Київський економічний інститут менеджменту

Кафедра ФІНАНСІВ

Дисципліна “Трудове право”

Комплексна контрольна робота

ВАРІАНТ №28

1. Підстави припинення трудового договору.

2. Порядок укладання колективного договору.

3.Розв’язати ситуаційне завдання.

За появу на роботі в нетверезому стані метрдотелю ресторану “Либідь” Галкіній було оголошено догану і переведено офіціанткою строком на один місяць. Через три місяці Галкіна вирішила звернутися в комісію по трудових спорах і оскаржити такі дисциплінарні стягнення.

1.Охарактеризуйте види дисциплінарних стягнень за порушення трудової дисципліни.

2.Які строки звернення до КТС та суду за вирішенням трудових спорів?

3.Яке рішення по цій справі може прийняти КТС?

IV Дайте визначення поняття спеціальна дисциплінарна відповідальність.

ЗАТВЕРДЖЕНО

на засіданні кафедри фінансів

Протокол № ____ від ____ серпня 2008 р.

Зав. каф. _______ к.е.н., проф. Данілов О.Д.

Викладач: ст.викладач ___________ Менів Л.Д.

Київський економічний інститут менеджменту

Кафедра ФІНАНСІВ

Дисципліна “Трудове право”

Комплексна контрольна робота

ВАРІАНТ №29

1. Проаналізуйте особливості правового регулювання праці державних службовців.

2. Проаналізуйте порядок притягнення працівника до обмеженої матеріальної відповідальності.

3.Проаналізуйте ситуацію.

Механік підприємства Онищенко був відсутній на робочому місці протягом першої половини робочого дня.

У пояснювальній записці він вказав, що на прохання іншого механіка підприємства надавав йому допомогу по ремонту екскаватора на його робочому місці у сусідньому гаражі. Наступного дня був виданий наказ про звільнення Онищенка за п.4 ст.40 КЗпП України.

Вважаючи звільнення незаконним, Онищенко звернувся до суду з позовною заявою про поновлення його на роботі й оплату часу вимушеного прогулу.

Чи будуть задоволені згідно законодавства позовні вимоги Онищенка?

IV Дайте визначення поняття догана.

ЗАТВЕРДЖЕНО

на засіданні кафедри фінансів

Протокол № ____ від ____ серпня 2008 р.

Зав. каф. _______ к.е.н., проф. Данілов О.Д.

Викладач: ст.викладач ___________ Менів Л.Д.

Київський економічний інститут менеджменту

Кафедра ФІНАНСІВ

Дисципліна “Трудове право”

Комплексна контрольна робота

ВАРІАНТ №30

1. Проаналізуйте загальне та спеціальне трудове законодавство.

2. Охарактеризуйте гарантії трудових прав працівників.

3.Проаналізуйте ситуацію.

У правила внутрішнього трудового розпорядку ТОВ «Оріон» були передбачені положення, які позбавляють права на відпустку у разі прогулу без поважних причин, накладення штрафу в розмірі мінімальної заробітної плати щодо осіб, які з’являються на роботу в нетверезому стані, а також за порушення трудової дисципліни позбавляти премій, передбачених системою оплати праці. Проаналізуйте правила внутрішнього трудового розпорядку на предмет відповідності їх чинному законодавству.

IV Дайте визначення поняття судова практика.

ЗАТВЕРДЖЕНО

на засіданні кафедри фінансів

Протокол № ____ від ____ серпня 2008 р.

Зав. каф. _______ к.е.н., проф. Данілов О.Д.

Викладач: ст.викладач ___________ Менів Л.Д.