Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Лекции политология для печати.doc
Скачиваний:
30
Добавлен:
27.11.2019
Размер:
1.7 Mб
Скачать

2. Типология и функции политического лидерства.

На сегодняшний день единой типологии лидерства в политологии не принято, и каждый политолог предлагает свою типологию.

Так, М. Вебер, основываясь на социальной природе авторитета лидера, выделяет следующие три типа лидерства:

традиционный тип. В нем авторитет лидера базируется на вере в незыблемость обычаев и традиций, освященной авторитетом патриархальных устоев общества. К таковым, например, относится монархия;

харизматический тип (от греческого слова харизма – божественный дар). В нем авторитет лидера базируется на его огромной популярности, его авторитет освящает институты власти, способствует их признанию и принятию населением. Данный тип лидерства может быть связан с культом личности лидера;

рационально-правовой тип. В нем авторитет лидера признается обществом потому, что он опирается на рациональные, признаваемые им законы, в рамках которых он действуют.

смешанный тип. В нем авторитет лидера может сочетать элементы всех трех вышеуказанных, с преобладанием какого любо одного.

По мнению М. Вебера, харизматический тип лидера для общества лучше всего подходит в трудные, переломные периоды его существования, когда органы власти не в состоянии решать существующие проблемы и принимать решения. В более спокойные периоды для общества в наибольшей степени подходит рационально-правовой тип лидера.

М. Дж. Херманн, основываясь на комплексе таких факторов, как качества самого лидера, взаимосвязь между ним и его приверженцами, свойства самих приверженцев, ситуации, в которой проявляется лидерство, дает классификацию лидеров по стилю лидерства и выделяет следующие их типы:

лидер-знаменосец. Он обладает «знаменем» - собственными идеями, собственным видением мира, способен определять цели, а также способы и средства их достижения, оказывать большое влияние на массы. К лидерам данного типа можно отнести В.И. Ленина, И.В. Сталина, А. Гитлера, Б. Муссолини, Мао Цзедуна, М. Ганди, Ф. Кастро;

лидер-служитель. Он выступает как выразитель интересов своих приверженцев, действует от их имени, руководствуется их волей. К лидерам данного типа можно отнести большинство лидеров западных стран в прошлом и настоящем: Р. Рейгана, Г. Коля, Дж. Буша, М. Тэтчер, Т. Блэра, а из советских и российских – Л.И. Брежнева, К.У. Черненко, М.С. Горбачева, Б.Н. Ельцина, Д.А. Медведева;

лидер-торговец. Он способен убедить людей в привлекательности своих идей, однако в случае падения их популярности, легко от них отказывается. К подобному типу лидеров можно отнести, например В.В. Жириновского;

лидер-пожарный. Он возникает, как правило, в переломные моменты общественного развития для решения конкретных задач, однако после наступления более спокойного периода быстро теряет свою популярность и уходит с политической арены. К лидерам данного типа можно отнести А.И. Лебедя, С.К. Шойгу. Впрочем, в силу обстоятельств, «пожарными лидерами» могут выступить большинство лидеров. Таковым, например, был в 1999 г. и нередко бывает сейчас В.В. Путин.

Американский политолог Р. Таккер выделяет лидеров-консерваторов, лидеров-реформаторов и лидеров-революционеров:

Лидеры-революционеры выступают за коренное радикальное преобразование общества, насильственное разрушение старой политической системы и создание новой, основанной на иных принципах легитимности;

Лидеры-реформаторы выступают за постепенное преобразование политического и экономического строя при сохранении его основ и власти правящей элиты;

Лидеры-консерваторы выступают за сохранение традиций и устоев государственного и общественного устройства, преклонение перед традициями и историческим прошлым, сдержанное отношение к социальным изменениям.

Функции политического лидера:

интеграция. Заключается в консолидации общества, объединении больших масс населения;

нахождение и принятие оптимальных политических решений;

поддержание порядка в обществе, социальный арбитраж и патронаж, защита масс от самоуправства бюрократии, беззакония;

предотвращение отчуждения граждан от политического руководства, коммуникация власти и масс;

легитимация политического строя;

инициирование обновления, генерирование оптимизма и социальной энергии, мобилизация масс на реализацию политических целей.