- •Предисловие
- •Глава 1. Экономика в рыночных условиях хозяйствования
- •1.1. Общие понятия и причины перехода к рыночной экономике.
- •Классификация рынков
- •1.2. Рынок и его основные элементы.
- •1.3. Конкуренция – важный фактор в рыночной экономике.
- •Глава 2. Собственность. Формы владения собственностью.
- •2.1. Виды собственности
- •2.2. Общество с ограниченной ответственностью (ооо).
- •2.3. Акционерные общества (ао)
- •2.4. Государственные и муниципальные предприятия
- •Глава 3. Биржи. Биржевые операции.
- •3.1. Понятие бирж, история их возникновения.
- •3.2. Виды бирж.
- •3.3. Сделки на товарных биржах.
- •Глава 4. Заработная плата. Трудовые отношения.
- •4.1. Трудовые отношения.
- •4.2. Организация оплаты труда в предприятии.
- •Глава 5. Основы налогообложения предприятий.
- •5.1. Общие понятия о налогообложении.
- •5.2. Функции налогов.
- •5.3. Виды налогов.
- •5.4. Процентные ставки налогов(2011 г.).
- •Глава 6. Основы ценообразования.
- •6.1. Себестоимость продукции, основные стоимостные категории.
- •6.2. Регулируемые и свободные цены.
- •Глава 7. Затраты предприятия.
- •7.1. Классификация затрат.
- •7.2. Издержки обращения, уровень издержек обращения.
- •7.3. Затраты, не учитывающиеся в составе издержек обращения.
- •Глава 8. Прибыль и ее распределение.
- •8.1. Валовой доход, уровень валового дохода.
- •8.2. Виды прибыли, уровень рентабельности.
- •8.3.Распределение прибыли.
- •Глава 9. Товарные запасы предприятия.
- •9.1. Понятие о товарных запасах.
- •Дней оборота
- •9.2. Факторы, влияющие на оборачиваемость и величину товарных запасов на предприятии.
- •Глава 10. Финансовая деятельность предприятия.
- •10. 1. Основные понятия.
- •10.2. Фонды и средства организаций.
- •Глава 11. Введение в маркетинг.
- •11. 1. Понятие маркетинга и история его возникновения.
- •11. 2. Функции и задачи маркетинга.
- •Задачи маркетинга.
- •Глава 12. Изучение рынка.
- •12.1. Конъюнктура рынка.
- •12.2. Сегментация рынка.
- •12.3. Установление цены.
- •Глава 13. Комплекс маркетинга.
- •13.1. Элементы комплекса маркетинга.
- •13.2. Контролируемые факторы.
- •13.3. Поведение потребителей.
- •13.4. Процесс покупки.
- •Темы для проведения семинарских занятий.
- •Рекомендуемая дополнительная литература
4.2. Организация оплаты труда в предприятии.
С развитием рыночных отношений, развиваются различные виды собственности – частная, коллективная, государственная и т.д.
Частная и коллективная формы собственности являются более самостоятельными, чем государственная и поэтому предприятия частной и коллективной собственности сами определяют необходимую численность работающих и заработную плату.
Зарплата – денежная оплата труда наемного работника.
Виды |
оплаты труда |
Повременная |
Сдельная |
1.Простая повременная 2.Повременно-премиальная |
1. Простая сдельная 2. Сдельно-премиальная 3. Сдельно-пргрессивная |
Зарплата имеет две основные формы:
1. Повременная – оплата труда зависит от продолжительности отработанного времени.
Виды повременной оплаты труда:
Простая повременная - заработанная плата выплачивается в соответствии с окладом и отработанным временем.
Повременно – премиальная – заработанная плата выплачивается, как и при простой повременной и прибавляется премия (за хорошую работу).
2. Сдельная – оплата труда прямо пропорциональна количеству реализованного товара. Она подразделяется на индивидуальную и бригадную.
Виды сдельной оплаты труда:
Простая сдельная – предусматривает оплату по твердым расценкам (премирование не производится).
Сдельно-премиальная – предусматривает оплату по сдельным расценкам и нормам выработки.
Сдельно-прогрессивная оплата в пределах плана производится по одной расценке, а за сверхплановый объем работ – по повышенной расценке.
Вопросы для повторения:
Что такое трудовой договор?
Что предусмотрено в трудовом договоре?
Когда работодатель может уволить работника?
Что означает понятие заработная плата?
Какие виды заработной платы вы знаете?
Ключевые слова:
Контракт (договор)
Работодатель
Работник
Заработная плата
Расценки
Глава 5. Основы налогообложения предприятий.
Общие понятия о налогообложении. Функции налогов. Виды налогов. Процентные ставки налогов.
5.1. Общие понятия о налогообложении.
Экономические отношения между предприятиями и государством регулируются в основном посредством системы налогообложения. Целостное представление о совокупности налогов и сборов в России дает Налоговый Кодекс РФ.
В России существует три уровня налогообложения:
● федеральный
● региональный
● местный
Характеризуя систему налогообложения, следует рассмотреть, что значат объект и субъект налогообложения.
Объект налогообложения это то, что облагается налогом: прибыль, стоимость имущества и т.д.
Субъект – это физическое, юридическое лицо, обязанное по закону платить налоги (налогоплательщики).
Налоговая ставка – установленный государством размер налога на единицу обложения.
Налоги в настоящее время устанавливаются на законодательной основе. Налоги представляют собой обязательные сборы, взимаемые государством с хозяйствующих субъектов и с граждан по ставке, установленной в законодательном порядке.