Добавил:
Провожу консультации по психологическим дисциплинам, готовлю к зачётам и экзаменам, пишу работы. Пиши: https://t.me/meuwl Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Коллоквиум ПКП МГМСУ.docx
Скачиваний:
21
Добавлен:
29.04.2023
Размер:
72.16 Кб
Скачать
  1. Методика исследования самооценки Дембо-Рубинштейн (шкалы по 7 элементам самооценки). Цель: исследование особенностей самооценки личности.

  2. Моторная проба Шварцландера (постановка крестиков на скорость). Цель: исследование уровня притязаний личности.

  3. Измерение уровня притязаний с помощью метода анаграмм. Цель: исследование индивидуальных различий в ситуации с заранее заданной неудачей, а также динамики и структуры уровня притязаний.

  4. Уровень субъективного контроля. Цель: диагностика параметров интернальности — экстернальности (предрасположенность индивида к определенной форме локуса контроля)

  5. Уровень соотношения “Ценности” и “Доступности”. Цель: исследование уровня соотношения ценностей и доступностей в различных жизненных сферах испытуемого.

  6. Методика “Ценностные ориентации” М. Рокича. Цель: исследование системы ценностных ориентаций личности.

  7. Диагностика направленности личности. Цель: исследование степени выраженности трех основных ориентаций личности в профессиональной сфере (ориентация на себя, ориентация на задачу, ориентация на взаимоотношения).

  8. Диагностика социально-психологических установок личности в мотивационно-потребностной сфере. Цель: исследование социально-психологических установок личности в мотивационно-потребностной сфере (альтруизм-эгоизм, процесс-результат) .

  9. Методика исследования самооценки личности.

  10. Методика диагностики мотивации к успеху Т. Элерса. Цель: исследование мотивации к успеху личности.

  11. Диагностика потребности в поисках ощущений М. Цукермана. Цель: исследование уровня потребностей в ощущениях различного рода. 

  12. Методика диагностики степени готовности к риску Шуберта. Цель: исследование степени готовности к риску.

  13. Методика "Цель-Средство-Результат". Цель: исследование особенностей структуры деятельности личности и черты любой деятельности

  14. Тематический апперцептивный тест. Цель: исследование социальной мотивации личности.