- •Раздел 1
- •Менеджмент знаний в сфере образования
- •1.1. Особенности содержания образования по менеджменту как практической дисциплине
- •1.2. Становление и развитие менеджмента в теории и практике управления образованием
- •4. Мотивами поступков людей выступают не экономические силы, а различные потребно- сти, которые могут бытьлишь частично или косвенно удов- летворены с помощью денег (а. Маслоу).
- •5. Формальные полномочия эф- фективны, и руководитель уве- рен в своих законных правах, если они признаны другими членами организации
- •Необходимо применение наук
- •Мощным резервом достижения целей организации явля-
- •1920— 1970 - По наст, время
- •Практические работы
- •1.3. Менеджмент в образовании как вид отраслевого менеджмента
- •1. Инновационный менеджмент.
- •2. Производственный менедж мент.
- •1) В области финансового менеджмента:
- •2) В деятельности по управлению персоналом:
- •11. Открытый менеджмент.
- •12. Научный менеджмент.
- •По объектам вложения средств:
- •По характеру участия в инвестировании:
- •Дидактические основы построения учебного предмета в общеобразовательной школе: метод, рекомендации / под ред. И.К.Журавлева. — м., 1989.
- •Закон рф «Об образовании». — м., 1992.
- •Интеграция современного научного знания: методологический анализ. — Киев, 1984.
- •Н.Леонтьев. - м., 1983. - т. 2.
- •Раздел 2
- •Прикладные аспекты стратегического менеджмента в образовании
- •2.1. Сравнение внутрифирменного и стратегического видов управления
- •2.2. Практические инструменты стратегического менеджмента
- •14 П Таблица Система чрезвычайных мер в условиях стратегических неожиданностей (для условной организации) о
- •Катастрофы и образование / под ред. Ю.Л.Воробьева. — м., 1999.
- •Методология исследований, проектирования и менеджмента в области высшего образования: сб. Науч. Тр. / Науч.-исслед. Ин-т высш. Образования. — м., 1997.
- •Рабочая книга по прогнозированию. — м., 1982.
- •Стратегия и тактика антикризисного управления фирмой / под ред. А. П. Градова и др. — сПб., 1996.
- •Теория прогнозирования и принятия решений. — м., 1982.
- •Управление изменениями: хрестоматия. — м., 1996.
- •Раздел 3
- •Процессом
- •3.1. Управление как фактор развития образовательного
- •Процесса
- •3.2. Обеспечение реализованноети педагогических целей: вопросы технологии
- •3.3. Социально-педагогическая направленность деятельности образовательного учреждения
- •Практические работы
- •Заказчики школы
- •Задания по курсу «менеджмент в образовании» для выполнения во время педагогической практики
- •Примерная программа для индивидуального выполнения
- •3. Исправление учителем ответов учащихся, приемы устранения причин ошибок. Программа 2
- •Наличие отношений сотрудничества между учителем и учащимися при оценке ответов.
- •Влияние системы выставления оценок учителем на отношение учащихся к предмету.
- •Обучение учащихся самооценке и самоанализу ответов. Цель 7. Развитие творческих способностей учащихся Програм ма
- •Новизна в подходе к объяснению нового материала.
- •Обучение учащихся различным формам доказательств.
- •Использование домашних заданий творческого характера. Цель 8. Стимулирование деятельности учащихся на уроке Программа 1
- •Постановка цели учения перед учащимися (четкость, конкретность, осознанность ее учащимися).
- •Методы и средства формирования интереса к учению.
- •Приемы мотивации учения на уроке. Программа 2
- •Оценка деятельности учащихся.
- •Наличие на уроке возможности выбора задания, способа деятельности.
- •Эмоциональная обстановка на уроке. Цель 9. Использование стимулирующей функции оценки Программа
- •Использование учителем воспитательных возможностей оценки.
- •Учет индивидуальных качеств ученика при оценивании ответа.
- •Создание ситуации успеха на уроке.
- •II. Организация учебного процесса. Деятельность учащихся на уроке
- •Программа 1
- •Активизация деятельности школьников при постановке и решении проблемно-поисковых задач.
- •Место учителя в проблемно-поисковой ситуации на уроке.
- •3. Работа учителя со слабоуспевающими учащимися над поставленной проблемой. Программа 2
- •Организация учащихся для самостоятельного поиска.
- •Обучение учащихся приемам работы над поставленной проблемой.
- •Управление поисковой деятельностью учащихся на уроке и дома.
- •Создание на уроке ситуации нового способа действия.
- •Условиях Программа 1
- •Использование содержания учебного материала для творческого применения знаний.
- •Наличие возможностей выбора задания или вида деятельности на уроке.
- •Использование домашнего задания (применение знаний) в новой ситуации. Программа 2
- •Творческое применение знаний как стимул достижения цели учения.
- •Методы стимулирования учащихся к использованию дополнительной научно-популярной литературы.
- •Целесообразность и эффективность использования на уроке дидактических и методических пособий (материалов).
- •Наличие и использование на уроке постоянных и сменных стендов.
- •Роль кабинета в привитии интереса к предмету.
- •Использование классной доски и сменных с гендов на уроке. Программа 2
- •Элементы научной организации труда при проведении урока в предметном кабинете.
- •Роль кабинета в раскрытии содержания изучаемой темы.
- •Возможности кабинета в организации различных видов практической деятельности учащихся на уроке. Цель 13. Индивидуальная работа на уроке Программа
- •1. Индивидуальные задания на различных этапах урока, их обоснованность.
- •4. Использование возможностей домашнего задания для активизации деятельности учащихся на уроке. Программа 2
- •Методы стимулирования и мотивации учения школьников, используемые учителем на уроке.
- •Наличие проблемных ситуаций на уроке.
- •Наличие благоприятных взаимоотношений учителя и учащихся в целях активизации деятельности обучаемых.
- •Стимулирование деятельности учащихся на уроке. Цель 18. Организация творческой деятельности учащихся Программа
- •Использование жизненного опыта учащихся при выполнении творческого задания.
- •Методы стимулирования творческой деятельности учащихся.
- •Взаимосвязь урочной и внеклассной работы по предмету.
- •Использование дополнительной литературы.
- •Возможность выбора задания обучаемыми с учетом их индивидуальных познавательных интересов. Программа 2
- •Создание на уроке положительных эмоций по отношению к учебной деятельности (ее содержанию, формам и методам осуществления); наличие познавательной стороны этих эмоций.
- •Наличие непосредственного мотива, идущего от самой деятельности.
- •Творческий характер заданий и упражнений на уроке. Цель 20. Домашнее задание в системе учебной деятельности , Программа 1
- •Использование домашнего задания для дальнейшей работы на уроке.
- •Установление целесообразности домашнего задания в подготовке учащихся к следующему уроку.
- •Разнообразие форм домашнего задания для учащихся с разным уровнем развития учебных способностей. Программа 2
- •1. Дидактические цели домашнего задания и его логическая связь с обучением на уроке.
- •3. Соблюдение единого орфографического режима. Отработка навыков:
- •Программа 2
- •Развитие речи учащихся на уроке.
- •Формирование у учащихся навыков самоконтроля.
- •Наличие на уроке инструктажа по домашнему заданию.
- •Использование на уроке памяток и рекомендаций, способствующих развитию общеучебных умений и навыков. Цель 30. Соблюдение единого орфографического режима Программа
- •Соблюдение единого орфографического режима в записях на доске.
- •Обучение учащихся культуре ведения тетрадей (чистота, аккуратность, поля, даты выполнения работ, наименование письменных работ, надписи на обложках и пр.).
- •Демонстрация учителем лучших тетрадей учащихся.
- •Периодичность и качество проверки тетрадей (особенно у слабоуспевающих учащихся). Цель 31. Работа учителя над оценкой знаний учащихся Программа 1
- •Четкая установка на проверку знаний, умений и навыков учащихся.
- •Формирование знаний, умений и навыков учащихся средствами оценочной деятельности учителя.
- •Реализация воспитывающей функции обучения через оценку и отметку деятельности учащихся на уроке. Программа 2
- •Использование «малых» форм оценки на уроке (оценочный характер поведения учителя и пр.).
- •Соответствие оценок (отметок) существующим нормам.
- •Привлечение учащихся к оценке ответов товарищей. Цель 32. Словарная работа на уроке Программа 1
- •Назначение словарной работы на уроке (для повторения предыдущей темы, работы над ошибками, закрепления нового материала и пр.).
- •Соразмерность словарной работы с другими видами работ на уроке.
- •Введение терминологии и объяснение лексики новых, незнакомых слов.
- •Цель 12. Пронаблюдать влияние урока физкультуры на познавательную активность учащихся в ходе последующих уроков Программа
- •2. Контроль за деятельностью учеников на уроке:
- •Дать ученику возможность почувствовать свою силу и уверенность в успехе. Следует наладить контроль со стороны родителей — вызвать их заинтересованность в учебном предмете.
- •Цель 19. Изучение эмоциональной стороны общения на уроке
- •Программа
- •Выявить индивидуальные особенности учителя, способствующие созданию положительного эмоционального фона на уроке:
- •Эмоциональная мобильность детей:
- •Влияние неформального лидера в классе как общий эмоциональный фон урока (выявление его эмоциональной подвижности и настроя на работу на уроке).
- •Программа
- •Создание психологической атмосферы на уроке, способствующей творчеству:
- •Формирование мотивов творческого учения. Наличие на уроке:
- •Организация творческой деятельности для каждого ученика в классе:
- •Раздел 1. Менеджмент знаний в сфере образования
- •Раздел 2. Прикладные аспекты стратегического менеджмента в образовании
- •Раздел 3. Практика управления образовательным процессом
- •Рецензенты:
- •Консультант по экономическим вопросам — кандидат экономических наук, доцент Уральского государственного педагогического университета
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение 1
Задания по курсу «менеджмент в образовании» для выполнения во время педагогической практики
Задачи.
Подготовка студентов к управленческой деятельности и управлению организацией в сфере образования.
Формирование умений осуществления практических управленческих действий (анализа, целеполагания, планирования и др.).
Предоставление условий для выполнения конкретных видов управленческой деятельности.
Примерная программа для индивидуального выполнения
Раздел 1. Изучение содержания деятельности менеджера (руководителя) любого уровня.
Хронометраж рабочего дня. Анализ распределения времени.
Интервьюирование (по проблемам развития организации, внедрения инноваций, развития потенциала сотрудников и т.п.).
Наблюдение управленческих мероприятий (совет, совещание, деловая беседа, оперативка и пр.).
Должностные обязанности менеджера и их соответствие выполняемой деятельности.
1.5
Раздел 2. Знакомство с документацией организации.
Нормативно-правовые документы (концепция, устав и пр.).
Организационно-распорядительные документы (распоряжения, инструкции, приказы, расписание занятий и пр.).
Финансовые документы (платежные поручения, счета-фактуры, отчеты и прочие бухгалтерские документы).
2.4
Раздел 3. Изучение функциональных обязанностей работников организации (аппарата управления).
Содержание функциональных обязанностей менеджеров.
Механизм корректировки функциональных обязанностей (нововведения в работе с кадрами, реорганизация, сокращения и пр.).
3.3. Делегирование полномочий.
3.4
Раздел 4. Работа кадровой службы организации.
Содержание деятельности, определяемое спецификой предприятия.
Существующая система подготовки, переподготовки, повышение квалификации кадров.
Документация кадровой службы (специальности, квалификации).
Режим работы.
Система принятия кадров на различные должности.
Содержание деятельности по управлению деловой карьерой сотрудников организации.
4.7
Раздел 5. Психологическая атмосфера и деловой настрой персонала.
Характер взаимодействия «руководитель —подчиненный», «руководитель—руководитель» и других субъектов производственного (образовательного) процесса.
Условия труда.
Стимулы к труду.
Трудовая дисциплина, единство требований к профессиональной деятельности сотрудников.
Организационная культура предприятия: ее содержание и формы проявления.
Организация психологической разгрузки персонала фирмы.
5.7
Раздел 6. Практическая работа*.
Подготовка и проведение управленческого мероприятия.
Анализ управленческого решения (расписание занятий для образовательного учреждения, документы и пр.).
Разработка документации (положение, расписание, правила внутреннего распорядка и т.п.).
Подготовка обоснований для принятия управленческого решения.
Соответствие ожидаемого и полученного результатов проведенного управленческого мероприятия.
6.6 »
Примечание. Программа может дополняться и корректироваться в зависимости от организации, условий и сроков прохождения практики и т.п. На ее базе может быть создана индивидуальная программа, отражающая специфику и направленность практической части выпускной квалификационной работы.
* Прежде чем выполнять этот раздел работы, укажите должность, в которой вам было предложено поработать во время практики.
Приложение 2
ПРОГРАММЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ ЦЕЛЕЙ УЧЕБНОГО ЗАНЯТИЯ
L ЦЕЛОСТНОСТЬ ПОЗНАВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА Цель 1. Целеполагание в управлении учением школьников на уроке
Программа 1
Обоснованность формы и этапа урока в постановке цели учения для учащихся.
Условия понимания и принятия цели учения школьниками.
Методы и приемы, используемые учителем для достижения цели учения.
Программа 2
Подведение итогов отдельных этапов и урока в целом в соответствии с поставленными целями учения.
Вопросы, поставленные учителем, — средство управления учением школьников на уроке.
Урок как этап подготовки учащихся к самообразовательной работе дома.
Цель 2. Обоснованность логики постановки вопросов
Программа 1
Грамотность и четкость формулировки вопросов.
Логичность избранной последовательности в постановке вопросов.
Вопросы, направленные на активизацию мыслительной деятельности учащихся.
Программа 2
Содержание вопросов, их конкретность, четкость и точность.
Сознательное оперирование учащимися изученным материалом.
Помощь учителя учащимся во время постановки (формулировки) вопросов.
Цель 3. Активизация мыслительной деятельности при ответах
учащихся
Программа
1. Осознанность и последовательность изложения учебного материала в ответах учащихся.
Характер приемов реагирования учителя на затруднения учащихся при ответе.
Привлечение учащихся к рецензированию ответов товарищей.
Обучающий характер комментирования учителем ответов учащихся.
Цель 4. Приемы поддержания активного внимания учащихся на протяжении всего урока
Программа 1
Приемы актуализации новых знаний.
Учет индивидуальных особенностей учащихся при организации их учебно-познавательной деятельности.
Приемы активизации класса при опросе учащихся у доски (комментирование ответов, вопросы отвечающему, составление плана ответа и т.д.).
Программа 2
Соотношение тренировочных и творческих работ на уроке.
Эмоциональные средства воздействия на учащихся.
Использование домашнего задания как средства поддержания активного внимания на уроке.
Цель 5. Развитие логического мышления учащихся на уроке
Программа 1
Содержание и логика формулировки вопросов.
Методы и приемы, предлагаемые учащимся для развития логического мышления:
выделение главного в тексте;
составление плана ответа;
наблюдение, сравнение, обобщение;
рассказ с использованием опорных слов или плана.
Действия учителя по ориентации учащихся на логическое завершение ответа.
Программа 2
Способы обеспечения связи нового материала с ранее изученным.
Работа над новыми понятиями и их смысловым содержанием.
Наличие на уроке возможности использовать знания в новых ситуациях.
Цель 6. Реализация воспитательной и образовательной функций • , оценки на уроке
Программа 1
Приемы стимулирования ответов учащихся.
Привлечение учащихся класса к комментированию и оценке ответов товарищей.