- •Н.И.Карташева теория анализа хозяйственной деятельности
- •Содержание
- •Введение
- •1Понятие и содержание анализа хозяйственной деятельности
- •1.1 Анализ хозяйственной деятельности: его сущность, место и роль в системе управления
- •Система управления состоит из следующих взаимосвязанных функций:
- •1.2 Понятие анализа как метода познания сущности явлений и процесса
- •2Научные принципы, цель и задачи анализа. Связь анализа хозяйственной деятельности с другими науками
- •2.1 Научные принципы анализа хозяйственной деятельности
- •2.2 Цель и задачи анализа хозяйственной деятельности
- •2.3 Объективные предпосылки возникновения и развития анализа
- •2.4 Связь анализа хозяйственной деятельности с другими науками
- •3 Предмет и объекты анализа хозяйственной деятельности
- •3.1 Понятие предмета и объекта анализа хозяйственной деятельности. Их соотношение как философских категорий
- •3.2 Определение предмета анализа хозяйственной деятельности. Существующие точки зрения по определению предмета ахд в специальной литературе
- •3.3 Понятие объекта анализа хозяйственной деятельности
- •4 Метод и методика анализа хозяйственной деятельности
- •4.2 Понятие методики анализа хозяйственной деятельности и её содержание.
- •4.1 Метод анализа хозяйственной деятельности, его характерные черты
- •4.2 Понятие методики анализа хозяйственной деятельности и её содержание
- •5 Методика факторного анализа
- •5.1 Понятие, типы и задачи факторного анализа
- •5.2 Классификация и систематизация факторов в ахд
- •5.3 Типы детерминированных факторных моделей
- •6 Способы обработки экономической информации в анализе хозяйственной деятельности
- •6.1 Способ сравнения в анализе хозяйственной деятельности
- •6.2 Использование относительных и средних величин в анализе хозяйственной деятельности
- •6.3 Сводки и группировка информации в анализе хозяйственной деятельности
- •6.4 Балансовый метод в анализе хозяйственной деятельности
- •6.5 Способы табличного и графического отражения аналитических данных
- •7 Способы измерения влияния факторов в детерминированном анализе
- •7.1. Способ цепной подстановки
- •7.2 Способ абсолютных разниц
- •7.4 Способ пропорционального деления и долевого участия
- •7.7 Экономико–математические, эвристические методы, используемые в ахд
- •8 Анализ резервов повышения хозяйственной деятельности эффективности
- •8.1 Понятие и экономическая сущность резервов в анализе хозяйственной деятельности и их классификация
- •8.2 Источники резервов, принципы поиска резервов
- •8.3 Способы измерения, обобщения и обоснования величины резервов. Формы и методы мобилизации выявленных резервов
- •9 Методологические основы анализа хозяйственной деятельности
- •9.1 Понятие методологии анализа хозяйственной деятельности и характеристика её основных элементов. Общие принципы построения и основные элементы методик экономического анализа
- •9.2 Определение целей и задач отдельных видов анализа хозяйственной деятельности
- •Абсолютные показатели
- •9.4 Оптимизация информации, необходимой для решения задач определённого вида анализа хозяйственной деятельности
- •9.5 Рациональность выбора необходимого инструментария для определённого вида анализа хозяйственной деятельности
- •9.6 Цели и способы обобщения результатов анализа хозяйственной деятельности и выработки рекомендаций по их использованию
- •10 Виды анализа хозяйственной деятельности
- •10.2 Виды анализа по основным признакам системы управления хозяйственной деятельностью
- •10.3 Другие виды анализа хозяйственной деятельности в зависимости от общественного разделения труда, времени и пространства совершаемых хозяйственных процессов, применяемых методов, целей и задач
- •11 Особенности методологии и методики функционально-стоимостного анализа (фса)
- •11.1 Сущность, цель и задачи фса
- •11.2 Характеристика основных этапов фса и его результата
- •11.3 Особенности фса на разных стадиях жизненного цикла изделий
- •11.4 Организация фса и перспективы его развития
- •12 Система комплексного экономического анализа и поиска резервов повышения эффективности бизнеса
- •12.1 Система формирования экономических показателей как база комплексного анализа
- •12.2 Системный подход к анализу хозяйственной деятельности
- •12.3 Классификация факторов и резервов повышения эффективности хозяйственной деятельности
- •12.4 Понятие и содержание комплексного управленческого анализа
- •13 Организация и информационное обеспечение анализа хозяйственной деятельности (ахд)
- •13.1 Понятие экономической информации и ее значение
- •13.2 Организация анализа хозяйственной деятельности предприятия
- •13.2.1 Основные принципы организации ахд
- •13.2.2 Организационные формы и исполнители анализа хозяйственной деятельности
- •13.3 Информационное и методическое обеспечение анализа
- •13.4 Планирование аналитической работы
- •13.6 Использование в ахд современных информационных технологий
- •14 Перспективы развития анализа хозяственной деятельности
- •14.1 Состояние методики и организации анализа хозяйственной деятельности
- •Теория анализа хозяйственной деятельности
- •Теория анализа хозяйственной деятельности
7.4 Способ пропорционального деления и долевого участия
Способ пропорционального деленияиспользуют для аддитивных и кратно-аддитивных моделей.
Алгоритм расчета количественного влияния исследуемого фактора на изменение результативного показателя для аддитивной модели:
1. Абсолютное изменение результативного показателя делят на сумму абсолютных изменений всех факторов.
2. Полученный результат умножают на абсолютное отклонение исследуемого фактора.
Например: . Расчет будет проводится следующим образом:
Изменение Yза счет фактораа:
Изменение Yза счет фактораb:
Изменение Yза счет факторас:
Сумма влияния факторов должна быть равна общему изменению результативного показателя.
Например, уровень рентабельности повысился на 8 % в связи с увеличением суммы прибыли на 1000 тыс. руб. При этом прибыль возросла за счет увеличения объема продаж на 500 тыс. руб., за счет роста цен – на 1700 тыс. руб., а за счет роста себестоимости продукции снизилась на 1200 тыс. руб. Определим, как изменился уровень рентабельности за счет каждого фактора:
Для решения такого типа задач можно использовать также способ долевого участия. Для этого сначала определяется доля каждого фактора в общей сумме их приростов, которая затем умножается на общий прирост результативного показателя (таблица 2):
Таблица 2 – Расчет влияния факторов на результативный показатель способом долевого участия
Фактор |
Изменение прибыли, тыс. руб. |
Доля фактора в изменении общей суммы прибыли |
Изменение уровня рентабельности, % |
Объем продаж |
+500 |
0,5 |
8*0,5=+4,0 |
Цена |
+1700 |
1,7 |
8*1,7=+13,6 |
Себестоимость |
-1200 |
-1,2 |
8*(-1,2)=-9,6 |
Итого |
+1000 |
1,0 |
+8,0 |
Интегральный метод в АХД
Интегральный методприменяется для измерения влияния факторов в мультипликативных, кратных и кратно-аддитивных моделях. Преимущество этого метода заключается в получении наиболее точных результатов расчета влияния факторов по сравнению с другими методами.
Рассмотрим алгоритмы расчетов влияния факторов для разных моделей.
1.
или
или
Расчет влияния факторов в данной модели делается следующим образом (см. табл. 1):
ВП =ЧР*ГВ.
ВПчр = (+20)*4 + 1/2(20*1) = +90 тыс. руб.;
ВПгв = (+1)*100 + 1/2(120*1) = +110 тыс. руб.
2.
Расчет влияния факторов в данной модели делается следующим образом (таблица 1):
ВП= 1/2*20(200*24 + 208,33*20) + 1/3*20*8,33*4 = +89890;
ВП = 1/2*8,33(100*24 + 120*20) + 1/3*20*8,33*4 = +20222;
ВП= 1/2*4(100*208,33 + 120*200) + 1/3*20*8,33*4 = +89888;
Всего+200000
Для расчета влияния факторов в кратных и смешанных моделях используются следующие рабочие формулы.
1. Вид факторной модели:
Например (см. табл. 1):
млн. руб.
млн. руб.
млн. руб.
2. Вид факторной модели:
Если в знаменателе больше двух факторов, то процедура продолжается.
Способ логарифмирования в АХД
Способ логарифмирования применяется для измерения влияния факторов в мультипликативных моделях.
В отличие от интегрального метода при логарифмировании используются не абсолютные приросты показателей, а индексы их роста (снижения). Допустим, что результативный показатель можно представить в виде произведения трех факторов: f = хуz. Влияние данных факторов определяется следующим образом:
Из формул следует, что общий прирост результативного показателя распределяется по факторам пропорционально отношениям логарифмов факторных индексов к логарифму результативного показателя. И не имеет значения, какой логарифм используется — натуральный или десятичный.
Используя данные таблицы 1, определим прирост валовой продукции за счет численности рабочих (ЧР), количества отработанных дней одним рабочим за год (Д) и среднедневной выработки (ДВ) по факторной модели:
ВП = ЧР*Д*ДВ.
млн. руб.
млн. руб.
млн. руб.
млн. руб.
Преимущество способа логарифмирования состоит в относительной простоте вычислений и более высокой точности расчетов, а недостаток — в ограниченности сферы применения.
Знание сущности всех приемов, области их применения, процедуры расчетов – необходимое условие квалифицированного проведения анализа.
Определение величины влияния отдельных факторов на прирост результативных показателей является одной из методологических вопросов в АХД. В детерминированном анализе для этого используются следующие способы:
• цепной подстановки;
• абсолютных разниц;
• относительных разниц;
• пропорционального деления и долевого участия;
• интегральный;
• логарифмирования.
Наиболее универсальным из них является способ цепной подстановки. Он используется для расчета влияния факторов во всех типах детерминированных факторных моделей: аддитивных, мультипликативных, кратных и смешанных (комбинированных).
Этот способ позволяет определить влияние отдельных факторов на изменение величины результативного показателя путем постепенной замены базисной величины каждого факторного показателя в объеме результативного показателя на фактическую в отчетном периоде. С этой целью определяют ряд условных величин результативного показателя, которые учитывают изменение одного, затем двух, трех и последующих факторов, допуская, что остальные не меняются. Сравнение величины результативного показателя до и после изменения уровня того или другого фактора позволяет элиминировать влияние всех факторов, кроме одного, и определить воздействие последнего на прирост результативного показателя.
Порядок применения этого способа рассмотрим на примере, приведенном в таблице 3.
Таблица 3 – Данные для анализа объема валовой продукции
Показатель |
Услов-ное обозна-чение |
Уровень показателя |
Отклонение от плана | |||
план |
факт |
абсолют-ное |
относи- тельное, % | |||
Валовая продукция, млн. руб. |
ВП |
400 |
600 |
+200 |
+50 | |
Среднесписочная численность рабочих, чел |
ЧР |
100 |
120 |
+20 |
+20 | |
Среднегодовая выработка продукции одним рабочим, млн руб. |
ГВ |
4 |
5 |
+1 |
+25 | |
Количество отработанных дней одним рабочим за год |
Д |
200 |
208,3 |
+8,3 |
+4,17 | |
Среднедневная выработка рабочего тыс. руб. |
ДВ |
20 |
24 |
+4 |
+20 | |
Средняя продолжительность смены, час |
П |
8 |
7,5 |
-0,5 |
-5 | |
Среднечасовая выработка продукции одним рабочим, тыс. руб. |
ЧВ |
2,5 |
3,2 |
+0,7 |
+28 |
Известно, что объем валовой продукции (ВП) зависит от двух основных факторов первого порядка: численности рабочих (ЧР) и среднегодовой выработки (ГВ). Имеем двухфакторную мультипликативную модель:
ВП = ЧР • ГВ.
Алгоритм расчета способом цепной подстановки для этой модели:
ВПпл = ЧРпл • ГВпл = 100 • 4 = 400 млн. руб.;
ВПусл = ЧРф • ГВпл = 120 • 4 = 480 млн. руб.;
ВПф = ЧРф • ГВф = 120 • 5 = 600 млн. руб.
Второй показатель валовой продукции отличается от первого тем, что при его расчете принята фактическая численность рабочих вместо плановой. Среднегодовая выработка продукции одним рабочим в том и другом случае плановая. Значит, за счет роста численности рабочих выпуск продукции увеличился на 80 млн руб. (480 — 400).
Третий показатель валовой продукции отличается от второго тем, что при расчете его величины выработка рабочих принята по фактическому уровню вместо планового. Количество же работников в обоих случаях фактическое. Отсюда за счет повышения производительности труда объем валовой продукции увеличился на 120 млн руб. (600 — 480).
Таким образом, перевыполнение плана по объему валовой продукции явилось результатом влияния следующих факторов:
а) увеличения численности рабочих + 80 млн руб.
б) повышения уровня производительности труда + 120 млн руб.
Итого + 200 млн руб.
Алгебраическая сумма влияния факторов обязательно должна быть равна общему приросту результативного показателя:
DВПчр + DВПгв = DВПобщ.
Отсутствие такого равенства свидетельствует о допущенных ошибках в расчетах.
Если требуется определить влияние четырех факторов, то в этом случае рассчитывается не один, а три условных показателя, т.е. количество условных величин результативного показателя на единицу меньше числа факторов.
Схематически это можно представить следующим образом.
Величина результативного показателя |
Условия расчета результативного показателя | |||
Фактор I |
Фактор II |
Фактор III |
Фактор IV | |
По плану |
план |
план |
план |
план |
Условный 1 |
факт |
план |
план |
план |
Условный 2 |
факт |
факт |
план |
план |
Условный 3 |
факт |
факт |
факт |
план |
Фактически |
факт |
факт |
факт |
факт |
Проиллюстрируем это на четырехфакторной модели валовой продукции:
ВП = ЧР•Д•П•ЧВ.
Исходные данные для решения задачи приведены в таблице 1:
ВППЛ = ЧРПЛ •Дпл •Ппл •ЧВПЛ = 100•200 •8 •2,5 = 400 млн руб.;
ВПУСЛ1 = ЧРФ •Дпл •Ппл •ЧВПЛ = 120 •200 •8 •2,5 = 480 млн руб.;
ВПУСЛ2 = ЧРф •Дф •Ппл •ЧВПЛ = 120 •208,3 •8 •2,5 = 500 млн руб.;
ВПУСЛ1 = ЧРФ •Дф •Пф •ЧВПЛ = 120 •208,3 •7,5 •2,5 = 468,75 млн руб.;
ВПФ = ЧРф•Дф •Пф •ЧВФ = 120 •208,3•7,5 •3,2 = 600 млн руб.
План по выпуску продукции в целом перевыполнен на 200 млн руб. (600 — 400), в том числе за счет изменения:
а) количества рабочих
DВПчр = ВПусл1 - ВПпл = 480 - 400 = +80 млн руб.;
б) количества отработанных дней одним рабочим за год DВПд = ВПусл2 - ВПусл = 500 - 480 = +20 млн руб.;
в) средней продолжительности рабочего дня
DВПп = ВПусл3 - ВПусл2=468,75 - 500 = -31,25 млн руб.;
г) среднечасовой выработки
DВПчв = ВПф - ВПусл3 = 600 - 468,75 = +131,25 млн руб.;
Всего +200 млн руб.
Используя способ цепной подстановки, необходимо придерживаться следующей последовательности расчетов: в первую очередь нужно учитывать изменение количественных, а затем качественных показателей. Если же имеется несколько количественных и несколько качественных показателей, то сначала следует изменить величину факторов первого уровня подчинения, а потом более низкого. В приведенном примере объем производства продукции зависит от четырех факторов: количества рабочих, количества отработанных дней одним рабочим, продолжительности рабочего дня и среднечасовой выработки. Количество рабочих по отношению к валовой продукции — фактор первого уровня, количество отработанных дней — второго уровня, продолжительность рабочего дня и среднечасовая выработка — факторы третьего уровня. Это и обусловило последовательность размещения факторов в модели и, соответственно, последовательность определения их влияния.
Таким образом, применение способа цепной подстановки требует знания взаимосвязи факторов, их соподчиненности, умения правильно их классифицировать и систематизировать, поскольку от порядка подстановки зависят результаты расчетов.
ВОПРОС №2. Способ абсолютных разниц.
В практике анализа хозяйственной деятельности используют также модифицированный прием цепных подстановок, получивший название способ абсолютных разниц.
Этот способ применяется для расчета влияния факторов на прирост результативного показателя в детерминированном анализе в мультипликативных моделях.
При использовании способа абсолютных разниц величина влияния факторов рассчитывается умножением абсолютного отклонения (разницы) значения исследуемого фактора на базовую (плановую) величину факторов, которые находятся справа от него, и на фактическую величину факторов, расположенных слева от него в модели.
Алгоритм расчета для мультипликативной четырехфакторной модели валовой продукции выглядит следующим образом (см. табл. 1):
ВП=ЧР•Д•П•ЧВ.
ΔВПчр = ΔЧР •Дпл •Ппл •ЧВпл = (+20) •200 •8,0 •2,5 = +80 млн. руб.;
ΔВПд = ЧРф•ΔД •Ппл •ЧВпл = 120 • (+8,33) •8,0 •2,5 = +20 млн. руб.;
ΔВПп = ЧРф •Дф •ΔП•ЧВпл= 120 •208,33 • (-0,5) •2,5= -31, 25 млн. руб.;
ΔВПчв = ЧРф •Дф •Пф• ΔЧВ = 120 •208,33 •7,5 • (+0,7) = +131, 25 млн. руб.
Всего +200 млн. руб.
Таким образом, с помощью способа абсолютных разниц получаются те же результаты, что и способом цепной подстановки. Здесь также необходимо следить за тем, чтобы алгебраическая сумма прироста результативного показателя за счет отдельных факторов равнялась его общему приросту.
ВОПРОС №3. Способ относительных разниц.
Способ относительных разниц, как и предыдущий, применяется для измерения влияния факторов на прирост результативного показателя только в мультипликативных моделях. Здесь используются относительные приросты факторных показателей, выраженные в виде коэффициентов или процентов.
Рассмотрим методику расчета влияния факторов этим способом для мультипликативных моделей типа Y = a*b*c.
Изменение результативного показателя определяется следующим образом:
;
Согласно этому правилу для расчета влияния первого фактора необходимо базовую (плановую) величину результативного показателя умножить на относительный прирост первого фактора, выраженного в виде десятичной дроби.
Чтобы рассчитать влияние второго фактора, нужно к плановой (базовой) величине результативного показателя прибавить изменение его за счет первого фактора и затем полученную сумму умножить на относительный прирост второго фактора.
Влияние третьего фактора определяется аналогично: к плановой величине результативного показателя необходимо прибавить его прирост за счет первого и второго факторов и полученную сумму умножить на относительный прирост третьего фактора и т.д.
Рассмотрим эту методику на примере (см. табл. 1):
млн. руб.
млн. руб.
млн. руб.
млн. руб.
Как видим, результаты расчетов такие же, как и при использовании предыдущих способов.
Способ относительных разниц удобно применять в тех случаях, если требуется рассчитывать влияние большого комплекса факторов (8-10 и более).
В отличие от предыдущих способов здесь значительно сокращается число вычислительных процедур, что обусловливает его преимущество.
ВОПРОС №4. Способ пропорционального деления и долевого участия.
В ряде случаев для определения величины влияния факторов на прирост результативного показателя может быть использован способ пропорционального деления. Это касается тех случаев, когда мы имеем дело с аддитивными моделями и моделями кратно-аддитивного типа:
В первом случае, когда имеем одноуровневую модель типа , расчет проводится следующим образом:
В моделях кратно-аддитивного вида сначала необходимо способом цепной подстановки определить, насколько изменился результативный показатель за счет числителя и знаменателя, а затем произвести расчет влияния факторов второго порядка способом пропорционального деления по вышеприведенным алгоритмам.
Например, уровень рентабельности повысился на 8% в связи с увеличением суммы прибыли на 1000 тыс. руб. При этом прибыль возросла за счет увеличения объема продаж на 500 тыс. руб., за счет роста цен – на 1700 тыс. руб., а за счет роста себестоимости продукции снизилась на 1200 тыс. руб. Определим, как изменился уровень рентабельности за счет каждого фактора:
Для решения такого типа задач можно использовать также способ долевого участия. Для этого сначала определяется доля каждого фактора в общей сумме их приростов, которая затем умножается на общий прирост результативного показателя (табл. 2):
Таблица 2. Расчет влияния факторов на результативный показатель способом долевого участия
Фактор |
Изменение прибыли, тыс. руб. |
Доля фактора в изменении общей суммы прибыли
|
Изменение уровня рентабельности, % |
Объем продаж |
+500 |
0,5 |
8*0,5=+4,0 |
Цена |
+1700 |
1,7 |
8*1,7=+13,6 |
Себестоимость |
-1200 |
-1,2 |
8*(-1,2)=-9,6 |
Итого |
+1000 |
1,0 |
+8,0 |
ВОПРОС №5. Интегральный метод в АХД.
Интегральный метод применяется для измерения влияния факторов в мультипликативных, кратных и кратно-аддитивных моделях. Его использование позволяет получать более точные результаты расчета влияния факторов по сравнению со способами цепной подстановки, абсолютных и относительных разниц, поскольку дополнительный прирост результативного показателя от взаимодействия факторов присоединяется не к последнему фактору, а делится поровну между ними.
Рассмотрим алгоритмы расчетов влияния факторов для разных моделей.
1.
или
или
Расчет влияния факторов в данной модели делается следующим образом (см. табл. 1):
ВП=ЧР*ГВ.
ВПчр=(+20)*4+1/2(20*1)=+90 тыс. руб.;
ВПгв=(+1)*100+1/2(120*1)=+110 тыс. руб.
2.
Расчет влияния факторов в данной модели делается следующим образом (см. табл. 1):
ВП=1/2*20(200*24+208,33*20)+1/3*20*8,33*4=+89890;
ВП=1/2*8,33(100*24+120*20)+1/3*20*8,33*4=+20222;
ВП=1/2*4(100*208,33+120*200)+1/3*20*8,33*4=+89888;
Всего+200000
Для расчета влияния факторов в кратных и смешанных моделях используются следующие рабочие формулы.
1. Вид факторной модели:
Например (таблица 1):
млн. руб.
млн. руб.
млн. руб.
2.Вид факторной модели:
Если в знаменателе больше двух факторов, то процедура продолжается.
Таким образом, использование интегрального метода не требует знания всего процесса интегрирования. Достаточно в эти готовые рабочие формулы подставить необходимые числовые данные и сделать не очень сложные расчеты с помощью калькулятора или другой вычислительной техники.
ВОПРОС №6. Способ логарифмирования в АХД.
Способ логарифмирования применяется для измерения влияния факторов в мультипликативных моделях. Как и при интегрировании, здесь результат расчета также не зависит от месторасположения факторов в модели. По сравнению с интегральным методом логарифмирование обеспечивает более высокую точность расчетов. Если при интегрировании дополнительный прирост от взаимодействия факторов распределяется поровну между ними, то с помощью логарифмирования результат совместного действия факторов распределяется пропорционально доли изолированного влияния каждого фактора на уровень результативного показателя. В этом его преимущество, а недостаток — в ограниченности сферы применения.
В отличие от интегрального метода при логарифмировании используются не абсолютные приросты показателей, а индексы их роста (снижения). Допустим, что результативный показатель можно представить в виде произведения трех факторов: f=хуz. Влияние данных факторов определяется следующим образом:
Из формул следует, что общий прирост результативного показателя распределяется по факторам пропорционально отношениям логарифмов факторных индексов к логарифму результативного показателя. И не имеет значения, какой логарифм используется — натуральный или десятичный.
Используя данные таблицы 1, определим прирост валовой продукции за счет численности рабочих (ЧР), количества отработанных дней одним рабочим за год (Д) и среднедневной выработки (ДВ) по факторной модели:
ВП = ЧР*Д*ДВ
млн. руб.
млн. руб.
млн. руб.
млн. руб.
Преимущество способа логарифмирования состоит в относительной простоте вычислений и более высокой точности расчетов.
Сферу применения приемов детерминированного факторного анализа в систематизированном виде можно представить в виде следующей матрицы:
Прием |
Модели | |||
мультипликативные |
аддитивные |
кратные |
смешанные | |
Цепной подстановки |
+ |
+ |
+ |
+ |
Абсолютных разниц |
+ |
- |
- | |
Относительных разниц |
+ |
- |
- |
- |
Пропорционального деления (долевого участия) |
- |
+ |
- | |
Интегральные |
+ |
- |
+ | |
Логарифмирования |
+ |
- |
- |
- |
Знание сущности данных приемов, области их применения, процедуры расчетов – необходимое условие квалифицированного проведения анализа.