- •1 Введение в курс «Основы психологии»
- •1.Психология: понятие, предмет. Бессознательное, подсознание, сознание
- •2.Сруктура психологии. Основные направления современной психологии.
- •3.Методы психологического исследования
- •1)Организационные методы
- •2)Эмпирические методы
- •4.Связь психологии с другими науками. Значение психологии
- •2 Биологическая и психологическая подструктуры личности
- •1. Человек, индивид, индивидуальность, личность
- •2. Биологическая подструктура личности
- •3.Психологическая подструктура личности
- •3 Социальная подструктура личности
- •1.Социализация личности. Стадии и механизмы социализации
- •2.Основные социальные процессы и поведение личности. Жизненные кризисы
- •2.Социальный статус и социальная роль
- •4 Направленность личности
- •1.Понятие направленности личности, ее виды и формы
- •2.Мотив и мотивация личности
- •5 Эмоции и психические состояния личности
- •1.Эмоции: понятие, виды. Основные свойства эмоций и их функции
- •2.Понятие психических состояний личности, их свойства и классификация
- •3.Типичные положительные психические состояния человека
- •4.Специфические состояния психики человека
- •5.Отрицательные психические состояния и их предупреждение
- •6 Свойства личности
- •1.Темперамент: понятие, типы, свойства. Темперамент и личность
- •2.Характер: понятие, свойства, типология
- •3.Понятие о способностях их классификация. Задатки как основа способностей. Интеллектуальные способности
- •7 Межличностные отношения и взаимодействие людей в малых группах
- •1. Понятие и признаки социальной группы
- •1. По способу образования:
- •3. Социально-психологический климат группы
- •8 Личность и группа как субъект и объект управления
- •1. Личность и социум
- •2. Лидерство в малых группах
- •3. Психологическая совместимость
- •4. Межличностные отношения в группе
- •5. Личность как субъект и объект управления
- •9 Роль и психологические функции руководителя в системе управления
- •1. Руководство и лидерство
- •2. Основные стили управления
- •3. Управленческое общение. Его формы и принципы
- •4. Правила управленческого поведения
- •5. Нормы поведения подчиненного
- •6. Педагогическая культура руководителя
- •10 Педагогика в системе наук о человеке
- •1.Предмет, объект, основные категории и задачи педагогической науки. Основные методологические принципы и методы педагогики
- •2. Отрасли педагогических знаний
- •11 Образование как социокультурный феномен и движущая сила социально-экономического развития
- •2. Образование как способ вхождения человека в мир культуры
- •12 Система образования в республике Беларусь: состояния и пути развития
- •1. Национальная система образования в Республике Беларусь. Направления реформирования высшего образования в Республике Беларусь.
- •2.Содержание образования и его основные компоненты. Виды образования
- •13 Развитие, обучение и воспитание личности
- •1. Факторы развития личности
- •2. Воспитание как целенаправленное воздействие на личность. Гармоничное развитие личности: пути и условия осуществления
- •3.Учебная деятельность как деятельность, направленная на самоизменение и саморазвитие субъекта
- •14 Семейное воспитание
- •1.Семья в социальном пространстве воспитательного процесса
- •15 Самосовершенствование личности
- •1. Особенности воспитание и самовоспитания, ориентированные на успех. Пути и способы самосовершенствования компетентной и конкурентоспособной личности
- •Условия самосовершенствования:
- •2. Личностная и социальная зрелость как критерий эффективности самосовершенствования личности
- •16 Личность и творчество
- •1. Творческий потенциал личности и условия его развития
- •2. Жизненный путь как программирование и как творчество
- •3. Технологии развития творческого потенциала личности
2. Жизненный путь как программирование и как творчество
Развитие творческого потенциала личности зависит от многих факторов:
1. Обучение в школьные годы;
2. Мотивация творческой деятельности;
3. Творчество в профессиональной деятельности.
Обучение в школьные годы. Родителям и педагогам следует знать, что креативность не сводиться только к интеллекту. Это подтверждают выявленные психологами 4 группы детей с различными соотношениями интеллекта и креативности:
1. дети, обладающие высоким уровнем интеллекта и креативности;
2. дети с низким уровнем креативности, но высоким уровнем интеллекта;
3. дети с низким уровнем интеллекта, но высоким креативности;
4. дети с низким уровнем интеллекта и творческих способностей.
Условия, активирующие развитие дивергентного мышления:
1. ситуации незавершенности или открытости в отличие от жестко заданных и строго контролируемых;
2. разрешение и поощрение множества вопросов;
3. стимулирование ответственности и независимости;
4. акцент на самостоятельных разработках, наблюдениях, чувствах, обобщениях.
Мотивация творческой деятельности.
Внешние источники мотивации – это те, которые связаны с ценностными ориентирами личности, такими как жажда славы, стремление к материальным выгодам.
Внутренние источники творческой мотивации – это интеллектуальные и эстетические чувства, которые возникают в процессе творческой деятельности.
Творчество в профессиональной деятельности.
Главным признаком профессионального творчества является направленность, нацеленность субъекта профессиональной деятельности на поиск новых способов или приемов решения профессиональных задач.
Логика организации творчества в профессиональной деятельности:
1. осмысление или осознание проблемной ситуации;
2. выделение и постановка главной проблемы;
3. поиск подходов к решению проблемы;
4. выбор стратегии решения проблемы;
5. разработка плана реализации стратегии;
6. решение проблемы через реализацию творческой идеи.
Непосредственный процесс рождения творческой идеи состоит из четырёх этапов:
1. накопление знаний и навыков, необходимых для четкого уяснения и формулирования;
2. сосредоточение усилий на поиске дополнительной информации;
3. уход от проблемы, переключение на другие занятия;
4. озарение, или инсайт, который внешне выглядит как логический разрыв, скачок в мышлении, инсайт – это не всегда гениальная идея, чаще просто догадка.
Психолого-педагогические критерии профессионально-творческой личности:
1) содержание и уровень мотивации творчества;
2) профессиональная направленность личности на творчество;
3) социальная установка и самооценка отношения к творчеству;
4) уровень развития творческого мышления;
5) воображение и способность к систематизации, классификации;
6) уровень общепрофессиональной и специальной подготовки.
3. Технологии развития творческого потенциала личности
Теоретические исследования и педагогическая практика показывают, что всех психически здоровых людей можно научить творчеству. Процесс обучения, ориентированный на развитие творческих способностей обучающихся, должен обеспечить освоение новых способов мышления и опыта учебно-творческой деятельности на основе инновационных технологий обучения.
Технология обучения – представляет упорядоченную систему способов педагогического взаимодействия, реализация которой обеспечивает достижение поставленной цели. Чаще всего выделяют две группы технологий:
1) предметно-ориентированные, направленные на полное усвоение обязательного учебного материала;
2) личностно-ориентированные (развивающие), направленные на развитие творческого потенциала, опирающиеся на психологические механизмы и эвристические методы и приемы.
О динамике развития творческого потенциала судят по развитию таких личностных качеств, как:
1) способность открытия нового знания;
2) появление новых мотивов, целей деятельности;
3) владение новыми для личности способами деятельности;
4) импровизация как способность внезапно принимать решения;
5) креативность, плодотворность в учебно-познавательной деятельности.