33. Классификация затрат рабочего времени.

Содержание рабочего времени отличается большим разнооб­разием составляющих его элементов. Для их раскрытия служат клас­сификация затрат рабочего времени исполнителя (рис. 13.1) и клас­сификация затрат времени использования оборудования.

В любом виде труда рабочее время исполнителя подразделя­ется на время работы и время перерывов.

Время работы — это период, в течение которого работник осуществляет подготовку к работе, ее непосредственное выполне­ние и завершение. Оно в свою очередь состоит из времени работы по выполнению производственного задания и времени работы, не предусмотренной производственным заданием.

Время работы по выполнению производственного задания представляет собой время, затрачиваемое на подготовку и непосред­ственное выполнение задания. Оно состоит из подготовительно-за­ключительного времени, оперативного времени и времени обслужи­вания рабочего места.

Подготовительно-заключительное время — это время, за­трачиваемое работником на подготовку.к выполнению работы и ее завершение (получение задания на работу и ознакомление с ее со­держанием, получение материалов, документации, инструментов, сдача готовой продукции, инструмента и др.).

Величина подготовительно-заключительного времени не зави­сит от объема работы по выполнению производственного задания, поэтому чем больше объем задания, тем меньшая доля подготови­тельно-заключительного времени приходится на единицу работы по этому заданию.

Оперативное время — это время, в течение которого работ­ником или группой работников непосредственно выполняется про­изводственное задание. Оно подразделяется на основное и вспомога­тельное.

Основным называется время, в течение которого предмет тру­да претерпевает количественные и качественные изменения, а так­же изменение положения в пространстве. Например, обработка де­тали в станке в металло- и деревообработке, сшивание деталей изделия в швейном производстве, время активного наблюдения за ходом аппаратурного процесса в химическом производстве, управление автомобилем при перевозке грузов в автомобильном транспорте.

Вспомогательное время затрачивается исполнителем на дей­ствия, обеспечивающие выполнение основной работы (установка в станке и снятие с него предметов труда в станочных производ­ствах, проведение замеров изготовляемой детали, загрузка аппара­тов сырьем и материалами в пищевой промышленности, изменение режимов работы оборудования и т.д.).

Время обслуживания рабочего места — это время на уход за рабочим местом и поддержание оборудования в рабочем состоянии. Оно подразделяется на время технического и организационного обслуживания.

Время технического обслуживания рабочего места связано с уходом за оборудованием при выполнении конкретного задания на этом оборудовании (замена изношенного инструмента, наладка и смазка оборудования, замена картриджей в оргтехнике и т.п.).

Время организационного обслуживания — это время на поддержа­ние рабочего места в работоспособном состоянии (уборка производ­ственных отходов, перемещение в пределах рабочего места тары с за­готовками и готовыми изделиями, мойка и уборка автомашин и т.п.).

В зависимости от характера участия работника в выполнении производственных операций подготовительно-заключительное вре­мя подразделяют на время ручной работы, время машинно-ручной работы и время наблюдения за работой оборудования.

Временем ручной работы называют работу без применения машин или механизмов, когда используется только ручной немеха­низированный инструмент.

Время машинно-ручной работы (в том числе и ручной меха­низированной) — это время, в течение которого работа выполняется машиной при непосредственном участий работника или работни­ком с использованием ручного механизированного инструмента (например, электродрели, пневматического молотка, бензопилы).

В условиях механизированного и автоматизированного про­изводства значительную долю рабочего времени занимает время наблюдения за работой оборудования. Оно может быть активным и пассивным.

Время активного наблюдения за работой оборудования состо­ит в том, что работник непосредственно не выполняет физической работы, но его присутствие обязательно на рабочем месте для на­блюдения за ходом технологического процесса.

Время пассивного наблюдения — это время, в течение которого отсутствует необходимость в постоянном наблюдении за работой оборудования или технологическим процессом, наблюдение ведется периодически. Это время может быть использовано на выполнение других работ, позволяющих осуществлять периодическое наблюде­ние за самостоятельной работой оборудования.

Рабочее время может быть перекрываемым и неперекрываемым.

Перекрываемое время — время выполнения какой-либо рабо­ты в период автоматической работы оборудования. Время выполне­ния, например, вспомогательной работы работником и время рабо­ты оборудования, за которым он ведет пассивное наблюдение, перекрывают одно другое, т.е. выполняются одновременно.

Пеперекрываемым называют время выполнения вспомогатель­ных работ при остановленном оборудовании, например при загруз­ке сырья в аппараты прерывного действия.

Время работы, не предусмотренное производственным зада­нием, представляет собой время, которое затрачивается на выполне­ние случайных или непроизводительных работ.

Случайной работой является работа, не предусмотренная производственным заданием, но вызванная производственной необ­ходимостью, например на исправление бракованной продукции.

Непроизводительной работой считается такая, которая не дает прироста объема продукции или улучшения ее качества. Например, излишний пробег автомобиля с грузом в силу неправильно состав­ленного маршрута.

Время перерывов — это период, в течение которого работник, находясь на производстве, не работает. Оно составляет часть рабо­чего времени, и его следует отличать от времени перерывов на обед, которое в рабочее время не включается. Время перерывов в работе подразделяется на время регламентированных перерывов и нере-гламентированных перерывов.

Время регламентированных перерывов предполагает время неустранимых перерывов, установленных технологией и организа­цией производственного процесса, .и время на отдых и личные на­добности (например, производственную гимнастику).

Время неустранимых перерывов, установленных технологией и организацией производственного процесса, определяется специфи­ческими условиями протекания' конкретных технологических про­цессов. Например, перерыв на то, чтобы нагретая деталь остыла до определенной температуры, перерыв на просыхание окрашенных поверхностей.

Время перерывов на отдых и личные надобности предоставля­ется работникам для восстановления работоспособности в течение рабочей смены, на проведение производственной гимнастики, а так­же на личную гигиену и естественные надобности.

Время нерегламентированных (устранимых) перерывов вызывается нарушениями нормального протекания производствен­ного процесса и нарушениями трудовой дисциплины.

Время перерывов, вызванных нарушениями трудовой дисципли­ны, является следствием опозданий на работу, самовольных отлучек с рабочего места, преждевременного прекращения работы, а также простоев работников, которые не могут выполнять свои обязанно­сти из-за отсутствия других работников, нарушающих трудовую дис­циплину.

Время перерывов, вызванных нарушениями нормального тече­ния производственного процесса, возникает по организационно-тех­ническим причинам вследствие плохой организации труда и произ­водства (несвоевременная подача на рабочее место сырья, материалов, электроэнергии, несвоевременное обслуживание оборудования), а так­же из-за нарушений технологии, приводящих к авариям или непре­дусмотренным простоям оборудования.

Затраты рабочего времени делятся на нормируемые и ненор-мируемые.

К нормируемым затратам рабочего времени относятся затра­ты, необходимые для выполнения заданной работы. Они включают в себя: подготовительно-заключительное время, оперативное время, время обслуживания рабочего места, время перерывов, предусмот­ренных технологией и организацией производственного процесса, время на отдых и личные надобности. Эти затраты входят в норму времени.

К ненормируемым затратам рабочего времени относятся потери времени по организационно-техническим причинам (аварийные оста­новки оборудования, устранимые недостатки организации труда).