2.2.2. Семінарські (практичні, лабораторні) заняття, їх тематика і обсяг

№ ЗМ

Тема заняття та його план

Кількість

годин

1

2

3

ЗМ №1

1

Вступ у дисципліну

1 Сутність і основні завдання вивчення дисципліни. 2 «Організаційна поведінка». 3. Моделі організаційної поведінки. 4.Парадигми організаційної поведінки. 5. Базисні концепції організаційного поведінки. 6.Основні підходи до організаційної поведінки.

2

2

Мотивація та винагорода

1 Зміст поняття «мотивація». Місце та роль мотивації в поведінці людини.

2 Механізм формування та розвитку мотивів. Класифікація мотивів.

3 Порівняльний аналіз змістовних і процесуальних теорій мотивації.

2

3

Сприйняття та управління враженням

1 Поняття та структура процесу сприйняття. 2 Основні властивості сприйняття. 3 Форми та принципи організації сприйняття. 4 Закони та ефекти сприйняття.

2

4

Особистість і організація

1 Поняття «особистості» та «індивідуальності». 2 Теорії розвитку особистості. 3 Цінності та настанови. 4 Функції настанов. 5 Зміна настанов.

2

ЗМ №2

1

Формальні та неформальні групи

1 Основні ознаки малих груп. 2 Порівняльна характеристика формальних та неформальних груп. 3 Фактори, які впливають на ефективність групової роботи. 4 Принципи побудови команд. 5 Виникнення конфлікту у групах: причини та наслідки.

2

2

Міжособистісна поведінка: трансакційний аналіз, теорія життєвих позицій і теорія ігор

1 Сутність і значення процесу спілкування. Поняття сенсорного голоду. 2 Поняття структурного голоду. Способи структурування часу. 3 Основні аспекти планування часу. 4 Основні Его-стани особистості

2

3

Стрес і психологічне консультування.

1 Сутність концепції організаційного розвитку (ОР). 2 Основні сили опору організаційним змінам. 3 Сутність поняття «стрес». Причини стресів. 4 Види стресів. 5 Методи боротьби зі стресом. 6 Основні види психологічного консультування.

2

4

Корпоративна культура та управління поведінкою організації

1 Поняття життєвого циклу організації, характеристика його стадій. 2 Зміст поняття «корпоративна культура». Основні елементи корпоративної культури. 3 Взаємозв'язок репутації організації і її корпоративної культури. 4 Формування корпоративної культури та репутації організації.

2

5

Підсумкове семінарське заняття. Практичний науковий семінар з курсу.

2

Всього

18

№ ЗМ

Зміст самостійної роботи

Години

1

2

3

ЗМ №1

Індивідуальна поведінка

1

Самостійна робота № 1 «Вступ у дисципліну»

1. Опрацювання теоретичних основ прослуханого лекційного матеріалу;

2. Підготовка до виступу на семінарському занятті з проблемних питань;

3. Підготовка у письмовому вигляді відповідей на тестові запитання та виконання ситуаційних і практичних вправ із переліку завдань до самостійної роботи №1;

4. Перегляд та опрацювання додаткової літератури з дисципліни.

2

2

Самостійна робота № 2 «Мотивація і винагорода»

1. Опрацювання теоретичних основ прослуханого лекційного матеріалу;

2. Підготовка до виступу на семінарському занятті з проблемних питань;

3. Підготовка у письмовому вигляді відповідей на тестові запитання та виконання ситуаційних і практичних вправ із переліку завдань до самостійної роботи №2;

4. Перегляд та опрацювання додаткової літератури з дисципліни.

2

3

Самостійна робота № 3 «Сприйняття та управління враженням»

1. Опрацювання теоретичних основ прослуханого лекційного матеріалу;

2. Підготовка до виступу на семінарському занятті з проблемних питань;

3. Підготовка у письмовому вигляді відповідей на тестові запитання та виконання ситуаційних і практичних вправ із переліку завдань до самостійної роботи №3;

4. Перегляд та опрацювання додаткової літератури з дисципліни.

2

4

Самостійна робота № 4 «Особистість і організація»

1. Опрацювання теоретичних основ прослуханого лекційного матеріалу;

2. Підготовка до виступу на семінарському занятті з проблемних питань;

3. Підготовка у письмовому вигляді відповідей на тестові запитання та виконання ситуаційних і практичних вправ із переліку завдань до самостійної роботи №4;

4. Перегляд та опрацювання додаткової літератури з дисципліни.

4

ЗМ №2

Динаміка організаційної поведінки

1

Самостійна робота № 5 «Формальні та неформальні групи»

1. Опрацювання основної літератури з курсу;

2. Підготовка у письмовому вигляді відповідей на тестові запитання та виконання ситуаційних і практичних вправ із переліку завдань до самостійної роботи №5;

3. Перегляд та опрацювання додаткової літератури з дисципліни.

4

2

Самостійна робота № 6 «Стрес і психологічне консультування»

1. Опрацювання теоретичних основ прослуханого лекційного матеріалу;

2. Підготовка до виступу на семінарському занятті з проблемних питань;

3. Підготовка у письмовому вигляді відповідей на тестові запитання та виконання ситуаційних і практичних вправ із переліку завдань до самостійної роботи №6;

4. Перегляд та опрацювання додаткової літератури з дисципліни.

2

Макропідхід до організаційної поведінки

Продовження таблиці

1

Самостійна робота №7 «Корпоративна культура та управління поведінкою організації»

1. Опрацювання теоретичних основ прослуханого лекційного матеріалу;

2. Підготовка до виступу на семінарському занятті з проблемних питань;

3. Підготовка у письмовому вигляді відповідей на тестові запитання та виконання ситуаційних і практичних вправ із переліку завдань до самостійної роботи №7;

4. Перегляд та опрацювання додаткової літератури з дисципліни.

2

Всього

18