Менеджмент / Ответы / К
.docx
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к информационным ролям? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
РаспространительДокладчик |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных теорий относятся к содержательным теориям мотивации? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
Теория «Приобретенных потребностей» Д. МакКлеландаИерархия потребностей А. МаслоуТеория «Двух факторов» Ф. ГерцбергаТеория «ERG» К. Альдерфера |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу НЕ относятся к информационным ролям? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
Распределитель ресурсовЧеловек, устанавливающий связиПереговорщик |
Тестовое задание: |
Как называется данная структура управления? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
Колесо |
Тестовое задание: |
Среди внешних сил в соствии с теорией М. Портера не присутствуют: |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
Вхождение на новые рынки |
Тестовое задание:
Что из нижеперечисленного НЕ относится к целям процесса организации?
Результат:
Неверно
Правильный :
Определение соотношения между затратами и результатами
Тестовое задание:
Какими бывают цели по функциональной среде?
Результат:
Неверно
Правильный :
ИнновационныеТехническиеПроизводственныеФинансовые
Тестовое задание:
Какая ОСУ предполагает построение системы управления по ступеням иерархии, то есть подчинения подразделений или отдельных сотрудников непосредственному начальнику?
Результат:
Неверно
Правильный :
Линейная ОСУ
Тестовое задание: |
К общим характеристикам эффективной системы контроля относятся: |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
СвоевременностьТочность |
Тестовое задание: |
Какие их нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к межличностным ролям? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
Человек, устанавливающий связи |
Тестовое задание: |
Какие из этих качеств присущи менеджеру, в отличие от лидера по В.Виханскому? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
ПоручаетРаботает по целям другихАдминистратор |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к ролям, связанным с принятием решений? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
ПереговорщикРаспределитель ресурсов |
Тестовое задание: |
К основным характеристикам функций управления в менеджменте не относится: |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
Заменяемость функций |
Тестовое задание: |
К ключевым характеристикам лидерства в соствии с теорией МакКинзи относятся |
Результат: |
Неверно |
Тестовое задание: |
Какие бывают управленческие решения по функциональному назначению? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
КонтролирующиеКоординирующие |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к информационным ролям? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
Советник |
Тестовое задание: |
Компоненты стратегии разрешения конфликтов. |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
Уклонение от конфликтаДоминирование целиКапитулянство |
Тестовое задание: |
К основным принципам управления по А. Файолю относятся |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
СправедливостьКорпоративный духПорядок |
Тестовое задание: |
К общим характеристикам эффективной системы контроля относятся: |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
Наличие корректирующих мероприятийСтратегическая направленностьНаличие точных критериев |
Тестовое задание: |
Какие элементы входят в числе эдементов системы коммуникационного процесса согласно теории и практики менеджмента? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
Собственно информацияОбратная связь |
Тестовое задание: |
К элементам системы управления, подверженным организационным изменениям относятся |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
ТехнологияОрганизационная структура управленияОрганизационная культура |
Тестовое задание: |
Какие из этих качеств присущи менеджеру, в отличие от лидера по В.Виханскому? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
ПоручаетРаботает по целям другихАдминистратор |
Тестовое задание: |
Какие из этих качеств присущи менеджеру, в отличие от лидера по В.Виханскому? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
Основа действий – планПолагается на систему |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных методов НЕ относятся к коллективным методам принятия решений? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
Основанные на опытеЛинейное моделированиеИнтуитивные |
Тестовое задание: |
К основным принципам управления по А. Файолю относятся |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
Единство командыДисциплинаЦентрализация |
Тестовое задание: |
К общим характеристикам эффективной системы контроля относятся: |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
Наличие корректирующих мероприятийСтратегическая направленностьНаличие точных критериев |
Тестовое задание: |
К основным свойствам внешней среды организации относят |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
взаимосвязанность и неопределенностьсложность и подвижность |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к информационным ролям? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
РаспространительДокладчик |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных параметров не являются определяющими модель развития организации по Л. Грейнеру? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
Степень конкурентоспособностиУровень использования инноваций |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных теорий относятся к содержательным теориям мотивации? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
Теория «Приобретенных потребностей» Д. МакКлеландаИерархия потребностей А. МаслоуТеория «Двух факторов» Ф. ГерцбергаТеория «ERG» К. Альдерфера |
Тестовое задание: |
Какой из «чистых» мотивационных типов по Ю.К. Балашову относится к классу избегательной мотивации ? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
Люмпенизированный |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных теорий относятся к содержательным теориям мотивации? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
Теория «Приобретенных потребностей» Д. МакКлеландаИерархия потребностей А. МаслоуТеория «Двух факторов» Ф. ГерцбергаТеория «ERG» К. Альдерфера |
Тестовое задание: |
Какой из «чистых» мотивационных типов по Ю.К. Балашову относится к классу избегательной мотивации ? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
Люмпенизированный |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к ролям, связанным с принятием решений? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
ПредпринимательХранитель спокойствия |
Тестовое задание: |
К элементам системы управления, подверженным организационным изменениям относятся |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
ТехнологияОрганизационная структура управленияОрганизационная культура |
Тестовое задание: |
К общим характеристикам эффективной системы контроля относятся: |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
СвоевременностьТочность |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу НЕ относятся к информационным ролям? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
Номинальный представительПредпринимательЛидерХранитель спокойствия |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных параметров не являются определяющими модель развития организации по Л. Грейнеру? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
Степень конкурентоспособностиУровень использования инноваций |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных теорий относятся к содержательным теориям мотивации? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
Теория «Приобретенных потребностей» Д. МакКлеландаИерархия потребностей А. МаслоуТеория «Двух факторов» Ф. ГерцбергаТеория «ERG» К. Альдерфера |
Тестовое задание: |
К общим характеристикам эффективной системы контроля относятся: |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
СвоевременностьТочность |
Тестовое задание: |
Какие из этих качеств присущи лидеру, в отличие от менеджера по В. Виханскому? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
Работает по своим целямОснова действий – видение перспективыПолагается на людей |
Тестовое задание: |
Как называется новая концепция в финансовом менеджменте, основная идея которой в том, что рынок оценивает стоимость предприятия, принимая во внимание и рыночную стоимость используемого в бизнесе имущества (инвестированный капитал), и потенциал будущих доходов? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
EVA |
Тестовое задание: |
Контроль, который состоит в мониторинге текущей деятельности сотрудников организации и направлен на проверку соблюдения ими принятых стандартов, это: |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
Сопутствующий контроль |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных факторов НЕ относятся к среде косвенного воздействия на организацию? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
ПотребителиКонкурентыОбщественные организации |
Тестовое задание: |
Какие из этих качеств присущи менеджеру, в отличие от лидера по В.Виханскому? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
Основа действий – планПолагается на систему |
Тестовое задание: |
Кто является автором ERG-теории? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
К. Альдерфер |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к ролям, связанным с принятием решений? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
ПереговорщикРаспределитель ресурсов |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу НЕ относятся к ролям, связанным с принятием решений? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
Человек, устанавливающий связиРаспространительДокладчик |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу НЕ относятся к ролям, связанным с принятием решений? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
СоветникНоминальный представительЛидер |
Тестовое задание: |
Какие темы охватывают нисходящие коммуникации? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
Процедуры и различные правилаВнедрение целей и стратегий |
Тестовое задание: |
Какой из нижеперечисленных подходов в рамках науки менеджмента не использовался в рамках науки управления? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
Структурный |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных параметров являются определяющими модель развития организации по Л. Грейнеру? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
Возраст организацииРазмер организацииЭтапы эволюцииЭтапы революцииТемпы роста отрасли |
Тестовое задание: |
Конвейер как прогрессивная форма управления производством был разработан _______ |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
Ф. ПоршеГ. Фордом |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу НЕ относятся к информационным ролям? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
Распределитель ресурсовЧеловек, устанавливающий связиПереговорщик |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к информационным ролям? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
РаспространительДокладчик |
Тестовое задание: |
Как называется новая концепция в финансовом менеджменте, основная идея которой в том, что рынок оценивает стоимость предприятия, принимая во внимание и рыночную стоимость используемого в бизнесе имущества (инвестированный капитал), и потенциал будущих доходов? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
EVA |
Тестовое задание: |
Компании из какой страны впервые внедрили концепцию TQM (комплексное управление качеством), предложенную У. Демингом и Дж. Джураном? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
Японии |
Тестовое задание: |
Компоненты тактики разрешения конфликтов. |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
КомпромиссДоминирование руководителяПоддержание статуса-кво |
Тестовое задание: |
Какие из этих качеств присущи лидеру, в отличие от менеджера по В. Виханскому? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
ИнноваторВдохновляет |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных ОСУ относятся к бюрократическим ОСУ? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
Линейные ОСУЛинейно-штабные ОСУОСУ ограниченного функционализма |
Тестовое задание: |
Как называется ОСУ, в которой наименьшее влияние на результат решения оказывает квалификация работников? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
Сотовая |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных методов относятся к неформальным методам принятия решений? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
РациональныеОснованные на опыте |
Тестовое задание: |
Какие из этих качеств присущи менеджеру, в отличие от лидера по В.Виханскому? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
ПоручаетРаботает по целям другихАдминистратор |
Тестовое задание: |
Кто из бихевиористов изучил влияние человеческих потребностей на мотивацию и выделил 5 категорий потребностей? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
А. Маслоу |