29. Обязанности предпринимателей

1. Своевременно уплачивать налоги;

2. Выпускать продукцию в соответствии с действующими стандартами;

3. Не наносить своей деятельностью вреда окружающей среде, жизни и здоровью населения, потребителям товаров;

4. Создавать необходимые санитарно-гигиенические и безопасные условия труда для работников;

5. Не допускать недобросовестной конкуренции.

30. Характеристика банковской деятельности

Условия для банковской деятельности создает Центральный банк страны. Основные функциями ЦБ:

1. Денежно-кредитное регулирование;

2. Эмиссия кредитных денег;

3. Контроль за деятельностью кредитных учреждений;

4. Хранение государственного золотовалютных резервов;

5. Кредитование коммерческих банков;

6. Кредитно- расчетное обслуживание Правительства.

Банковский рынок структурирован по видам услуг:

• Рынок кредитных услуг содержит коммерческое и потребительское кредитование;

• Рынок инвестиционных услуг занимается вкладами довостребования, срочными депозитами, инвестиционным посредничеством на фондовом рынке, рынке драгоценных металлов, рынке недвижимости;

• На рынке расчетно-кассовых услуг производятся расчеты между организациями;

• Рынок консалтинговых услуг занимается аудиторским, правовым и финансовым консультированием;

• Рынок трастовых услуг занимается доверительным управлением имуществом, управлением обслуживанием.

Банки являются центрами кредитных отношений. Они занимаются двумя видами операций:

• Пассивными – формируют банковские ресурсы;

• Активными – размещают и используют эти ресурсы.

Депозит – вложение денег под проценты.

Основными факторами являются на уровне ставки судного процента:

1. Степень риска на ссуду;

2. Срок на который выдается ссуда;

3. Размер ссуды.

Ставка судного % определит уровень инвестиционной активности. Низкая % ставка приводит к увеличению инвестиций и расширению производства, а высокая наоборот сдерживает инвестиции.

31. Характеристика оборотных средств

Оборотные фонды – предметы труда, которые участвуют в процессе производства однократно. При этом они полностью потребляются и полностью переносят свою стоимость на стоимость производимой продукции.

В денежной форме оборотные фонды и фонды обращения образуют оборотные средства предприятия.

В систему производства могут включаться природные ресурсы: участки земли, вода, лес, полезные ископаемые.

32. Трудовой договор и основания его прекращения

Трудовой договор – соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работу, обеспечивать хорошие условия труда и выплачивать заработную плату, а работник обязуется выполнять работу и соблюдать правила внутреннего распорядка.

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу предоставляет работодателю:

• Паспорт;

• Трудовую книжку;

• Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

• Документы воинского учета;

• Документы об образовании.

Основаниями прекращения трудового договора являются:

1. Соглашение сторон;

2. Истечение срока трудового договора;

3. Расторжение трудового договора по инициативе работника;

4. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.