Менеджмент / Ответы / К

Тестовое задание:

Классификация мотивов по К.Б. Мадсеному.

Результат:

Неверно

Правильный :

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу НЕ относятся к информационным ролям?

Результат:

Неверно

Правильный :

Номинальный представительПредпринимательЛидерХранитель спокойствия

Тестовое задание:

Как называется ОСУ, в которой наименьшее влияние на результат решения оказывает квалификация работников?

Результат:

Неверно

Правильный :

Сотовая

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к ролям, связанным с принятием решений?

Результат:

Неверно

Правильный :

ПредпринимательХранитель спокойствия

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных факторов НЕ относятся к среде косвенного воздействия на организацию?

Результат:

Неверно

Правильный :

ПоставщикиЗаконы и государственные органы

Тестовое задание:

К факторам, влияющим на построение ОСУ не относится:

Результат:

Неверно

Правильный :

Функциональное содержание системы управления

Тестовое задание:

Какие их нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к межличностным ролям?

Результат:

Неверно

Правильный :

ЛидерНоминальный представитель

Тестовое задание:

Какие из этих качеств присущи лидеру, в отличие от менеджера по В. Виханскому?

Результат:

Неверно

Правильный :

ИнноваторВдохновляет

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных факторов относятся к среде косвенного воздействия на организацию?

Результат:

Неверно

Правильный :

Состояние экономикиСоциальные факторы

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных теорий относятся к теориям процесса мотивации?

Результат:

Неверно

Правильный :

Концепция партисипативного управленияРавенстваТеория «Постановки целей» Э. Лока«Теория ожидания» В. Врума

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных методов относятся к количественным методам принятия решений?

Результат:

Неверно

Правильный :

Линейное моделированиеИмитационные модели

Тестовое задание:

Как называется ОСУ, которая предпочтительнее там, где требуется творческий подход к решению, которая способствует наибольшей удовлетворенности работников своей деятельностью:

Результат:

Неверно

Правильный :

Кольцевая

Тестовое задание:

К факторам, влияющим на построение ОСУ не относится:

Результат:

Неверно

Правильный :

Функциональное содержание системы управления

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к информационным ролям?

Результат:

Неверно

Правильный :

Советник

Тестовое задание:

Комплекс принимаемых менеджментом решений по размещению ресурсов компании  и достижению долговременных конкурентных преимуществ на целевых рынках – это _________

Результат:

Неверно

Правильный :

стратегия

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных методов НЕ относятся к количественным методам принятия решений?

Результат:

Неверно

Правильный :

РациональныеМетод "Дельфи"Основанные на опыте

Тестовое задание:

К ключевым характеристикам лидерства в соствии с теорией МакКинзи  относятся

Результат:

Неверно

Правильный :

НастойчивостьТерпениеЧувство перспективы

Тестовое задание:

Как называется новая концепция в финансовом менеджменте, основная идея которой в том, что рынок оценивает стоимость предприятия, принимая во внимание и рыночную стоимость используемого в бизнесе имущества (инвестированный капитал), и потенциал будущих доходов?

Результат:

Неверно

Правильный :

EVA

Тестовое задание:

К инструментам экономических методов управления относят

Результат:

Неверно

Правильный :

ПланыЭкономические рычаги воздействия

Тестовое задание:

Какие их нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к межличностным ролям?

Результат:

Неверно

Правильный :

ЛидерНоминальный представитель

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к ролям, связанным с принятием решений?

Результат:

Неверно

Правильный :

ПереговорщикРаспределитель ресурсов

Тестовое задание:

Контроль, направленный на выявление и предотвращение отклонений прежде, чем они могут возникнуть, это:

Результат:

Неверно

Правильный :

Упреждающий контроль

Тестовое задание:

Как называется ОСУ, которая дает неплохие результаты при решении простых задач с малым объемом исходных данных:

Результат:

Неверно

Правильный :

Линейная

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных ОСУ относятся к адаптивным ОСУ?

Результат:

Неверно

Правильный :

Матричные ОСУОСУ по проектуКонгломератные ОСУ

Тестовое задание:

К ключевым характеристикам лидерства в соствии с теорией МакКинзи  относятся

Результат:

Неверно

Правильный :

НастойчивостьТерпениеЧувство перспективы

Тестовое задание:

К структурным методам разрешения конфликтов относятся

Результат:

Неверно

Правильный :

Разъяснение требований к работеИзменение системы вознаграждения

Тестовое задание:

Какой роли не существует в командных ролях по М. Белбину?

Результат:

Неверно

Правильный :

Разрешитель проблем

Тестовое задание:

К основным целям функции «организация» относятся:

Результат:

Неверно

Правильный :

Фомирование ОСУНаделение уровней и звеньев управления конкретными компетенциями

Тестовое задание:

Какой роли не существует в командных ролях по М. Белбину?

Результат:

Неверно

Правильный :

Разрешитель проблем

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных факторов относятся к среде косвенного воздействия на организацию?

Результат:

Неверно

Правильный :

Состояние экономикиСоциальные факторы

Тестовое задание:

Какие их нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к межличностным ролям?

Результат:

Неверно

Правильный :

ЛидерНоминальный представитель

Тестовое задание:

К элементам системы управления, подверженным организационным изменениям относятся

Результат:

Неверно

Правильный :

ТехнологияОрганизационная структура управленияОрганизационная культура

Тестовое задание:

К характеристикам эффективной организационной структуры управления относят

Результат:

Неверно

Правильный :

Развитость горизонтальных и вертикальных связей в структуре организации

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных теорий относятся к теориям процесса мотивации?

Результат:

Неверно

Правильный :

Концепция партисипативного управленияРавенстваТеория «Постановки целей» Э. Лока«Теория ожидания» В. Врума

Тестовое задание:

Как называется новая концепция в финансовом менеджменте, основная идея которой в том, что рынок оценивает стоимость предприятия, принимая во внимание и рыночную стоимость используемого в бизнесе имущества (инвестированный капитал), и потенциал будущих доходов?

Результат:

Неверно

Правильный :

EVA

Тестовое задание:

Какие их нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу НЕ относятся к межличностным ролям?

Результат:

Неверно

Правильный :

ДокладчикРаспространительПереговорщикРаспределитель ресурсов

Тестовое задание:

Какие темы охватывают нисходящие коммуникации?

Результат:

Неверно

Правильный :

Процедуры и различные правилаВнедрение целей и стратегий

Тестовое задание:

Какие из этих качеств присущи менеджеру, в отличие от лидера по В.Виханскому?

Результат:

Неверно

Правильный :

Основа действий – планПолагается на систему

Тестовое задание:

Какие их нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу НЕ относятся к межличностным ролям?

Результат:

Неверно

Правильный :

СоветникПредпринимательХранитель спокойствия

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных методов относятся к неформальным методам принятия решений?

Результат:

Неверно

Правильный :

Интуитивные

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных ОСУ относятся к адаптивным ОСУ?

Результат:

Неверно

Правильный :

Матричные ОСУОСУ по проектуКонгломератные ОСУ

Тестовое задание:

Какие их нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к межличностным ролям?

Результат:

Неверно

Правильный :

ЛидерНоминальный представитель

Тестовое задание:

Какие из этих качеств присущи менеджеру, в отличие от лидера по В.Виханскому?

Результат:

Неверно

Правильный :

ПоручаетРаботает по целям другихАдминистратор

Тестовое задание:

Кто из бихевиористов изучил влияние человеческих потребностей на мотивацию и выделил 5 категорий потребностей?

Результат:

Неверно

Правильный :

А. Маслоу

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу НЕ относятся к ролям, связанным с принятием решений?

Результат:

Неверно

Правильный :

Человек, устанавливающий связиРаспространительДокладчик

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных методов НЕ относятся к количественным методам принятия решений?

Результат:

Неверно

Правильный :

РациональныеМетод "Дельфи"Основанные на опыте

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу НЕ относятся к информационным ролям?

Результат:

Неверно

Правильный :

Распределитель ресурсовЧеловек, устанавливающий связиПереговорщик

Тестовое задание:

Как называется данная структура управления?

Результат:

Неверно

Правильный :

Линейная

Тестовое задание:

К факторам, влияющим на построение ОСУ не относится:

Результат:

Неверно

Правильный :

Функциональное содержание системы управления

Тестовое задание:

Какой из нижеперечисленных подходов в рамках науки менеджмента не использовался в рамках науки управления?

Результат:

Неверно

Правильный :

Структурный

Тестовое задание:

Какие из этих качеств присущи лидеру, в отличие от менеджера по В. Виханскому?

Результат:

Неверно

Правильный :

ИнноваторВдохновляет

Тестовое задание:

Какие из этих качеств присущи лидеру, в отличие от менеджера по В. Виханскому?

Результат:

Неверно

Правильный :

Работает по своим целямОснова действий – видение перспективыПолагается на людей

Тестовое задание:

Какие их нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу НЕ относятся к межличностным ролям?

Результат:

Неверно

Правильный :

ДокладчикРаспространительПереговорщикРаспределитель ресурсов

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных методов НЕ относятся к количественным методам принятия решений?

Результат:

Неверно

Правильный :

РациональныеМетод "Дельфи"Основанные на опыте

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу НЕ относятся к ролям, связанным с принятием решений?

Результат:

Неверно

Правильный :

Человек, устанавливающий связиРаспространительДокладчик

Тестовое задание:

Какие темы не охватывают восходящие коммуникации?

Результат:

Неверно

Правильный :

Процедуры и различные правилаВнедрение целей и стратегий

Тестовое задание:

К причинам конфликтов относятся

Результат:

Неверно

Правильный :

Распределение ресурсовЭмоциональные различияРазличия в целях и несогласованность задачНеудовлетворенные коммуникации

Тестовое задание:

Какими бывают конфликты по причинам появления?

Результат:

Неверно

Правильный :

ЭмоциональныеСущественные

Тестовое задание:

К общим характеристикам эффективной системы контроля относятся:

Результат:

Неверно

Правильный :

Наличие корректирующих мероприятийСтратегическая направленностьНаличие точных критериев

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных параметров не являются определяющими модель развития организации по Л. Грейнеру?

Результат:

Неверно

Правильный :

Степень конкурентоспособностиУровень использования инноваций

Тестовое задание:

Какие из этих качеств присущи лидеру, в отличие от менеджера по В. Виханскому?

Результат:

Неверно

Правильный :

Работает по своим целямОснова действий – видение перспективыПолагается на людей

Тестовое задание:

К основным свойствам внешней среды организации относят:

Результат:

Неверно

Правильный :

Все вышеперечисленное