Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Программа междисциплинарного экзамена.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
15.11.2019
Размер:
371.71 Кб
Скачать

6. Основные законы и принципы организации

Общая характеристика законов организации первого уровня. Современная формулировка закона синергии. Закон самосохранения. Методы повышения устойчивости организации. Закон развития. Применение законов организации первого уровня в государственном и муниципальном управлении. Законы организации второго уровня. Закон информированности-упорядоченности. Методика определения уровня достоверности и насыщенности информации. Закон композиции и пропорциональности. Закон единства анализа и синтеза. Основные принципы организации. Принципы приоритета. Принципы соответствия. Принципы рационализации.

7. Жизненный цикл организации

Понятие жизненного цикла организации. Понятие жизненного цикла продукции. Стадии жизненного цикла организации. Зарождение, развитие и упадок организаций. Модели жизненного цикла организации. Концепция И. Адизеса. Периодизация Б. Мильнера. Концепция Л. Грейнера. Использование методов стратегического менеджмента на различных этапах жизненного цикла

8. Организационная культура: понятие и влияние на эффективность управления организацией

Понятие организационной культуры. Современные подходы к пониманию сущности организационной культуры. Функции организационной культуры. Типология организационной культуры. Основные параметры сильных (слабых) организационных культур. Классификация по динамичности. Целенаправленность культуры как типологический признак.

Элементы организационной культуры. Миссия организации как элемент культуры. Символы организации. Поведение и коммуникации. Методы оценки организационного климата. Формирование и изменение организационной культуры. Проблемы влияния мегакультуры. Методика вытеснения негативных субкультур.

9. Понятие и типология организационных структур

Пирамидальные бюрократические структуры. Реализации принципа единоначалия в линейных организационных структурах. Линейно-функциональные структуры. Линейно-штабные структуры. Достоинства и недостатки пирамидальных структур.

Причины и условия деиерархизации управленческих структур. Принцип множественности подчинения в матричных структурах. Основные характеристики дивизиональной структуры. Сравнительный анализ пирамидальных и многомерных структур. Организационные структуры государственных и муниципальных учреждений. Основные виды интеграции организаций Формирование горизонтальных связей внутри организации.

10. Организационное проектирование: основные этапы и методы

Понятие «проектирования». Комплексный характер проектирования. Организационное проектирование как процесс. Методы организационного проектирования. Метод организационного моделирования. Метод структуризации целей. Метод аналогий. Экспертно-аналитический метод.

Этапы организационного проектирования. Предпроектная подготовка. Рассмотрение альтернативных вариантов организационной структуры.

Внедрение проекта. Применение методов организационного проектирования в государственном и муниципальном управлении. Основные группы показателей эффективности организационного проектирования. Условия корректировки организационных структур. Проблема оправданности затрат при корректировке организационных структур.