50. Исторические типы общества: традиционное, индустриальное, постиндустриальное, информационное

1) доиндустриальное (традиционное)- состязание человека с природой.Для него характерно преобладающее значение земледелия, рыболовства, скотоводства, горнодобывающей и деревообрабатывающей промышленности. Доминирует ручной труд. Использование примитивных технологий, основанных на обыденном опыте, передававшемся из поколения в поколение.

2) индустриальное - состязание человека с преобразованной природой. Для него характерно развитие производство товаров массового потребления, которое осуществляется за счет широкого применения различного рода техники. В хозяйственной деятельности преобладает централизм, гигантизм, единообразие в труде и жизни, массовая культура, низкий уровень духовных ценностей, угнетение людей, разрушение природы. Монотонный конвейерный труд.

3) постиндустриальное - состязание между людьми. Повсеместное использование достижений науки и техники во всех областях человеческой деятельности, целенаправленное совершенствование самой техники на основе развития фундаментальных наук. Человек заменяется автоматизированными системами.

4) Новые информационные технологии, по мнению современных ученых, могут привести к кардинальным изменениям во всем нашем образе жизни, а их повсеместное применение ознаменует создание нового типа общества - информационного

51. Концепция соц. Стратификации. Соц. Мобильность.

Теория соц. стратификации не соглашается с основным классообразующим признаком.. На этой основе она предлагает свои критерии: 1. в кач-ве ведущего критерия теория соц. стратификации предлагает соц. престиж. 2. глав. считаются самооценки людей и их соц. позиции. 3 при рассмотрении общества учитываются некоторые объективные критерии: профессия, доход, образование.

Теория соц. стратификации снимает ограничения и односторонний подход при рассмотрении соц. структуры общ-ва. Личностный подход также использ при рассмотрении соц. структуры общ-ва. Он вкл в себя соц. отчуждение и др. характеристики. Личностный подход основан на теории модернизации, где каждому этапу модернизации присущ свой тип отчуждения. На этой основе выд. 4-е модели общ-ва: 1)Традицион общ-во с сословно-иерархич. соц. структурой и с внеэкономич. личным отчуждением. 2) Модернизированное классич общ-во с классово-иерархич. соц. структурой и экономич (вещной) формой отчуждения. 3)Общ-во с модернизацией 2-ого типа, т.е. с модернизацией вдогонку с корпоративно - иерархич структурой и с тотальной формой отчуждения. 4)Постмодернизационное общ-во с развитой соц. дифференциацией и снятием соц. напряженности и соц. отчуждения.

Соц классовая структура общ-ва показывает, что общ-во любого типа неоднородно. Классы, соц. слои, группы, отдельные члены общ-ва выступают в кач-ве субъектов различ. рода деят-ти, поэтому в социуме происходят перемещения из одних соц. групп и сфер в др. На этой основе в зап. соц-ии была сформулир. теория соц. мобильности.

Соц. мобильность – это переходы людей из одних соц. групп и слоев в др, либо восхождения к более высоким позициям с более высоким престижем, доходом и властью, либо перемещ к более низким иерархич позициям.

Термин соц. мобильность был введен в соц-ию амер соц-м рус происхождения Питиримом Сорокиным.

Различ интергенерационную и интрагенерационную соц. мобильность. Интергенерационная - мобильность м/у поколениями, перемена соц. положения от отца к сыну. Интрагенерационная соц. мобильнось – мобильность внутри поколения, индивидуальная карьера, связанная с соц. восхождением или нисхождением.

По направлению перемещений различают верт.и горизонт. соц. мобильность, которая так же позволяет при анализе соц структуры общ-ва, дифференцируемо осущ подход к той или иной группе общ-ва. Семиклассовая верт классиф использ при анализе соц. мобильности: 1. Высший класс профессионалов-администраторов. 2. Технич. специалисты среднего уровня. 3.Коммерч.класс. 4. Мелкая буржуазия. 5.Техники и рабочие, осущ руководящие ф-ии. 6.Квалифицир рабочие. 7.Неквалифицир рабочие.

При анализе соц. мобильности использ также методика сравнит анализа престижа профессии амер социолога Треймана.