книги / Экономика и менеджмент горного производства. Основы экономики горного производства
.pdfподразделением той доли общей прибыли холдинга, которая со ответствует его фактическому вкладу в ее образование. При этом действует и принцип полной возмездности ущербов, наносимых одним подразделением другому из-за невыполнения договорных обязательств. Внутрифирменные цены разрабатываются специ ально для цели взаиморасчетов между структурными подразде лениями холдинга и используются только для этих целей.
Холдинг может образовать в качестве структурного подразде ления внутренний коммерческий банк или финансово-кре дитный (финансово-расчетный) центр. Основные его цели привлечение инвестиций и взаиморасчеты между структурными подразделениями холдинга. Отличия такого банка или центра следующие:
1)деятельность банка подчинена, в первую очередь, внутрен ним потребностям холдинга и его участников;
2)низкая процентная ставка на внутрихолдинговые кредиты;
3)высокий процент по депозитным вкладам участников хол динга.
Объединениям и предприятиям основного производства, ставшим дочерними предприятиями холдинговой компании, предоставляется полная хозяйственная независимость от аппа рата управления холдингом. Это относится как к решениям оперативно-производственного характера, так и к выбору путей перспективного развития. Аппарат холдинга сосредоточивается на функциях контроллинга и консалтинга основного производ ства (совещательная функция). Что же касается вспомогатель ного и обслуживающего производств, то здесь руководство хол динга может сохранять за собой ряд функций собственно управ ленческого характера.
Вся деятельность дирекций и служб холдинговой компании подчиняется достижению конечного результата деятельности холдинга.
Основной формой построения финансово-хозяйственных взаимоотношений между подразделениями холдинга является система договоров и соглашений. С внешними организация ми, предприятиями и прочими объектами самостоятельное подразделение холдинга имеет право заключать все виды до говоров.
Ответственность по договорам подразделение несет собст венными финансовыми средствами и закрепленным за ним имуществом. При их недостаточности ответственность по его обязательствам может нести холдинговая компания, если она давала подразделению такие гарантии.
Рассмотрим конкретный пример образования и работы ныне действующего открытого акционерного общества (ОАО) "УК
"Кузбассуголь", организованного в угольной промышленности по типу холдинговой компании.
Общество было создано в 1999 г. путем слияния трех откры тых акционерных угледобывающих компаний "Беловоуголь", "Ленинскуголь” и "Северокузбассуголь" Решения общих собра ний акционеров этих компаний об их слиянии были одобрены постановлением Правительства РФ в середине 1999 г. Устав но вого общества был утвержден совместным общим собранием акционеров и зарегистрирован Администрацией г. Кемерово. Согласно уставу, основными видами деятельности Общества являются: добыча угля подземным и открытым способами, ор ганизация этой добычи и формирование стратегии развития уг ледобывающих и иных предприятий и др.
Само ОАО "УК "Кузбассуголь" не ведет самостоятельной до бычи угля, а осуществляет управление и координацию деятель ности своих дочерних и зависимых обществ, в числе которых имеются шахты, предприятия по обогащению угля, его реализа ции и др.
Уставный капитал ОАО на момент его создания составлял 1825 тыс. руб. и был разделен на 1825 тыс. обыкновенных именных акций одинаковой номинальной стоимостью 1 руб. Размещение акций нового ОАО осуществлялось путем конвер тации акций сливающихся акционерных обществ, причем каж дая их акция конвертировалась в одну обыкновенную акцию нового ОАО. Часть акций реорганизующихся акционерных об ществ, принадлежавшая физическим лицам, была выкуплена по их требованию этими ОАО. Таким образом, уставный капитал новой компании равен сумме уставных капиталов трех слив шихся компаний за вычетом номинальной стоимости выкуп ленных акций. Годом позже государству, в лице Мингосимуще ства РФ, принадлежало 77,9 % обыкновенных именных акций общества, что позволяет полностью контролировать его дея тельность, определять решения общего собрания акционеров и формировать Совет директоров и исполнительные органы об щества.
К числу дочерних обществ ОАО "УК "Кузбассуголь" относят ся общества, в уставных капиталах которых доля его участия превышает 50 %. К зависимым относятся общества, в которых эта доля находится в диапазоне 20—50 %. Масштабы и формы координации хозяйственной деятельности дочерних предпри ятий определяются заключаемыми между ними договорными отношениями. Практически речь при этом идет преимущест венно о договорах возмездного оказания услуг. Наличие таких договоров было одним из условий включения предприятия в состав холдинга. В середине 2000 г. в составе холдинга было
44 дочерних предприятия, включая 18 шахт, одну обогатитель ную фабрику, 14 вспомогательных предприятий (автотранспорт ное, материально-технического снабжения, производственно-тех нической связи, энергоуправление и др.), а также находящиеся под внешним управлением и иные предприятия (торговый дом, совхоз, пивоваренный завод, завод стройматериалов, строитель ная дирекция и ряд других). Примерно такого же типа предпри ятия относятся к числу зависимых.
В 28 из 44 дочерних обществ и в 6 из 39 зависимых обществ ОАО "УК "Кузбассуголь" имеет большинство в Советах дирек торов.
Взаимоотношения холдинга с органами государственной вла сти строятся на положениях Федеральных законов об акцио нерных обществах и приватизации государственной собственно сти. Указанные законы устанавливают правовое положение ак ционерных обществ, акции которых находятся в государствен ной собственности, и порядок осуществления государством прав акционера. Пакет имеющихся у государства 77,9 % акций по зволяет ему:
•созывать общее собрание акционеров, вносить предложе ния в повестку дня;
•выдвигать кандидатов в Совет директоров и ревизионную комиссию;
•голосовать на собрании акционеров по всем вопросам;
•формировать путем голосования на общем собрании ак ционеров Совет директоров общества, ревизионную комиссию
идр.
Из 11 членов Совета директоров 8 являются представителями государственных органов и учреждений.
Холдинговая компания взаимодействует с органами управле ния угольной отраслью России по вопросам техники безопасно сти, реструктуризации, закрытия нерентабельных шахт, инве стиций, финансирования реструктуризации и ряду других.
В структуре холдинговой компании имеются 6 филиалов, осуществляющих функции управления и контроля за деятельно стью ряда дочерних и зависимых предприятий, представляя при этом интересы материнской компании. Ряд дочерних и зависи мых компаний подчинен непосредственно материнской компа нии и управляется ею напрямую.
Органы управления ОАО "УК "Кузбассуголь" включают об щее собрание акционеров, Совет директоров, Правление и Ге нерального директора. В компетенцию общего собрания акцио неров входят избрание Совета директоров, членов ревизионной и счетной комиссий и утверждение аудитора Компании; в ком петенцию Совета директоров —назначение Генерального дирек
тора и формирование коллегиального исполнительного органа Компании —Правления.
В состав аппарата управления ОАО "УК "Кузбассуголь" вхо дят дирекция по экономике и техническая дирекция; централь ная бухгалтерия; управления: материально-технического снаб жения и сбыта, кадров и социальных вопросов, юридическое и управление акционерным капиталом. В состав дирекций и управлений входят соответствующие функциональные службы и отделы. Основными функциями аппарата управления Компании являются: управление и контроль за деятельностью филиалов Компании, управление деятельностью тех дочерних предпри ятий, которые подчинены непосредственно Компании, и фор мирование сводной отчетности по Компании в целом.
Для осуществления текущей и перспективной деятельности Компании разработаны и утверждены регламенты и процедуры принятия решений по следующим основным направлениям дея тельности: планирование и учет, производство, сбыт и закупки, развитие.
8.3. МЕРЫ ПО ПРЕОДОЛЕНИЮ
НЕПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
В сложившихся в данное время условиях громадное число гор ных предприятий России попало в группу неконкурентоспособ ных и просто нерентабельных. Значительная их часть находится под угрозой закрытия. Однако, как было показано выше, лик видация даже самых нерентабельных шахт приводит к крайне негативным социальным последствиям, и ее следует рассматри вать как вынужденную крайнюю меру по отношению только к тем предприятиям, которые не способны заметно улучшить свою экономику. В эту группу входят, в основном, шахты с не благоприятными горно-геологическими характеристиками раз рабатываемых запасов МР-
Но многие другие горные предприятия работают неудовлетво рительно и при вполне благоприятных условиях —просто в силу плохой организации труда и управления. Ликвидация таких шахт была бы непростительной ошибкой: их нужно не закрывать, а перестраивать организационно путем изменения инженерно-тех нической и кадровой политики и замены руководства.
Остановимся на рассмотрении того комплекса мер, который надлежит выполнять на ныне нерентабельных и опутанных долгами, неплатежеспособных горных предприятиях, чтобы сде лать их KOHKyPeHTOCnQco6HbiMH либо, окончательно убедившись в невозможности этого, закрыть их.
Для финансового оздоровления неконкурентоспособного пред приятия необходимо, в первую очередь, попробовать реструкту ризировать его задолженности, погасить которые само предпри ятие явно не в состоянии, а именно:
1)аннулировать задолженности предприятия по предъявляе мым ему штрафным санкциям за несвоевременное перечисле ние средств в бюджет и во внебюджетные фонды;
2)реструктуризировать прямые долги, что можно сделать различными способами.
Сопределенного момента времени вся сумма задолженно стей предприятия по налоговым платежам и платежам во вне бюджетные фонды переводится на специальные счета. Даль нейшую реструктуризацию задолженности можно проводить в следующих формах:
•заключение с предприятием договора о погашении его за
долженности бюджету путем поставок продукции;
• оформление задолженности предприятия в виде предостав ляемого ему государственного кредита с минимальной процент ной ставкой;
•взаимозачет долгов с другими хозяйствующими субъектами
игосударством.
При проведении подобных процедур важно, чтобы государ ственные органы подходили индивидуально к каждому из своих должников, определяя наиболее эффективные формы взаимо действия. Эта работа проводится и на федеральном, и на регио нальном уровнях.
Перечисленные процедуры финансового оздоровления мож но отнести к внешним мерам, регулирующим взаимоотноше ния на макроуровне. Они создают предпосылки для осуществ ления конкретных мер, проводимых самими предприятиями на микроуровне. В их числе наибольший интерес имеют сле дующие.
ФАКТОРИНГ
Этим термином именуется переуступка (продажа по сниженным ценам) неоплаченных требований, возникающих между пред приятиями в процессе реализации товаров и услуг.
Такие операции активно используются отечественными предприятиями и банками. Вопрос заключается в том, по какой цене можно будет реализовать имеющуюся задолженность. Ко нечно, предприятию следует быть готовым к тому, что эта опе рация будет убыточной. Однако, при этом следует реально оце нивать возможность погашения задолженности, чтобы не допус тить еще больших убытков.
Существует еще один путь, предлагаемый коммерческими бан ками предприятиям для погашения кредиторской задолженно сти, — это так называемый договор-цессия —договор передачи прав собственности. Уступка (цессия) —это документ заемщика, которым он отказывается от своих прав на получение причи тающейся ему дебиторской задолженности и передает ее креди тору (банку) в качестве обеспечения возврата испрашиваемого им кредита.
Договор о цессии дополняет кредитный договор, создавая правовую основу для обеспечения возвратности кредита — ссу ды, получаемой предприятием от банка. Это особенно важно для несостоятельных предприятий, у которых все поступления на расчетный счет, согласно существующим правилам, списы ваются в уплату старых долгов по платежам в бюджет.
Предприятие получает в банке ссуду под готовую продукцию. Ему открывают ссудный счет с уведомлением об этом налоговой инспекции. Одновременно оформляется договор-цессия, кото рый предусматривает переход к банку права получения выручки от реализации готовой продукции. Банк имеет право воспользо ваться поступившей выручкой только для погашения выданного кредита и платы за него. Важно, что право банка на получение денежных средств в погашение предоставленного кредита воз никает не в момент заключения договора, а с момента передачи в банк требований или списка дебиторов.
Таким образом, договор-цессия позволяет предприятию гиб ко маневрировать своими ресурсами в условиях наличия креди торской задолженности перед бюджетом, минуя расчетный счет.
ЛИКВИДАЦИЯ о с н о в н ы х с р е д с т в И ОСТАТКОВ ТОВАРНО-МАТЕРИАЛЬНЫХ ЦЕННОСТЕЙ
Очевидно, что в сложной экономической ситуации предприяти ям следует попытаться продать (реализовать) все то, что не пла нируется в дальнейшем использовать в производстве: излишнее оборудование, неиспользуемые административные и производ ственные площади, остатки готовой продукции, сырья, мате риалов и др. Нередко это —неликвидное имущество, и продать его хотя бы с "нулевой выгодой" не представляется возможным. Но в ряде случаев такое имущество целесообразно реализовы вать даже с убытком для себя, поскольку, помимо расходов на его содержание, это позволит сократить платежи по налогу на имущество и получить реальные денежные средства. В ряде слу чаев могут уменьшиться и платежи по налогу на прибыль.
Наибольшая вероятность выгодной реализации имущества относится к свободным площадям, в первую очередь, к админи стративным.
Остатки запасов готовой продукции, товаров для перепрода жи и других товарно-материальных ценностей могут быть доста точно ликвидными. Тем не менее, в условиях распространенно сти неплатежей их реализация может быть затруднительной, что на практике приведет к осуществлению бартерных операций с прямым товарообменом в натуре.
КРЕДИТОВАНИЕ В ВИДЕ ЛИЗИНГА
Капитальные затраты предприятий могут быть значительно снижены, если оборудование приобретается в аренду (лизинг). Данный вид бизнеса в России развивается и растет, однако в большинстве регионов все же ощущается недостаток в лизинго вых компаниях, поэтому наиболее вероятная возможность — заключать лизинговые договоры с банками. Лизинг дает банку больше гарантий возврата средств, чем обычный кредит, поэто му вариант кредитования может оказаться более доступным и для предприятий с низкой платежеспособностью.
ВЫПУСК СОБСТВЕННЫХ ДОЛГОВЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ
Данный способ привлечения дополнительных источников фи нансирования сопровождается значительными затратами по вы пуску и размещению долговых обязательств. Кроме того, при этом отсутствует и стопроцентная гарантия того, что таким пу тем удастся привлечь средства в требуемом объеме. Рассчиты вать на такую возможность убыточным горным предприятиям трудно. Для того чтобы эта мера принесла желаемый результат, долговые обязательства должны быть долгосрочными (как ми нимум, на 3 года), иначе это будет погашением одних обяза тельств за счет возникновения других, причем совокупная вели чина кредиторской задолженности только увеличивается за счет обязательных процентов. В России рынок долгосрочных ценных бумаг практически не развит из-за негативных экономических ожиданий потенциальных инвесторов. Таким образом, размес тить долгосрочные ценные бумаги — сложная проблема даже для финансово устойчивых предприятий.
УВЕЛИЧЕНИЕ УСТАВНОГО КАПИТАЛА
Увеличение уставного капитала компании можно осуществлять за счет дополнительных взносов собственников предприятия.
Если собственники не обладают такой возможностью, необхо димо привлекать инвесторов со стороны.
Если потенциального инвестора удастся убедить в реальности программы восстановления платежеспособности и в том, что в дальнейшем предприятие будет успешно функционировать, то существует реальная возможность осуществить реализацию ак ций (прием пайщиков).
Акции всегда приобретают с целью получения дивидендов и дохода от перепродажи (в надежде на то, что в будущем их рыночная стоимость возрастет). В случае, если предприятие испытывает финансовые трудности и не удовлетворяет свое временно требования кредиторов, то получить такой доход весьма проблематично, а следовательно, заинтересовать инве сторов такими акциями маловероятно. Очевидно, что такой метод привлечения денежных средств реален только для круп ных компаний, чьи акции котируются на фондовом рынке, причем и это возможно лишь на ранних стадиях возникнове ния проблемы, пока она не стала явной для большинства по тенциальных инвесторов.
Для большинства же акционерных обществ, особенно не больших, акции которых не котируются на фондовом рынке, дополнительная эмиссия (выпуск) акций практически невоз можна. К тому же эмиссия акций сама по себе требует значи тельных затрат.
ПРИВЛЕЧЕНИЕ КРЕДИТОВ БАНКОВ
Поскольку речь здесь идет, прежде всего, о кредитах на покупку оборудования, то следует рассчитывать на долгосрочное креди тование экономически слабого предприятия. Учитывая общие тенденции в экономике и направленность банков на кратко срочное кредитование, получать долгосрочные кредиты весьма сложно.
ОЦЕНКА И НЕЙТРАЛИЗАЦИЯ ВНЕШНИХ ФАКТОРОВ НЕПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ
Успех намеченных целей во многом зависит от того, насколько подробно изучена внешняя среда. Поскольку большинство внешних факторов не могут быть изменены предприятием, оно вынуждено приспосабливаться к ним, минимизируя негативные воздействия и максимально используя положительные факторы.
Для целей, которые рассматриваются в настоящей главе, ра ционально объединить все внешние факторы в следующие группы:
•факторы, связанные с деятельностью конкурентов;
•факторы, связанные с потенциальными потребителями про-
дукции предприятия;
•факторы, связанные с деятельностью поставщиков и под рядчиков;
•факторы, связанные с деятельностью государства.
Рассмотрим подробнее каждую из этих групп.
Конкуренты. Судить о конкурентах нужно, прежде всего, на основе анализа данных о выпускаемой ими продукции.
Для того чтобы определить свою позицию среди конкурен тов, необходимо провести сравнительный анализ характери стик собственной продукции и аналогичной продукции конку рентов.
Потребитель. В ходе анализа потребителей продукции и рын ков сбыта необходимо ответить на следующие вопросы.
1. На каких дополнительных рынках можно было бы осуще ствлять продажу своей продукции?
2.Кто является неплатежеспособным потребителем Вашей продукции?
3.Какова максимальная и наиболее вероятная емкость пред
полагаемых рынков сбыта?
4.Продукция каких конкурентов вызывала повышенный ин терес покупателей на данном рынке?
5.Какие индивидуальные характеристики и особенности у новых и старых потребителей Вашей продукции?
Идентифицировав сегмент рынка и перспективы его расши рения, на следующем этапе следует определить, кто конкретно является потенциальным покупателем Вашей продукции.
В данной главе мы говорим о потенциальных предприятияхбанкротах. Эта проблема присуща, в основном, крупным шах там, карьерам, заводам горного машиностроения —бывшим го
сударственным предприятиям, а ныне — акционерным общест вам. Специфика этой области бизнеса такова, что потребителей продукции этих предприятий можно практически назвать "по именно" Иными словами, потенциальные потребители продук ции данных предприятий известны заранее, благодаря этому с высокой степенью точности можно ответить на вопрос о мак симальной емкости предполагаемых рынков сбыта.
Но, чтобы сделать это, нужно предварительно ответить на другой вопрос: продукцией каких конкурентов пользовались ранее покупатели на Данном рынке? Проведенный заранее ана лиз конкурентов в данной области бизнеса позволяет опреде лить, имеется ли у Вас шанс вытеснить с рынка того или иного конкурента. С учетом такого анализа делают окончательный вывод о наиболее вероятной емкости данного рынка (ины
ми словами, определяют наиболее вероятную величину объемов продаж).
И наконец, ответ на последний вопрос (каковы индивиду альные характеристики и особенности потенциальных потреби телей Вашей продукции?) позволяет построить эффективную политику воздействия на потенциальных потребителей с целью увеличения объемов продаж. Такое воздействие может быть осуществлено посредством направленного улучшения качества Вашей продукции, улучшения условий ее поставки, и, может быть, некоторого снижения ее цены по сравнению с ценой конкурентов с условием увеличения объемов поставок.
Поставщики. Проблема поставок на сегодняшний день стоит наиболее остро. Большинство российских предприятий вынужде ны работать с теми поставщиками, которые готовы отгружать свою продукцию в долг и подолгу ждать ее оплаты, либо принимать оп лату бартером, векселями и т.п. Очевидно, что такие поставщики сами находятся в критической ситуации и вряд ли обеспечивают производство высококачественной и конкурентоспособной про дукции. Необязательность покупателей порождает необязательность поставщиков в сроках и качестве поставок, отсюда стремление производителей осуществить закупки сырья, материалов и ком плектующих про запас, что, в свою очередь, порождает рост остат ков данных товаров и неоправданно большие складские расходы.
Изучение потенциальных поставщиков и разработка страте гии взаимодействия с ними являются залогом успешной реали зации намеченного плана. Изучение поставщиков должно про исходить по следующим основным направлениям:
• прежде всего необходимо определить круг потенциальных поставщиков, при этом следует принимать во внимание как отечественных, так и зарубежных представителей. При совре менном уровне развития информационных услуг эта задача не представляет большой сложности;
• следующий этап — выдвижение поставщикам требований, имеющих для Вашего производства решающее значение: по ка честву, техническим характеристикам, цене, уровню сервиса, стоимости и срокам поставок, уровню надежности поставщи ков, уровню таможенных издержек (в случае импортных по ставщиков) и др.;
• заключительный этап —выбор одного или нескольких наи лучших, с Вашей точки зрения, поставщиков.
В любом случае выбор поставщиков не должен иметь случай ный характер, а должен отражать долговременную стратегию раз вития производства потребителя. В сложных экономических си туациях часто приходится принимать дешевые, но неперспектив ные решения.