Київський економічний інститут менеджменту

Кафедра ФІНАНСІВ

Дисципліна “Трудове право”

Комплексна контрольна робота

ВАРІАНТ №13

1.Проаналізуйте локальні нормативно-правові акти як джерела трудового права. Узагальнення судової практики та їх значення для трудового права.

2.Охарактеризуйте повноваження органів, що здійснюють контроль за дотриманням законодавства про працю.

3.Проаналізуйте до компетенції яких органів входить розгляд наступних спорів:

• про поновлення на роботі працівника, звільненого за результатами випробування;

• між працівником і профкомом про розмір допомоги в разі тимчасової непрацездатності;

• за заявою працівника про визнання недійсним умов трудового договору, що суперечать законодавству про працю;

• між працівником заводу і роботодавцем про невиплату заробітної плати;

• між членами бригади і роботодавцем щодо перегляду і введення нових норм виробітку.

Проаналізуйте повноваження цих органів.

IV Дайте визначення поняття творча відпустка.

ЗАТВЕРДЖЕНО

на засіданні кафедри фінансів

Протокол № ____ від ____ серпня 2008 р.

Зав. каф. _______ к.е.н., проф. Данілов О.Д.

Викладач: ст.викладач ___________ Менів Л.Д.

Київський економічний інститут менеджменту

Кафедра ФІНАНСІВ

Дисципліна “Трудове право”

Комплексна контрольна робота

ВАРІАНТ №14

1. Проаналізуйте порядок укладання колективного договору.

2. Соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.

3.Проаналізуйте ситуацію.

Юрист приватного підприємства Родіонова звернулася із заявою до керівника підприємства про надання їй творчої відпустки терміном 6 місяці. Директор підприємства відмовив у наданні такої відпустки, мотивуючи тим, що підприємство є приватним і таких відпусток не надає.

1.Проаналізуйте творчі відпустки.

2.Чи правомірною є відмова директора.

IV Дайте визначення поняття вихідна допомога.

ЗАТВЕРДЖЕНО

на засіданні кафедри фінансів

Протокол № ____ від ____ серпня 2008 р.

Зав. каф. _______ к.е.н., проф. Данілов О.Д.

Викладач: ст.викладач ___________ Менів Л.Д.

Київський економічний інститут менеджменту

Кафедра ФІНАНСІВ

Дисципліна “Трудове право”

Комплексна контрольна робота

ВАРІАНТ №15

1. Трудовий колектив як суб’єкт трудового права.

2. Структура і функції заробітної плати. Сфери регулювання оплати праці.

3.Проаналізуйте ситуацію.

1.Слюсар Іванов викрав з підприємства два комп’ютери. Роботодавець звільнив його з роботи за п.8 ст.40 КЗпП України за розкрадання майна власника. Проаналізуйте, чи є законним звільнення?

2.У правила внутрішнього трудового розпорядку ТОВ «Оріон» були передбачені положення, які позбавляють права на відпустку у разі прогулу без поважних причин, накладення штрафу в розмірі мінімальної заробітної плати щодо осіб, які з’являються на роботу в нетверезому стані, а також за порушення трудової дисципліни позбавляти премій, передбачених системою оплати праці. Проаналізуйте правила внутрішнього трудового розпорядку на предмет відповідності їх чинному законодавству.

IV Дайте визначення поняття система трудового права.

ЗАТВЕРДЖЕНО

на засіданні кафедри фінансів

Протокол № ____ від ____ серпня 2008 р.

Зав. каф. _______ к.е.н., проф. Данілов О.Д.

Викладач: ст.викладач ___________ Менів Л.Д.