870

Таблица 1

Допущенные ошибки в процентом и количественном соотношении

Во избежание подобных ошибок мы сформулировали некоторые рекомен-

дации:

Во-первых, выступление без предварительной подготовки, особенно начинающего оратора, почти наверняка будет провальным. Рекомендуется на 1 минуту выступления тратить минимум 3 часа подготовки. Хорошо подготовленное публичное выступление - это, с одной стороны, знак уважения к аудитории, а, с другой - возможность заявить о себе как о хорошем специалисте и интересном человеке.

Так же важно, знать Вашу аудиторию в «лицо» - здесь играют роль религиозные, национальные, возрастные и другие факторы.

Необходимо проработать материал выступления, то есть структурировать его и знать. Так же стоит уделить внимание своему имиджу. Внешний вид должен быть аккуратен и приятен.

И вот вы на трибуне. На вас смотрят десятки глаз:

-Не волнуйтесь.

-Не начинайте свое выступление сразу, немного подождите. Никаких суетливых движений, они моментально отвлекают слушателей от существа выступления.

-Говорите, а не читайте. Когда вы говорите своими словами – речь выглядит в разы привлекательней.

-Кроме того, необходимо помнить о роли жеста в публичном выступлении. По мнению некоторых исследователей, жест в выступлении несет около 40% информации, изложенной оратором.

-Один из основных факторов публичного выступленияэто зрительный контакт с аудиторией. Благодаря ему вы заинтересуете слушателей и вы подсознательно будете вести не монолог, а диалог.

-Дайте принять небольшое участие в выступлении и группе слушателей, перейдите к диалогу, прислушивайтесь к публике, иначе вы рискуете остаться без внимания.

201

- Используйте паузы, слушать речь с паузами легче. Люди должны осмыслить и дать реакцию на сказанное, а вы сосредоточиться на следующем пункте.

-Вы должны говорить четко, громко и внятно. Это обязательное условие для любого выступления, иначе вас просто не услышат и все остальные ваши телодвижения смысла не возымеют.

-Не затягивайте выступление, вас должно ещѐ хватить к концу.

-И самое главное - практикуйтесь. Только практика публичных выступлений поможет вам действительно понять и научиться использовать все перечисленные советы. Оттачивайте своѐ мастерство выступления.

В книге Родислава Гадопаса «Камасутра для оратора» говорится о том, что оратор выступает в роли мужчины, а аудитория - в роли женщины, и задача мужчины завоевать сердце и признательность женщины, поэтому нужно не выступать перед, аудиторией, а разговаривать с ней.

Литература

1.Коноваленко М. Ю., Коноваленко В. А. Деловые коммуникации. - М.: Юрайт, 2013. - 468 с.

2.Данкел Ж., Парихэм Э. - Ораторское искусство - путь к успеху. – Спб: ПитерПрогресс,

2002 – 192 с.

3.Гандапас Р. Камасутра для оратора. - М.: СиДиКом, 2005. - 166 с.

ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ

УДК 330.34.014

Г.Д. Габдушева – студентка, А.Р. Дубовцева – студентка;

О.А. Черемных – научный руководитель, доцент ФГБОУ ВПО Пермская ГСХА

РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ В ПЕРМСКОМ КРАЕ

Аннотация. Проведен анализ проблем дошкольного и школьного образования в Пермском крае, рассмотрены особенности реализации государственных программ в образовательной сфере, выявлены основные источники финансирования в региональной системе образования.

Ключевые слова: система образования, государственная политика, государственные программы, дошкольное образование, школьное образование.

Система образования входит в число важнейших подсистем общества, обеспечивающих сохранение и накопление человеческого капитала. В силу того что

неуклонно возрастает (равно как и проблемы, связанные с его развитием). Можно говорить о том, что уже в ближайшее время конкурентоспособность стран на мировой арене будет в первую очередь определяться конкурентоспособностью их систем образования.

Если рассматривать проблемы российской системы образования с точки зрения сохранения и накопления человеческого капитала, то наиболее проблем-

успешности нового поколения. Это обусловлено недостаточным вниманием общества к данному сегменту сферы образования. Общество остро реагирует на нехватку мест в детских садах, а не на тот конечный результат, который это образование должно обеспечивать.

Считается, что доступность школьного образования повсеместно обеспечивается. На деле это не так. Во-первых, по данным Министерства образования России в настоящее время 6000 здоровых детей школьного возраста не посещают школу, по данным экспертов, эта цифра значительно выше. Во-вторых, не обеспечивается равенство доступа к качественному образованию (уже только наличие до сих пор вторых и даже третьих смен, несмотря на резкое сжатие школьного контингента, показывает различия в условиях получения образования и, в принципе, в его качестве). В-третьих, существуют достаточно серьезные различия по финансированию общего образования по регионам Российской Федерации и муниципалитетам. Официально с учетом бюджетной обеспеченности субъ-

В Пермском крае можно выделить ключевые проблемы касательно сферы образования:

-Высокая доля образовательных учреждений без лицензии -Нехватка мест в дошкольных образовательных организациях. -Низкая заработная плата педагогов,

-Сопровождение одаренных детей не стало приоритетом всех муниципальных образований Пермского края.

-Проблема привлечения молодых специалистов − их доля составляет 3-5 %. Для устранения проблем, а также для развития системы образования в це-

лом властями Пермского края предпринимаются различные меры.

Одной из таких мер является концепция долгосрочной целевой программы "Развитие системы образования Пермского края на 2013 - 2017 годы", которая направлена на решение задач системных изменений в сфере содержания и организации образовательной деятельности.

Проанализировав данные таблицы, можно сделать вывод, что из краевого бюджета на реализацию данной программы выделяется 1% от общего объема финансирования.

Также не менее важной является государственная программа "Развитие образования и науки", определяющая комплекс целей и задач по обеспечению государственной политики в сфере образования на всех ее уровнях.

203

Таблица 2

Перечень подпрограмм государственной программы Пермского края «Развитие образования и науки»[3]

Как видно из таблицы, большая часть средств во всех годах направлена на развитие общего образования(54%), а также на дошкольное(27%) и профессиональное(13%) образование. Меньше всего финансируются дополнительное образование и воспитание детей(0,4%), а также приведение образовательных организаций в нормативное состояние(0,4%).

Судя по данным таблицы, основная часть средств на финансирование программы выделяется из краевого бюджета – 96%; из федерального бюджета – 3,7%; из бюджета ОМСУ – 0,2%; внебюджетные источники – 0,1%.

Таким образом, можно выделить следующие изменения в различных сферах образования Пермского края:

1) Дошкольное образование - создание новых мест за счет следующих мероприятий: строительство детских садов; открытие новых групп за счет эффектив-

204

ного использования площадей действующих учреждений; восстановление неиспользуемых зданий детских садов. В результате за период 2011-2013 было введено в эксплуатирование 21 771 места.

2)Школьное образование: заметное изменение количества выпускников, набравших 225 баллов и поступивших в Пермские вузы. По сравнению с 2010 годом их увеличение произошло на 69%.

3)Среднее образование: увеличение с каждым годом количества многоуровневых учреждений профобразования - начального профессионального образования (училища, лицеи) и среднего профессионального образования (колледжи, техникумы). С 2012 по 2013 было открыто 6 заведений. По прогнозам, на 2014 год должно произойти резкое увеличение таких заведений еще на 15%.

Литература

1.Доклад о человеческом развитии. ПРООН, 2012. [Электронный ресурс] // http://www.undp.ru/

2.Проект концепции долгосрочной целевой программы "Развитие системы образования Пермского края на 2013-2017 годы". [Электронный ресурс] // http://www.rg.ru/

3.Презентация проекта государственной программы Пермского края «Развитие образования и науки Пермского края». [Электронный ресурс] // http://www.myshared.ru/slide/480936/

4.Проект государственной программы Пермского края «Развитие образования и науки Пермского края»". [Электронный ресурс] // http://minobr.permkrai.ru/

УДК 330.34.011

А.И. Кривошаева – студентка; О.А.Черемных – научный руководитель, доцент

ФГБОУ ВПО Пермская ГСХА, г. Пермь, Россия

ОСНОВНЫЕ ИТОГИ СОЦИАЛЬНО - ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ

Аннотация. Исследованы основные показатели социально-экономического развития Пермского края в 20122013 гг., выявлены положительные и отрицательные тенденции, проведен сравнительный отраслевой анализ по промышленности и сельскому хозяйству.

Ключевые слова: развитие: инвестиции, промышленность, сельское хозяй-

ство.

Пермский край является одним из регионов страны, которые демонстрируют позитивную динамику развития. Подтверждением тому служит то, что по итогам 2012 года Пермский край оказался на 11 месте в стране по социальноэкономическому положению. Валовый региональный продукт составил 1 триллион 267 миллиардов рублей. В пересчете на душу населения край на 15 месте в стране с производством на 20% выше среднероссийского уровня. [1]

Экономическое развитие региона имеет положительную динамику. К концу 2012 года показатель ВВП достиг 12 %. И теперь главной задачей является

205

увеличение его вдвое. Также удалось привлечь инвесторов, показать, что власть готова стать представителем интересов работающего в крае бизнеса и обеспечить максимальный комфорт для работы на его территории. За 7 месяцев 2013 года наблюдается рост инвестиций до 23 %, хотя по сравнению с прошлым годом этот показатель увеличился только на 18,5 %. [2]

Также подтверждением экономического роста Пермского края служат данные территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Пермскому краю за январь-август 2013 года.

Основные положительные характеристики:

Естественный и миграционный прирост населения;

Увеличение объема денежных доходов населения;

Увеличение объемов построенного жилья;

Рост внутреннего потребительского и инвестиционного спроса;

Замедление инфляционных процессов.

Втаблице 1 приведены основные показатели по данным характеристикам.

Таблица 1

Показатели социально-экономического развития Пермского края

По состоянию на 1 сентября 2013 года наблюдается незначительное увеличение численности населения, она составила 2635900 человек. Демографическая ситуация характеризовалась естественным приростом населения и миграционным притоком.

В январе-августе 2013 года прослеживается увеличение объѐма денежных доходов населения на 14,1 %. Положительное влияние на доходы населения в основном оказала индексация оплаты труда работникам бюджетной сферы. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата увеличилась на 112,1%, а реальная начисленная заработная плата в ргиональной экономике оценочно составила 104,3 % (по России – 105,5 %).[3]

Уровень официально зарегистрированной безработицы к экономически активному населению края на 1 сентября 2013 года составил 1,45 %, что свидетельствует о сокращении ее уровня (на 1 августа 2013 года – 1,47 %).

О замедлении инфляционных процессов свидетельствует тот факт, что ещѐ в 2012 году уровень инфляции был равен 7,3 %, а в 2013 году он пони-

зился до 4,8 %.[3]

Однако наряду с позитивными характеристиками развития региона существуют и негативные тенденции:

Торможение темпов промышленного производства;

Сокращение финансовых показателей в базовых отраслях промышленности;

206

Разнонаправленные тенденции в химической отрасли;

Спад в сельскохозяйственном производстве.

Втаблице 2 представлены показатели по данным негативным характеристикам развития и сравнение их с аналогичными показателями за период январьавгуст 2012 года.

Как видно из таблицы 2, индекс промышленного производства по итогам января-августа 2013 года составил 100,2 % и по сравнению с аналогичным периодом 2012 года уменьшился на 1,1 %.

Доминирующее влияние на динамику и структуру промышленности оказали отрицательные темпы роста основных обрабатывающих производств (в обработке древесины – 84,4 %, машиностроении – 79 %, производство нефтепродуктов – 95,8 %, химическое производство – 96,3 %). Оборот таких организаций составил 505182,5 млн. рублей, то есть прослеживается сокращение на 3,2 % по сравнению с прошлым годом.

Сальдированный финансовый результат организаций в январе-августе 2013 составил 81,6 % от уровня аналогичного периода предыдущего года, что соответствует общероссийской тенденции – падение до 79,8 %.

Финансовые результаты базовых отраслей региона сокращаются: в химическом производстве – на 36,2 %, производство кокса и нефтепродуктов – на 9,9 %.

Также продолжается спад в сельскохозяйственном производстве. В январеавгусте 2013 года прослеживается сокращение индекса на 6,7 %. Темп отгрузки зерна снизился на 65,1 % по сравнению с аналогичным периодом 2012 года. Запасы зерна в сельскохозяйственных, заготовительных и обрабатывающих организациях на начало июня 2013 года сократились до уровня 76,7 % от объемов прошлого года.

В хозяйствах всех сельхозпроизводителей сократилось поголовье крупного рогатого скота на 3,4 % и уменьшилось производство мясной продукции на 5,1 %. Это произошло из-за низкой обеспеченности скота кормами.

За восемь месяцев 2013 года, по предварительным данным, аграрным сектором было выпущено продукции в фактически действующих ценах на сумму 24196,6 млн. рублей, что на 1594,3 млн. рублей меньшем, чем за период январьавгуст 2012 года.

207

С целью дальнейшего развития Пермского края необходимо принимать ряд мер, направленных на улучшение качества жизни в регионе. Помимо повышения заработной платы работникам бюджетной сферы, строительства новых домов и повышения индекса промышленного производства путем реализации инфраструктурных проектов следует проводить следующие программы в сфере социального развития Пермского края: строительство дорог; социальная поддержка материнства и детства; повышение качества высшего образования совершенствование таких сфер, как здравоохранение, физкультура и спорт, культура.

По этим направлениям в регионе ведется усиленная работа и уже достигнуты некоторые положительные результаты, которые свидетельствуют о повышении качества жизни населения Пермского края.

Однако перспективы развития региона еще существуют. Стоит отметить, что для качественного рывка вперед региону необходимы новые масштабные инвестиции, новые инвесторы и новые производства, экономический рост. Это - единственное средство обеспечить достойное здравоохранение, образование, культуру, спорт, выполнение всех социальных программ и обязательств.

Литература

1.Отчет губернатора Пермского края от 19.09.2013 «О результатах деятельности регионального правительства в 2012 и первой половине 2013 года».

2.Итоги социально-экономического развития Перми [Электронный ресурс]. – Доступ: http://www.gorodperm.ru/economic/main/strategy/result_of_denelopment/

3.Социально-экономическое положение Пермского края в январе-августе 2012 года

[Электронный ресурс]. – Доступ: http://perm.ru/index.php?id=1000164

4.Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Пермскому краю [Электронный ресурс]. – Доступ: http://permstat.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_ts/permstat/ru/

УДК 331.5(470.53)

Е.Д. Мерзлякова – студентка; С.А. Чуклина – научный руководитель, доцент

ФГБОУ ВПО Пермская ГСХА, г. Пермь, Россия

РЫНОК ТРУДА: СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ, ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ

Аннотация. Анализируется современная ситуация на рынке труда России и Пермского края. Выявлены как положительные, так и отрицательные тенденции, характерные для после кризисного состояния экономики. Выделена проблема молодежной безработицы.

Ключевые слова: рынок труда, спрос на труд, предложение труда, безработица.

Рынок труда - это совокупность экономических и юридических процедур, позволяющих людям обменять свои трудовые услуги на заработную плату и другие выгоды, которые фирмы согласны предоставить им в обмен на эти услуги.

В связи с начавшимся в 2008 году экономическим кризисом ситуация на рынках труда в 2009 году в субъектах РФ характеризовалась существенным ростом численности зарегистрированных в органах государственной службы занятости безработных граждан и увеличением напряженности на всех региональных

208

рынках труда. Конец 2008 года – начало 2009 года оказались чрезвычайно неблагоприятными для рынка труда в подавляющем большинстве субъектов РФ. Высвобождение работников организаций и снижение количества заявленных работодателями вакантных рабочих мест стало причиной значительного роста напряженности на рынке труда в ноябре 2008 - апреле 2009 года. К середине апреля 2009 года численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, достигла своего максимального значения с начала года и составила почти 2,3 млн. человек (увеличившись с октября 2008 года в 1,8 раза), а уровень общей безработицы вырос с 6,6% (октябрь 2008 года) до 9,4% (февраль 2009) от численности экономически активного населения, достигнув (по методологии МОТ) 7,1 млн. человек.[4]

2010 год принес множество позитивных изменений на рынке труда. Активность работодателей росла круглый год, сезонных колебаний не наблюдалось, а количество вакансий превысило докризисный уровень в 2 раза. Конкуренция среди соискателей вернулась на докризисный уровень. Отмечается дефицит «синих воротничков». Растут запросы работодателей на представителей рабочих специальностей. В 2011 и 2012 годах ситуация на российском рынке труда была стабильной.

В 2013 г. темпы роста числа вакансий по сравнению с 2012 годом несколько снизились. Соотношение предложения и спроса в целом держалось на уровне прошлого года. В течение последних, как минимум, пяти лет мы видим на рекрутинговых онлайн-ресурсах планомерное снижение доли вакансий от кадровых агентств. Одной из причин этого явления, несомненно, стало развитие рекрутинговых онлайн-сервисов, предоставляющих работодателям эффективные и недорогие инструменты для подбора персонала. [5]

Исходя из текущей ситуации на рынке труда и прогнозов по развитию эко-

2. Темпы роста зарплатных предложений также будут снижаться. Годовой прирост составит не более 6,5%. В случае неожиданных негативных явлений в экономике возможна полная остановка роста зарплатных предложений.

3.Доля вакансий от кадровых агентств в интернете продолжит снижаться.

4.Продолжится реализация долгосрочных программ по оптимизации численности персонала в целом ряде крупных компаний. Это не окажет значительного влияния на глобальные показатели, однако будет держать в некотором напряжении всех участников рынка труда. [5]

Состояние рынка труда Пермского края в 2011 г. находилось в прямой зависимости от динамики основных экономических показателей. Индекс промышленного производства в пермском крае составил 108,9%. Наиболее высокие темпы роста наблюдались в производстве машин и оборудования (154,9%). Индекс сельскохозяйственного производства в целом за год составил 123,4%. Все это позволило сделать вывод, что в экономике края укрепляется тенденция роста и, следовательно, создаются условия для увеличения спроса на рабочую силу. Однако, в 2012г. общее состояние экономики края ухудшилось: индекс промышленного производства составил 98,9%, а сельскохозяйственного производства – 95,0%.[1] Тем не менее, некоторый спад производства в 2012г. практически не оказал влия-

209

ние на уровень безработицы. Среди регионов России Пермский край по уровню безработицы поднялся с 24 на 21 место. На конец 2013г. уровень регистрируемой безработицы составил 1,5%, а общей – 6,4%.

По состоянию на конец 2013г. социально-демографическая структура безработицы выглядит следующим образом:

1.Доля молодежи в возрасте 16-29 лет в целом по краю снизилась за год и составила 22,9%.

2.Доля женщин в общей численности безработных 54,3%.

3.Доля безработных, проживающих в сельской местности – 42,2%. По сравнению с предшествующим годом численность этой категории безработных снизилась почти на 20%.

4.Численность выпускников учебных заведений снизилась с 3,8% до 2,7%.

5.Доля инвалидов увеличилась с 8,4% до 9,6%, а их численность сократилась с 2223 до 2017 человек.

Особую озабоченность вызывает ситуация с молодежной безработицей. Необходимо учитывать, что безработица ведет не только к экономическим, но и серьезным психологическим последствиям. Общие проблемы безработных молодежь переживает острее по причине возрастных особенностей и неуверенного положения на рынке труда.

Несмотря на то, что доля выпускников на рынке труда невелика, необходимо отметить, что только половина из них находит работу по полученной профессии, остальные трудоустраиваются в других отраслях. [3] Частично это объясняется тем, что отечественная система образования продолжает готовить специалистов по невостребованным рынком труда специальностям.

На рынке труда сохраняется профессионально-квалификационный дисбаланс спроса и предложения. Так, на начало 2013 года в ЦЗН (центр занятости населения) края было зарегистрировано 32,6 тыс. вакансий (рост в 1,2 раза). Из них 77,6% вакансий приходится на рабочие профессии, а доля рабочих в общей численности обратившихся в ЦЗН составила 49,6%.

Из общего количества вакансий 97,3% приходится на негосударственный сектор и только 2,7% - на государственный.

Сначала 2012 года вступили в силу изменения, внесенные в закон о занятости населения, согласно которым полномочия по содержанию органов службы занятости, формированию и реализации мероприятий активной политики занятости субъекты Федерации должны исполнять самостоятельно. Это положение значительно осложняет решение проблем занятости, так как доля субсидий в общем объеме расходов весьма существенна.

Безусловно такая ситуация должна активизировать деятельность субъектов РФ на региональных рынках труда. Что касается Пермского края, то государственная программа «Развитие сельского хозяйства и устойчивое развитие сельских территорий» предусматривает целый ряд мероприятий, направленных на развитие альтернативных видов занятости сельского населения.

К приоритетам программы отнесены:

государственная поддержка семейных животноводческих ферм, поддержка начинающих фермеров;

210