Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Педагогика (часть 1).doc (для 1 курса).doc
Скачиваний:
33
Добавлен:
22.11.2018
Размер:
1.01 Mб
Скачать
  1. Работа с таблицами:

а). Проанализируйте словесные методы обучения и заполните таблицу.

Словесные методы обучения

Общее

Различия

Рассказ

Беседа

Лекция

Объяснение

Дискуссия

б). Проанализируйте практические методы обучения и заполните таб­лицу.

Практический метод обучения

Общее

Различия

Лабораторные опыты

Работа с учебником

Работа с дополнительной литературой

Учебно-производственный труд

в). Проанализируйте наглядные методы обучения и заполните таблицу.

Наглядный метод обучения

Общее

Различия

Иллюстрация

Демонстрация

Самостоятельные наблюдения учащихся

  1. Анализ ситуаций

Ситуация 1. Многим кажется, что это очень просто: задать вопрос, получить ответ, выдать реакцию. Однако опытные профессионалы видят здесь некоторые проблемы, главная из них: как задать вопрос? В практике встречаются два случая. Учитель читает вопрос, а затем после паузы говорит, кто будет отвечать. Это нена­правленный, или безадресный, вопрос. И наоборот: снача­ла называется отвечающий, а потом формулируется во­прос. Это направленный, или адресный, вопрос.

Пример. Ненаправленный вопрос: „ Какой треугольник называется равнобед­ренным? Отвечать будет... Володя ”.

Направленный вопрос: Володя, вопрос тебе. Какой треугольник называется равнобедренным

На ваш взгляд, какой вид вопроса эффективнее?

Ситуация 2. К своему первому уроку студентка-практикантка IV курса пединститута готовилась долго. И вот урок начался. Учительница быстро проверила домашнее задание, рассказала новый материал, а до конца урока осталось 20 минут. Закрепление заняло еще 10 минут, а дальше учительница не знала чем заполнить время и отпустила учеников с урока раньше.

  • Проанализируйте причины методических недоработок учительницы.

  • Выскажите советы относительно последующего совершенствования методики проведения уроков.

Ситуация 3. Учительница украинского языка уже на первых уроках в 5 классе заметила, что ученики не умеют составлять планы, самостоятельно работать с учебником, поэтому дальше на каждом уроке она уделяла внимание развитию приемов самостоятельной работы. Спустя некоторое время дела в этом направление значительно улучшились.

  • Какие виды самостоятельной работы учеников вам известные?

  • К какой группе методов они принадлежат?

  • Оцените действия педагога.

Ситуация 4. На уроке учитель проверял домашнее задание с помощью фронтального опроса, который проходил в достаточно быстром темпе. Павел К. не смог быстро сориентироваться в вопросах и сказал учителю, что ему нужно подумать. На что учитель ответил: „Нечего думать, нужно отвечать ”. Парень перестал совсем отвечать на уроке.

  • К какой группе методов принадлежит фронтальный опрос?

  • Как Вы оцениваете действия учителя в данном случае?

  • Охарактеризуйте негативные и позитивные стороны метода.

  • Предоставьте предложения относительно улучшения организации проверки домашнего задания учеников.

Ситуация 5. Урок в 4 классе. Коля С. отвечает возле доски. Только он останавливается, ошибается – возникает „лес рук ”. Сначала учительница останавливала учеников, но потом позволила исправлять и дополнять товарища. Коля все больше и больше запутывался, тянул слова и впоследствии совсем замолчал. „Опять не доучил ”, – сказала учительница и поставила „3 ” в журнал.

Урок в 9 классе. Отвечает Ира К. В классе тишина. Но не все слушают. Несколько учеников готовят следующий вопрос, другие смотрят в окно. Две девочки разговаривают „глазами ” о вещах, которые не имеют отношения к уроку. Ира делает ошибки, но никто ее не исправляет. И после ответа никто не вызвался исправить ошибки.

  • Сравните фрагменты опроса в 4 и 9 классах.

  • Почему не был удачным первый ответ и прошел незамеченным для большинства второй?

  • Какие методы и приемы нужно применять учителю, чтобы активизировать учеников на этом этапе урока?

  • Приведите примеры использования эффективных методов опроса из практики опытных учителей.