- •1.1. Пробелы в теории — провалы в практике
- •1.2. Реформа доходов населения
- •1.3. Система национального имущества
- •1.4. Создание условий для эффективного
- •2.1. Исходные понятия
- •2.2. Принципы институционализма
- •2.3. Институты как особый экономический ресурс
- •3. Введение в экономическую историю
- •XX в,, влияние которых мощно ощущается и сегодня — м. Вебера, о.
- •3.1. Чем привлекает изучение экономической истории?
- •XX в., ставил экономическую историю на безусловно
- •XVIII в. Это не только подробная история Римской империи, но
- •3.2. Главные вопросы и события истории хозяйства
- •3.3. Основные черты и исторические предпосылки
- •1) Особой организации рынка, свободного от нерациональных
- •2) Рациональной, т.Е. Строго рассчитанной и поэтому механизированной
- •3) Рационального, т.Е. Твердо установленного права. Чтобы капиталистический
- •4) Рационального оборота прав участия в предприятиях и прав
- •5. Экономический процесс можно рассматривать как единство
- •6. В основе институциональной структуры воспроизводства лежит
- •7. Главным отличием рыночной (автономно функционирующей)
- •8. Если механизмы рационального действия (рыночные или
- •4.1. Экономика как функциональная подсистема
- •1. А. Смит не подозревал в полной мере, до какой степени система
- •2. Работа собственного интереса благотворна не вообще в силу
- •3. Это институциональное регулирование с целью направить частный
- •XVIII в. В Англии.
- •4.2. Структурно-функциональный анализ экономики
- •4.3. Экономика как институциональный процесс
- •1. Экономика развивается в каждом обществе как функциональная
- •2. Роль и специфика экономики в жизнедеятельности общества
- •3. Концепция системной функции экономики предлагает основу
- •4. Институционализация экономических форм и действий выступает
- •5.1. Внутренние участники деятельности фирмы
- •XVn в. На этот раз в Северной Америке лордом Балтимором,
- •5.2. Внешние участники деятельности предприятия
- •1) Поддерживать и улучшать экономическое состояние народного
- •2) Поддерживать уровень занятости, установленный либо законом
- •1. Изначально фирма представляла собой симбиоз организационной
- •2. С течением времени институциональная природа фирмы менялась.
- •3. Коллективная деятельность, каковой является деятельность
- •4. Вклад в реализацию предпринимательских функций, который
- •5. Доминирующее в идеологии нынешних реформ стремление
- •1994—1998 Гг. Регулярные инвестиции осуществляли не более 2%
- •1) В правовом пространстве предприятие близко к понятию коммерческого
- •1. Неоклассическая модель предприятия. Концептуально фирма
- •2. В инсппуциональиой концепции предприятия «концепция» предприятия
- •3. В эволюционной теории фирма рассматривается как один из
- •4. Предпринимательская модель фирмы опирается на концептуальное
- •5. Некоторое описание деятельности предприятия (точнее, взаимоотношений
- •1) Производственная функция, т.Е. Модель зависимости объема
- •2) Функция реализации, т.Е. Зависимость объемов реализации произведенной
- •3) Функция издержек, т.Е. Зависимость величины издержек производства
- •6.2. Предприятия во взаимодействии
- •1) Принадлежность к данному коллективу является (в отличие
- •2) Обязательства работника по отношению как к коллективу,
- •3) В свою очередь, руководитель не считает работников незаменимыми
- •0 Рынке
- •1. Нежелание и/или неготовность уяснить и сформулировать целевую
- •2. Нежелание осуществлять выбор или нерешительность в осуществлении
- •3. Нежелание оставаться в пределах известного множества допустимых
- •4. Затруднения при сравнении альтернатив («отвращение к рейтинговой
- •5. Нежелание остановиться на наилучшем варианте («отвращение
- •7.1. Организационно-правовые особенности
- •3) Выполнении роли буфера, ослабляющего воздействие государства
- •1) Стремление к монополистическому либо олигополистическому
- •4) Невозможность достаточно четкого прослеживания
- •383] Относит освобождение «управляющих, ответственных за судьбу
- •7.2. Сравнительные характеристики корпоративной
- •XX в.). Разумеется, не все западные страны развивались строго
- •4) Характер связей между частями корпорации; 5) характер
- •7.3. Перспективы развития корпоративных структур
- •1. Отделение собственности от контроля. В России рядовые собственники,
- •2. Контроль над корпорацией. В отличие от условий развитых стран
- •3. Дискреционное управление. В классической управленческой корпорации
- •4. Основная проблема для менеджеров классической управленческой
- •1. По налогам (части общей выручки, которую следует заплатить
- •2. По прибыли после уплаты налогов. Чем сильнее позиции акционеров,
- •1. Современная корпорация сохранила и развила многие исторически
- •2. Анализ причин возникновения корпораций показывает, что
- •3. Подход к корпорации на основе трансакционной концепции
- •4. Организационные формы и структуры современной корпорации
- •5. Приводится классификация различных корпоративных моделей
- •8 . 1 . Теоретические основы интеграции в бизнес-группы
- •1995 Г. №190-фз «о финансово-промышленных группах», прошедшие
- •1А. Ибг из основного и ,
- •1Б. Ибг на основе взаимоучастия
- •Ib. Ибг, в которых централизация
- •185]. Пересечение директоратов играет существенную роль в
- •XX в., позволяющее удачно комбинировать децентрализацию
- •8.2. Стратегические преимущества финансово-
- •1966 Г., 30% в 1981 г.). С другой стороны, для мелкого и среднего
- •2) Неопределенность спроса и результатов в целом; 3) проблемы
- •1) Избежать ослабления мотиваций фуппирующихся компаний;
- •2) Оптимизировать у них масштабы производства;
- •3) Развивать горизонтальную координацию.
- •9. В современных условиях инновационной конкуренции особое
- •10. Интеграция в бизнес-группы благоприятствует раскрытию
- •9 . 1 . Целостность и управление экономикой
- •9.2. Экономические системы: сущность и содержание
- •9.3. Повышение эффективности управления — основной
- •10.1. Особенности эволюции на макроуровне
- •23]. Однако важно подчеркнуть, что в экономике и в живой природе необратимое
- •75,8%. Полученный результат имеет принципиальное значение: он
- •1982 И 1986 г. По оси ординат на всех рисунках даны объемы
- •10.2. Неравновесные процессы с позиций эволюционной
- •XIX века... На неравновесные процессы смотрели как на второстепенные
- •1. Эволюционная экономика— научное направление, исследующее
- •2. Экономическая эволюция — необратимый во времени процесс
- •3. На основе эволюционной теории экономического развития
- •4. Система макроотраслей (в нее входят: обрабатывающая промышленность,
- •5. Феномен эволюции макрогенераций представляет интерес как
- •6. Теоретическая значимость существования неравновесного процесса
- •7. Практическая значимость феномена неравновесных процессов
- •8. Экспериментальные расчеты по сша показывают, что в 70—
- •1.1. Пробелы в теории — провалы в практике 9
1. Изначально фирма представляла собой симбиоз организационной
формы экономической деятельности и частного имущественного
объекта, чему соответствовало совмещение в одном
лице собственника фирмы и предпринимателя. Из этого делался,
казалось бы, бесспорный вывод о тождественности интереса фирмы
как способа экономической деятельности частновладельческого
интереса собственника фирмы как имущественного объекта.
Действительно, пока доступ к экономической деятельности опирался
на владение имуществом, реальная разница этих интересов
была пренебрежимо мала, и в общественном сознании надолго
закрепился ложный идеологический стереотип, приобретший
характер общественного предрассудка, что интересы
собственника и его фирмы — это одно и то же. Или точнее, что
фирма — это способ реализации частного интереса ее собственника
или собственников.
2. С течением времени институциональная природа фирмы менялась.
Если раньше конституирующим фактором в развитии фирм было
частное владение имуществом либо в форме владения фирмой, либо
в форме владения ее капиталом, то в дальнейшем с усилением значения
предпринимательских и менеджерских функций, все более
важную роль стали ифать контрактные отношения [1]. Такое существенное
изменение в понимании природы предприятия неизбежно
расширяет круг тех, кого можно считать его участниками. Соответственно,
это заставляет произвести их классификацию согласно роли
и месту в функционировании предприятия.
3. Коллективная деятельность, каковой является деятельность
фирмы, предполагает определенный уровень (иногда весьма слож-
124
ный) организации усилий ее участников. В свою очередь, организация
опирается на соподчиненность и сбалансированность задач
и функций, которые она призвана выполнять, и, следовательно,
предполагает, что участники коллективной деятельности следуют
определенным количественным и качественным ограничениям и
правилам в своих трудовых усилиях. Чтобы быть действенными, эти
ограничения и правила должны носить характер установлений, обязательных
для исполнения, чтобы исключить произвол со стороны
отдельных участников, грозящий распадом всей системе коллективной
деятельности.
4. Вклад в реализацию предпринимательских функций, который
в случае его успешности и признания со стороны общества
выступает как вклад в общественное благосостояние и вознаграждается
получением предпринимательской прибыли, в дальнейшем
должен стать решающим основанием для членства в
корпорации.' Во всяком случае, долговременные тенденции организационного
развития и поведения, возрастающая и усложняющаяся
роль менеджмента, участие персонала в принятии решений
стратегического характера и такое немаловажное, хотя еще
не вполне оцененное явление, как развитие предпринимательства
на рабочем месте («1п1ефгепеиг8Н{р») позволяют уверенно
говорить об этом.
5. Доминирующее в идеологии нынешних реформ стремление
создать наибольший простор для реализации пресловутого «чувства
хозяина» применительно к предприятию, особенно крупному,
едва ли оправдано и, в конечном итоге, пагубно. Если
какое-либо лицо (должностное или частное) получает возможность
распоряжения имуществом предприятия в своих частных
интересах, то сколь бы ни было прибыльным такое распоряжение,
оно всегда обернется убытком для предприятия. И при
широких масштабах такого распорядительства, которое является
не чем иным, как личным присвоением имущества предприятия,
последнее обречено на разорение. Поэтому предприятие
несовместимо с таким частным «хозяйствованием». Но именно
последнее приняло угрожающие масштабы на российских предприятиях.
В свете всего изложенного выше данное обстоятельство
следует считать одной из главных причин плачевного
состояния наших предприятий.
Ключевые термины
Институциональная роль предприятия
Внешние участники деятельности предприятия
Внутренние участники деятельности предприятия
Предприниматель
Предпринимательство
125
Инвестор
Менеджер
Наемный труд
Государство
Отношения «продавец — покупатель»
Отношения «поставщик — потребитель»
Отраслевые и межотраслевые объединения
Профсоюзы
Профессиональные ассоциации
Вопросы по теме
1. Что является предметом изучения институциональной теории предприятия?
2. Приведите примеры удачного и неудачного перенесения в другую
страну инноваций, связанных с предпринимательской деятельностью.
3. Что понимается под институциональными условиями экономической
деятельности?
4. В чем разница между внешними и внутренними участниками деятельности
предприятия?
5. Назовите основных участников деятельности фирмы. Дайте им
краткие характеристики.
6. Что такое предпринимательство?
7. Какими качествами должен обладать предприниматель?
8. В чем отличие инвесторов от кредиторов?
9. Когда появились менеджеры?
10. В чем разница между традиционным управлением и менеджментом?
Назовите основные задачи менеджера.
11. Кто признавался участниками первых фирм?
12. Как в течение столетий менялось отношение к труду?
13. Назовите формы участия государства в функционировании народного
хозяйства? В деятельности предприятия?
14. В чем разница между терминами «покупатель— продавец» и «поставщик
— потребитель»?
15. Какие изменения традиционных правил функционирования рынка
произошли за последние два десятилетия?
16. Назовите четыре этапа эволюции взглядов на деловое управление?
17. Какие изменения на уровне законодательства и обычного права
произошли в понимании фирмы как субъекта экономической деятельности?
126
Литература
1. Зотов В.В., Пресняков В.Ф. Фирма как экономическое явление
и институт общества / / Экономика и математические методы.
Т. XXXI. Вып. 2. Апрель-июнь, 1995.
2. Шумпетер Й. Теория экономического развития. М.: Професс,
1982.
3. Кулишер И.М. Лекции по истории экономического быта Западной
Европы. С.-Петербург, 1909.
4. Королева-Коноплянская Г.И. Идеальное государство и идеальное
управление в политических учениях Платона и Аристотеля.
Учебное пособие. М., 1992.
5. Аристотель. Политика. Афинская политика. М.: Мысль, 1997.
6. Гоббс Т. Левиафан или материальная форма и власть государства
церковного и гражданского. М.: Соцэкгиз, 1936.
7. Переписка Ивана Грозного с Андреем Курбским. М.: Наука,
1993.
8. Porter М. Competitive Advantage. N.Y.: Free Press, 1985.
9. Applegate L., Warrlan F., McKenney J.L. Coфorate information
systems. Irwin, 1996.
6. РОЛЬ ПРЕДПРИЯТИЯ
в СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКЕ
в главе освещаются функциональная роль и краткая характеристика
состояния предприятий в современной российской экономике, рассматриваются
проблемы определения предприятия как института, альтернативы проектного
и объектного способов организации производства. Дается краткое
изложение традиционных и модернизированных вариантов концепций предприятия
(фирмы), обсуждаются гипотезы о генотипе и одушевленности предприятий.
Исследуется место предприятия в системе генерации и развития
o6uiecmeeHHbix институтов.
Данная глава также посвящена анализу взаимосвязей предприятия с другими
социально-экономическими объектами, включая другие предприятия, организации,
отдельных граждан, группы населения и др. Рассматривается состав
объектов, с которыми связано предприятие, а также характер соответствующих
взаимосвязей. Показывается роль взаимных ожиданий в этих
взаимодействиях, раскрываются особенности рациональных и иррациональных
ожиданий во взаимодействии предприятия с другими агентами и формировании
экономической стратегии предприятия.
6.1. Нетрадиционный взгл$|д на предприятие
В современной российской экономике предприятие занимает
особое место в системе организации производства. После ликвидации
системы отраслевого управления и соответствующих министерств,
распада большинства производственных и научно-производственных
объединений в процессе приватизации предприятие
осталось едва ли не единственным типом производственных организаций
в сфере экономики.
В настоящее время в Едином регистре предприятий и организаций
всех форм собственности и хозяйствования зарегистрировано
около 3 млн предприятий различных отраслей экономики. Однако
около половины из них являются своеобразными «мертвыми
дущами» — не ведут никакой деятельности и остаются предприятиями
лишь на бумаге. Около 40% предприятий являются убыточ*
ными. По данным опросов руководителей предприятий, в течение