятия и хозяйственных операций с материальными и денежными ресурсами, устанавливают результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия, осуществляют начисление заработанной платы и др. |
Бухгалтер |
Осуществление приема и контроля первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета. Учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности. Начисление и перечисление платежей в государственный бюджет и внебюджетные фонды |
Инженер |
Обеспечивает бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу оборудования, повышение ее сменности, содержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности. Участвует в разработке планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положениями Единой системы планово-предупредительного ремонта. |
Механик |
Обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повышение экономичности ремонтного обслуживания оборудования. |
Заведующий складским хозяйством |
Ведет инвентарный учет имущества, проводит инвентаризацию имущества, моющих средств, своевременно составляет отчетность. Осуществляет текущий контроль за техническим и санитарным состоянием помещений и других сооружений, территории в соответствии требованиям норм и правил безопасности жизнедеятельности. Контролирует расход электроэнергии, воды, тепла, моющих средств. В отвечает за противопожарную безопасность, следит за исправностью средств пожаротушения. |
Повар |
Повар непосредственно осуществляет приготовление блюд, в том числе: мойку и бланшировку продуктов, смешивание продуктов, жарку, запекание, варку на пару, приготовление соусов, супов, бульонов, холодных закусок для шведского стола и салатов. Декорирует блюда. |
Служащие: |
|
Секретарь руководителя |
Осуществляет работу по организационно- техническому обеспечению административно - распорядительной деятельности руководителя предприятия. |
Медсестра |
Организует необходимый уход за больными на основе принципов лечебно-охранительного режима и соблюдения правил медицинской деонтологии; своевременное снабжение медикаментами, мединструментарием, инвентарем. |
МОП: |
|
водитель |
Управлять легковыми автомобилями всех типов. Осуществлять заправку транспорта топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью. Производить проверку технического состояния. Устранять возникшие во время работы на линии эксплуатационные неисправности обслуживаемого транспорта, не требующие разборки механизмов. Объявлять остановочные пункты. |
горничная |
Убирает и содержит в чистоте жилые номера гостиницы, санузлы и другие закрепленные за ней помещения. Осуществляет смену постельного белья и полотенец в сроки, предусмотренные стандартами обслуживания и внутреннего распорядка в гостинице, убирает постели. Совместно с администратором гостиницы принимает санаторный номер от проживающих при их выезде. При обнаружении порчи имущества и оборудования проживающими сообщает администратору гостиницы. Принимает от проживающих заказы на бытовые услуги и обеспечивает их своевременное выполнение. Соблюдает этические нормы общения с проживающими. |
охранник |
Несет службу по охране объектов и материальных ценностей. Осуществляет проверку документов у проходящих (выходящих) на охраняемый объект (территорию санатория) лиц и контроль за ввозом и вывозом (выносом) материальных ценностей. Выясняет причины срабатывания сигнализации и принимает меры к задержанию нарушителей или ликвидации пожара. |
Уборщица |
уборку мусора в закрепленных помещениях; поддержание закрепленной территории в чистоте в течение рабочего дня; двукратную влажную уборку в течение рабочего времени мест общего пользования, коридоров, лестниц; однократную влажную уборку учебных кабинетов (мытье полов, вытирание пыли, мытье доски, стен); транспортировку мусора в контейнеры; расстановку урн для мусора, их очистку и дезинфицирование; не менее чем двукратную уборку туалетов и их дезинфицирование. |