Решение типовых задач

Задача 1. Имеются следующие данные по производственному предприятию, которое начало свою деятельность с 24 марта:

Календарная дата	Состояло в списках предприятия, чел.		Фактически работали, чел.	Находились в целодневных простоях, чел.
	всего	из них не учитываются при расчете
24 марта	217	–	209	–
25 марта	225	–	216	–
26 марта	227	1	219	2
27 марта	224	1	215	1
28 марта	суббота (нерабочий день)
29 марта	воскресенье (нерабочий день)
30 марта	231	3	222	–
31 марта	233	3	224	5

Кроме того, известно, что средние списочные (учетные) числа ра­ботников за второй квартал и второе полугодие составили соответ­ственно 228 и 239 чел.

Определите: 1) среднее списочное (учетное) число, среднее явоч­ное число работников и среднее число фактически работавших работ­ни­ков за март; 2) коэффициенты использования средней списочной (учет­ной) и средней явочной численности работников в марте; 3) средние списочные (учетные) числа работников за первый квартал и год в целом.

Решение:

1.

2.

где 224,375 (примерно 224 чел.) – среднее списочное число работ­ников за март, исчисленное исходя из периода функционирования предприятия в марте, составляющего 8 дней (с 24 по 31 марта). Сту­дент должен обратить внимание на данную особенность расчета, по­скольку для предприятий, функционировавших неполный кален­дар­ный период (как в нашем случае), в расчете коэффициента использу­ется среднее списочное число работников, исчисленное исходя из пе­риода функционирования предприятия;

3.

Задача 2. Известны следующие данные по предприятию об использовании календарного времени работников за год:

Число отработанных человеко-дней…………………………………240 530

Число человеко-дней целодневных простоев………………………… 555

Неявки на работу, человеко-дни – всего

в том числе

– выходные и праздничные дни . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 103 338

– основные (ежегодные) отпуска . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18 143

– дополнительные (учебные) отпуска . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .838

– отпуска в связи с беременностью и родами . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 488

– болезни . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .12 495

– прочие неявки, разрешенные законом 6 557

– неявки с разрешения администрации 1 789

– прогулы…………………………………………………….…………….814

Число отработанных человеко-часов – всего……………………...1933 857

в том числе сверхурочно 14 131

Число рабочих дней в году по графику работы предприятия 266

Средняя установленная продолжительность рабочего дня, часы……………...8

Определите: 1) фонды рабочего времени: а) календарный; б) та­бельный; в) максимально возможный; 2) показатели использования (показатели структуры) максимально возможного фонда рабочего вре­мени; 3) среднее списочное (учетное) число, среднее явочное число и среднее число фактически работавших работников; 4) среднюю фак­тическую продолжительность рабочего дня: а) полную; б) урочную; 5) среднюю фактическую продолжительность рабочего года: а) в днях; б) в часах; 6) коэффициенты использования рабочего времени: а) по средней продолжительности рабочего дня; б) по средней продолжи­тельности рабочего года в днях; в) по средней продолжительности ра­бочего года в часах. Постройте баланс рабочего времени работников предприятия за год.