Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
53 Введение в специальность.pdf
Скачиваний:
10
Добавлен:
18.03.2016
Размер:
317.55 Кб
Скачать

 

информации орга-

тельности органов

информации орга-

кейс-задания

 

нов государствен-

государственной и

нов государствен-

№№…, кол-

 

ной власти и муни-

муниципальной

ной власти и муни-

локвиум, эк-

 

ципальной служ-

службы, выбирать

ципальной служ-

замен

 

бы, способами

оптимальные

бы, навыками при-

 

 

применения базо-

способы влияния

менения базовых

 

 

вых технологий

на общественное

технологий для

 

 

для формирования

мнение, учитывать

формирования об-

 

 

общественного

современные

щественного мне-

 

 

мнения, основные

проекты и про-

ния, основными

 

 

приемы организа-

граммы при при-

приемами органи-

 

 

ции связей с обще-

нятии управленче-

зации связей с об-

 

 

ственностью

ских решений,

щественностью

 

 

 

формировать и

 

 

 

 

продвигать имидж

 

 

 

 

государственной и

 

 

 

 

муниципальной

 

 

 

 

службы

 

 

Продвинутый

Все способы

объяснять сущ-

всеми приемами

 

уровень

предоставления

ность и основные

предоставления

 

 

интересов и офи-

направления дея-

интересов и офи-

 

 

циальной инфор-

тельности органов

циальной инфор-

 

 

мации органов го-

государственной и

мации органов го-

 

 

сударственной вла-

муниципальной

сударственной вла-

 

 

сти и муниципаль-

службы, выбирать

сти и муниципаль-

 

 

ной службы,

оптимальные

ной службы, навы-

 

 

способами при-

способы влияния

ками применения

 

 

менения базовых

на общественное

базовых техноло-

 

 

технологий для

мнение, учитывать

гий для формиро-

 

 

формирования об-

современные

вания обществен-

 

 

щественного мне-

проекты и про-

ного мнения,

 

 

ния, основные

граммы при при-

основными прие-

 

 

приемы организа-

нятии управленче-

мами организации

 

 

ции связей с обще-

ских решений,

связей с обще-

 

 

ственностью, при-

формировать и

ственностью, при-

 

 

емы формирования

продвигать имидж

емами формирова-

 

 

и продвижения

государственной и

ния и продвижения

 

 

имиджа органов

муниципальной

имиджа органов

 

 

государственной

службы, приме-

государственной

 

 

власти и муници-

нять технологию

власти и муници-

 

 

пальной службы

маркетинга в об-

пальной службы

 

 

 

ласти формирова-

Тесты: №№…,

 

 

 

ния и продвиже-

кейс-задания №№

 

 

 

ния имиджа и про-

…, практические

 

 

 

фессиональной

работы, коллокви-

 

 

 

деятельности

ум, экзамен.

 

- способностью осуществлять технологическое обеспечение служебной деятельности специалистов (по категориям и группам должностей государственной гражданской службы и муниципальной службы) (ПК-16);

Компоненты компетенции Формы и средства формирования

Знает

Лекция.

11

методы планирования служебной карьеры, теоретические сведения определения должностных обязанностей по категориям и группам должностей государственной гражданской службы и муниципальной службы

Умеет

ставить цели и формулировать задачи, связанные с реализацией профессиональной деятельности, использовать в своей профессиональной деятельности административный регламент, осуществлять действия, обеспечивающие предоставление государственной гражданской службы и муниципальной службы

Самостоятельная работа, лабораторные работы, решение тестовых и кейс-заданий

Лабораторные работы, практические работы с использованием интерактивных форм работы.

Самостоятельная работа, решение тестовых и кейс-заданий

Владеет

Лабораторные работы, практи-

Методами планирования служебной карьеры, способно-

ческие работы. Самостоятель-

стью определять должностные обязанности по категориям

ная работа, решение тестовых и

и группам должностей государственной гражданской служ-

кейс-заданий.

бы и муниципальной службы

 

Оценка уровней освоения компетенций

Уровни осво-

Знает

Умеет

ения компе-

 

 

тенции

 

 

Пороговый

Частично методы

Частично ставить

уровень

планирования

цели и формулиро-

 

служебной карье-

вать задачи, связан-

 

ры, теоретиче-

ные с реализацией

 

ские сведения

профессиональной

 

определения

деятельности

 

должностных

 

 

обязанностей по

 

 

категориям

 

Владеет

Средства оце-

 

нивания

Частично метода-

Тесты: №№

ми планирования

…, практиче-

служебной карье-

ские работы,

ры, способно-

кейс-задания

стью определять

№№…, экза-

должностные

мен

обязанности по

 

категориям

 

Средний уро-

методы планиро-

ставить цели и фор-

методами плани-

Тесты: №№

вень

вания служебной

мулировать задачи,

рования служеб-

…, практиче-

 

карьеры, теорети-

связанные с реали-

ной карьеры,

ские работы,

 

ческие сведения

зацией профессио-

способностью

кейс-задания

 

определения

нальной деятельно-

определять долж-

№№…, колло-

 

должностных

сти, использовать в

ностные обязан-

квиум, экзамен

 

обязанностей по

своей профессио-

ности по катего-

 

 

категориям и

нальной деятельно-

риям и группам

 

 

группам должно-

сти административ-

должностей

 

 

стей

ный регламент

 

 

Продвинутый

Все методы пла-

ставить цели и фор-

Все методами

Тесты: №№

уровень

нирования слу-

мулировать задачи,

планирования

…, кейс-зада-

 

жебной карьеры,

связанные с реали-

служебной карье-

ния №№…,

 

теоретические

зацией профессио-

ры, способно-

практические

 

сведения опреде-

нальной деятельно-

стью определять

работы, колло-

 

ления должност-

сти, использовать в

должностные

квиум, экза-

 

ных обязанностей

своей профессио-

обязанности по

мен.

 

по категориям и

нальной деятельно-

категориям и

 

 

группам должно-

сти административ-

группам должно-

 

 

стей государ-

ный регламент, осу-

стей государ-

 

 

ственной гра-

ществлять дей-

ственной гра-

 

 

жданской службы

ствия, обеспечива-

жданской службы

 

 

и муниципальной

ющие предоставле-

и муниципальной

 

12

службы

ние государствен-

службы

 

ной гражданской

 

 

службы и муници-

 

 

пальной службы

 

- владением навыками планирования и организации деятельности органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных предприятий и учреждений, политических партий, общественно-поли- тических, коммерческих и некоммерческих организаций (ПК-23);

Компоненты компетенции Формы и средства формирования

Знает

 

 

 

Лекция.

 

сущность, принципы функции и формы прогнозирования и

Самостоятельная работа, лабо-

планирования, основные подходы в области организации

 

раторные работы, решение те-

плановопрогнозной работы, современные тенденции

 

стовых и кейс-заданий

прогнозирования и планирования на разных уровнях при-

 

 

нятия управленческих решений

 

 

 

 

Умеет

 

 

 

Лабораторные работы, практи-

определять общественные потребности, выявлять возмож-

ческие работы с использовани-

ности для их удовлетворения, обосновывать наиболее ра-

 

ем интерактивных форм рабо-

циональные направления использования имеющихся ре-

 

ты.

 

сурсов, планировать и прогнозировать собственное разви-

Самостоятельная работа, реше-

тие и адаптировать их к условиям мирового рынка

 

ние тестовых и кейс-заданий

Владеет

 

 

 

Лабораторные работы, практи-

навыками разработки планов развития территорий с уче-

 

ческие работы. Самостоятель-

том развития регионов, методами и инструментами

 

ная работа, решение тестовых и

прогнозированияи планирования и организации деятельно-

кейс-заданий.

 

сти органов государственной власти Российской Федера-

 

 

 

ции, органов государственной власти субъектов Россий-

 

 

 

ской Федерации, органов местного самоуправления, госу-

 

 

дарственных и муниципальных предприятий и учрежде-

 

 

 

ний, политических партий, общественно-политических,

 

 

 

коммерческих и некоммерческих организаций, навыками

 

 

 

самостоятельной работы

 

 

 

 

Оценка уровней освоения компетенций

 

 

 

Уровни осво-

Знает

Умеет

Владеет

Средства оце-

ения компе-

 

 

 

 

нивания

тенции

 

 

 

 

 

Пороговый

сущность, прин-

определять обще-

навыками разра-

Тесты: №№…,

уровень

ципы функции и

ственные потреб-

ботки планов раз-

практические

 

формы прогнози-

ности, выявлять

вития территорий

работы, кейс-

 

рования и плани-

возможности для

с учетом развития

задания №№

 

рования

их удовлетворе-

регионов

…, экзамен

 

 

ния

 

 

 

Средний уро-

сущность, прин-

определять обще-

навыками разра-

Тесты: №№…,

вень

ципы функции и

ственные потреб-

ботки планов раз-

практические

 

формы прогнози-

ности, выявлять

вития территорий

работы, кейс-

 

рования и плани-

возможности для

с учетом развития

задания №№

 

рования, основ-

их удовлетворе-

регионов, метода-

…, коллокви-

 

ные подходы в об-

ния, обосновывать

ми и инструмента-

ум, экзамен

 

ласти организа-

наиболее рацио-

ми прогнозирова-

 

 

ции планово-

нальные направ-

ния и планирова-

 

13

 

прогнозной рабо-

ления использова-

ния и организации

 

 

ты

ния имеющихся

деятельности ор-

 

 

 

ресурсов

ганов государ-

 

 

 

 

ственной власти

 

 

 

 

Российской Феде-

 

 

 

 

рации, органов го-

 

 

 

 

сударственной

 

 

 

 

власти субъектов

 

 

 

 

Российской Феде-

 

 

 

 

рации,

 

Продвинутый

сущность, прин-

определять обще-

навыками разра-

Тесты: №№…,

уровень

ципы функции и

ственные потреб-

ботки планов раз-

кейс-задания

 

формы прогнози-

ности, выявлять

вития территорий

№№…, практи-

 

рования и плани-

возможности для

с учетом развития

ческие работы,

 

рования, основ-

их удовлетворе-

регионов, метода-

коллоквиум,

 

ные подходы в об-

ния, обосновывать

ми и инструмента-

экзамен.

 

ласти организа-

наиболее рацио-

ми прогнозирова-

 

 

ции планово-

нальные направ-

ния и планирова-

 

 

прогнозной рабо-

ления использова-

ния и организации

 

 

ты, современные

ния имеющихся

деятельности ор-

 

 

тенденции

ресурсов, плани-

ганов государ-

 

 

прогнозирования

ровать и прогно-

ственной власти

 

 

и планирования

зировать соб-

Российской Феде-

 

 

на разных уров-

ственное развитие

рации, органов го-

 

 

нях принятия

и адаптировать их

сударственной

 

 

управленческих

к условиям миро-

власти субъектов

 

 

решений

вого рынка

Российской Феде-

 

 

 

 

рации, органов

 

 

 

 

местного само-

 

 

 

 

управления, госу-

 

 

 

 

дарственных и

 

 

 

 

муниципальных

 

 

 

 

предприятий и

 

 

 

 

учреждений, по-

 

 

 

 

литических пар-

 

 

 

 

тий, общественно-

 

 

 

 

политических,

 

 

 

 

коммерческих и

 

 

 

 

некоммерческих

 

 

 

 

организаций, на-

 

 

 

 

выками самостоя-

 

 

 

 

тельной работы

 

- способностью участвовать в разработке и реализации проектов в области государ-

ственного и муниципального управления (ПК-27).

 

Компоненты компетенции

Формы и средства формиро-

Знает

вания

Лекция.

Основы государственного и муниципального управления,

Самостоятельная работа, лабо-

принципы реализации проектов в области государственно-

раторные работы, решение те-

го и муниципального управления, виды проектов государ-

стовых и кейс-заданий

14

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]