Тема 5. Правоотношения в сфере трудового права.

Понятие и система правоотношений в сфере труда.

Трудовое правоотношение и его отличие от иных непосредственно связанных с ним правоотношений, возникающих в связи с применением труда.

Субъекты трудового правоотношения Содержание трудовых правоот­ношений. Основные Права и обязанности сторон трудового правоотношения.

Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых право­отношений.

Общая характеристика правоотношений, связанных с трудовыми:

- организации труда и управлению трудом;

- трудоустройству у данного работодателя;

- профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя;

- социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений;

- участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях;

- материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда;

- надзору и контролю (в том числе профсоюзному контролю) за соблюдение трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

- разрешению трудовых споров;

- обязательному социальному страхованию в случаях, предусмотренных федеральными законами.

Источники и литература:

1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г. (с изм. и доп.). .

2. Трудовой кодекс Российской Федерации . Принят 30 декабря 2001 г. (с изм. и доп.).

3. Трудовое право России // Учебник. Под ред. СП. Маврина, Е.Б. Хохлова. М., Юристь. 2002.

4. Трудовое право России / Учебник. М.В. Молодцов, СЮ. Головина М., Норма. 2004.

5. Трудовое право // Гусов К.Н., Толкунова. В.Н. М., Проспект. 2007

6. Трудовое право // Учебник. Под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигеревой М., Проспект. 2009

7. . Трудовое право России // Учебник . Под ред. Ю.П. Орловского, А.Ф. Нурдиновой. М., 2008.

8. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. Под ред. Н.Г. Гладкова, И.О. Снигиревой. М., Профиздат. 2006.

9. Комментарий к Трудовому кодексу РФ // Под ред. К.Н. Гусова. М., Проспект. 2007.

10. Комментарий к Трудовому кодексу РФ // О.В. Смирнов, М.О. Буянова,

И.А. Костян, В.Г. Малов, М., Кнорус. 2008.

11. Александров Н.Г. Трудовое правоотношение. М., 1948.

12. Бондаренко Э.Н. Трудовой договор как основание возникновения правоотношения. СПб., 2004.

13. Гейхман В.Л. Особые основания возникновения трудовых правоотношений // Советское государство и право. 1973. №5.

14. Лушникова М.В., Лушников А.М.Очерки теории трудового права. СПб., 2006.

15. Акопова ЕМ. Правовое опосредование отношений найма труда в Рос­сии II Государство и право.

2002. № 9.

13. Гинцбург Л:Я. Социалистическое трудовое правоотношение. М.: Нау­ка:'1977.

14. Иванов С.А., Лившиц Р.З. Личность в советском трудовом праве М: Наука. 1982.

! 5. Киселев И.Я. Зарубежное трудовое право М. Учебник 1998.

16. Киселев И.Я. Трудовое право в условиях рыночной экономики: опыт стран Запада. М., 1992.

17. Пашков А.С, Хохлов Е.Б. Отношения по управлению трудом на государственном предприятии // Советское государство и право. 1990. № 2

18. Полозов В.. Ионова Е. Нельзя подменять трудовой договор граждан­ско-правовым //Российская юстиция. 2002. №7.

19. Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношение. М, 1999 г

20. Сыроватская Л А. О правом регулировании трудовых отношений в современных условиях // Государство и право. 1994. № 2.