- •1.1. Пробелы в теории — провалы в практике
- •1.2. Реформа доходов населения
- •1.3. Система национального имущества
- •1.4. Создание условий для эффективного
- •2.1. Исходные понятия
- •2.2. Принципы институционализма
- •2.3. Институты как особый экономический ресурс
- •3. Введение в экономическую историю
- •XX в,, влияние которых мощно ощущается и сегодня — м. Вебера, о.
- •3.1. Чем привлекает изучение экономической истории?
- •XX в., ставил экономическую историю на безусловно
- •XVIII в. Это не только подробная история Римской империи, но
- •3.2. Главные вопросы и события истории хозяйства
- •3.3. Основные черты и исторические предпосылки
- •1) Особой организации рынка, свободного от нерациональных
- •2) Рациональной, т.Е. Строго рассчитанной и поэтому механизированной
- •3) Рационального, т.Е. Твердо установленного права. Чтобы капиталистический
- •4) Рационального оборота прав участия в предприятиях и прав
- •5. Экономический процесс можно рассматривать как единство
- •6. В основе институциональной структуры воспроизводства лежит
- •7. Главным отличием рыночной (автономно функционирующей)
- •8. Если механизмы рационального действия (рыночные или
- •4.1. Экономика как функциональная подсистема
- •1. А. Смит не подозревал в полной мере, до какой степени система
- •2. Работа собственного интереса благотворна не вообще в силу
- •3. Это институциональное регулирование с целью направить частный
- •XVIII в. В Англии.
- •4.2. Структурно-функциональный анализ экономики
- •4.3. Экономика как институциональный процесс
- •1. Экономика развивается в каждом обществе как функциональная
- •2. Роль и специфика экономики в жизнедеятельности общества
- •3. Концепция системной функции экономики предлагает основу
- •4. Институционализация экономических форм и действий выступает
- •5.1. Внутренние участники деятельности фирмы
- •XVn в. На этот раз в Северной Америке лордом Балтимором,
- •5.2. Внешние участники деятельности предприятия
- •1) Поддерживать и улучшать экономическое состояние народного
- •2) Поддерживать уровень занятости, установленный либо законом
- •1. Изначально фирма представляла собой симбиоз организационной
- •2. С течением времени институциональная природа фирмы менялась.
- •3. Коллективная деятельность, каковой является деятельность
- •4. Вклад в реализацию предпринимательских функций, который
- •5. Доминирующее в идеологии нынешних реформ стремление
- •1994—1998 Гг. Регулярные инвестиции осуществляли не более 2%
- •1) В правовом пространстве предприятие близко к понятию коммерческого
- •1. Неоклассическая модель предприятия. Концептуально фирма
- •2. В инсппуциональиой концепции предприятия «концепция» предприятия
- •3. В эволюционной теории фирма рассматривается как один из
- •4. Предпринимательская модель фирмы опирается на концептуальное
- •5. Некоторое описание деятельности предприятия (точнее, взаимоотношений
- •1) Производственная функция, т.Е. Модель зависимости объема
- •2) Функция реализации, т.Е. Зависимость объемов реализации произведенной
- •3) Функция издержек, т.Е. Зависимость величины издержек производства
- •6.2. Предприятия во взаимодействии
- •1) Принадлежность к данному коллективу является (в отличие
- •2) Обязательства работника по отношению как к коллективу,
- •3) В свою очередь, руководитель не считает работников незаменимыми
- •0 Рынке
- •1. Нежелание и/или неготовность уяснить и сформулировать целевую
- •2. Нежелание осуществлять выбор или нерешительность в осуществлении
- •3. Нежелание оставаться в пределах известного множества допустимых
- •4. Затруднения при сравнении альтернатив («отвращение к рейтинговой
- •5. Нежелание остановиться на наилучшем варианте («отвращение
- •7.1. Организационно-правовые особенности
- •3) Выполнении роли буфера, ослабляющего воздействие государства
- •1) Стремление к монополистическому либо олигополистическому
- •4) Невозможность достаточно четкого прослеживания
- •383] Относит освобождение «управляющих, ответственных за судьбу
- •7.2. Сравнительные характеристики корпоративной
- •XX в.). Разумеется, не все западные страны развивались строго
- •4) Характер связей между частями корпорации; 5) характер
- •7.3. Перспективы развития корпоративных структур
- •1. Отделение собственности от контроля. В России рядовые собственники,
- •2. Контроль над корпорацией. В отличие от условий развитых стран
- •3. Дискреционное управление. В классической управленческой корпорации
- •4. Основная проблема для менеджеров классической управленческой
- •1. По налогам (части общей выручки, которую следует заплатить
- •2. По прибыли после уплаты налогов. Чем сильнее позиции акционеров,
- •1. Современная корпорация сохранила и развила многие исторически
- •2. Анализ причин возникновения корпораций показывает, что
- •3. Подход к корпорации на основе трансакционной концепции
- •4. Организационные формы и структуры современной корпорации
- •5. Приводится классификация различных корпоративных моделей
- •8 . 1 . Теоретические основы интеграции в бизнес-группы
- •1995 Г. №190-фз «о финансово-промышленных группах», прошедшие
- •1А. Ибг из основного и ,
- •1Б. Ибг на основе взаимоучастия
- •Ib. Ибг, в которых централизация
- •185]. Пересечение директоратов играет существенную роль в
- •XX в., позволяющее удачно комбинировать децентрализацию
- •8.2. Стратегические преимущества финансово-
- •1966 Г., 30% в 1981 г.). С другой стороны, для мелкого и среднего
- •2) Неопределенность спроса и результатов в целом; 3) проблемы
- •1) Избежать ослабления мотиваций фуппирующихся компаний;
- •2) Оптимизировать у них масштабы производства;
- •3) Развивать горизонтальную координацию.
- •9. В современных условиях инновационной конкуренции особое
- •10. Интеграция в бизнес-группы благоприятствует раскрытию
- •9 . 1 . Целостность и управление экономикой
- •9.2. Экономические системы: сущность и содержание
- •9.3. Повышение эффективности управления — основной
- •10.1. Особенности эволюции на макроуровне
- •23]. Однако важно подчеркнуть, что в экономике и в живой природе необратимое
- •75,8%. Полученный результат имеет принципиальное значение: он
- •1982 И 1986 г. По оси ординат на всех рисунках даны объемы
- •10.2. Неравновесные процессы с позиций эволюционной
- •XIX века... На неравновесные процессы смотрели как на второстепенные
- •1. Эволюционная экономика— научное направление, исследующее
- •2. Экономическая эволюция — необратимый во времени процесс
- •3. На основе эволюционной теории экономического развития
- •4. Система макроотраслей (в нее входят: обрабатывающая промышленность,
- •5. Феномен эволюции макрогенераций представляет интерес как
- •6. Теоретическая значимость существования неравновесного процесса
- •7. Практическая значимость феномена неравновесных процессов
- •8. Экспериментальные расчеты по сша показывают, что в 70—
- •1.1. Пробелы в теории — провалы в практике 9
1. Неоклассическая модель предприятия. Концептуально фирма
рассматривается как целостный объект, осуществляющий преобразование
исходных материальных, трудовых и финансовых ресурсов
в продукцию с помощью набора некоторых технологий, а также
привлечение этих ресурсов в производство. Иными словами, системное
описание предприятия здесь — это «черный ящик», входами
для которого являются ресурсы производства, а выходами —
его результаты в виде продукции.
«Портрет» предприятия представляется в виде производственной
функции, выражающей зависимость результатов производства
от используемых ресурсов, обусловленную технологическими и
организационно-экономическими факторами. При этом считается,
что формирование состава и выбор объемов факторов находятся в
компетенции руководства и могут быть осуществлены в широких
пределах на достаточно прозрачном с информационной точки зрения
рынке факторов.
«Поведение» предприятия сводится к выбору объемов и структуры
привлекаемых ресурсов, а также цен на производимую продукцию
таким образом, чтобы прибыль предприятия (или иной
показатель его деятельности) была максимальной. Считается, что
если предприятие не стремится к максимизации прибыли, то оно
рано или поздно потерпит поражение в конкурентной борьбе и
будет исключено из числа агентов рынка в ходе естественного отбора,
реализуемого механизмом рыночной конкуренции.
В соответствии с таким пониманием роли и функций предприятия
исследования предприятий как субъектов рыночной экономики
в 50-70-х годах концентрировались в двух основных направлениях.
Первое — это изучение производственных функций предприятий,
т.е. технологических свойств и параметров фирм, а также
наиболее рациональных пропорций замещения труда, капитала,
средств и предметов производства. Второе — анализ организации
различных рынков, их структур и влияния последних на конкурентное
поведение фирмы.
Неоклассическое представление о предприятии является по сей
день базовым, принятым в большинстве стран мира, именно на
нем построены учебные курсы «экономике». Вместе с тем за последнее
время базовая неоклассическая модель претерпела целый
ряд модификаций, направленных на включение в анализ явлений
неценовой конкуренции, воздействия географического положения
134
фирмы на цены продуктов и ресурсов, а сезонных колебаний производства
— на занятость, учета проблем оптимизации и управления
запасами и т.д. Известен и целый спектр конкурирующих, дополняющих
и сменяющих в разных обстоятельства друг друга вариантов
целевой функции фирмы: кроме максимизации прибыли —
максимизация продаж, валового дохода, дохода на одного работающего,
дохода акционеров, различные аппроксимации функции
полезности, стратегические цели и т.д. Все эти модификации были
естественными реакциями на регулярно встречавшиеся исследователям
несоответствия между выводами неоклассической теории и
практикой деятельности фирм.
2. В инсппуциональиой концепции предприятия «концепция» предприятия
опирается на его представление в виде совокупности индивидуальных
и групповых участников производства — работников,
управляющих, собственников различного рода активов, а также
множества («пучка») явных и неявных контрактов — договоренностей
между участниками производства, определяющих их взаимоотношения,
традиций и правил, обусловливающих рамки и
особенности их поведения. При этом подходе особое значение придается
различию между двумя видами производственно-экономических
отношений (в частности, видами обменов): между работниками
или подразделениями одного предприятия и между экономическими
субъектами, не принадлежащими к одному
предприятию. Иными словами, многостадийное производство продукции
в рамках одного предприятия противопоставляется свободной
купле-продаже на рынке факторов, соответственно механизм
внутрифирменного административного управления — механизму
межфирменных рыночных взаимодействий.
«Портрет» предприятия представляется в виде «пучка контрактов
», отражающих взаимосвязи между участниками деятельности
предприятия.
«Поведение» предприятия характеризуется способами формирования,
заключения и исполнения контрактов с другими субъектами
и со своими работниками, а также способами организации
внутреннего административного механизма.