Менеджмент / Ответы / К
.docx
Тестовое задание: |
К основным характеристикам функций управления в менеджменте не относится: |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
Заменяемость функций |
Тестовое задание: |
К основным целям функции «организация» относятся: |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
Фомирование ОСУНаделение уровней и звеньев управления конкретными компетенциями |
Тестовое задание: |
Какой из «чистых» мотивационных типов НЕ относится к классу достижительной мотивации? |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
Люмпенизированный |
Тестовое задание: |
К основным свойствам внешней среды организации относят |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
взаимосвязанность и неопределенностьсложность и подвижность |
Тестовое задание: |
Как называются потребности, которые ограничены особенностями человека как биологического организма и объективно определяются требуемыми для его существования веществами и энергией? |
|
Результат: |
Неверно |
|
Правильный ответ: |
Физические |
|
Тестовое задание: |
Какой кризис следует добавить на рисунке в соответствии с моделью жизненного цикла по Л. Грейнеру? |
|
Результат: |
Неверно |
|
Правильный ответ: |
Контроля |
Тестовое задание: |
К структурным методам разрешения конфликтов относятся |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
Разъяснение требований к работеИзменение системы вознаграждения |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных методов относятся к неформальным методам принятия решений? |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
Интуитивные |
Тестовое задание: |
К основным принципам делегирования полномочий в организации относятся: |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
ОбоснованностьСоответствие структуре управления |
Тестовое задание: |
Какие из «чистых» мотивационных типов относятся к классу достижительной мотивации? |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
ИнструментальныйПрофессиональныйПатриотический |
Тестовое задание: |
Как называется ОСУ, которая предпочтительнее там, где требуется творческий подход к решению, которая способствует наибольшей удовлетворенности работников своей деятельностью: |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
Кольцевая |
Тестовое задание: |
Какие темы не охватывают нисходящие коммуникации? |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
Отчеты о результатах деятельностиПредложения по улучшению |
Тестовое задание: |
Какая из перечисленных функций менеджмента позволяет выявить отклонения, возникающие в процессе функционирования организации. |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
Контроль |
Тестовое задание: |
Как называется данная структура управления? |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
Колесо |
Тестовое задание: |
К элементам системы управления, подверженным организационным изменениям относятся |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
ТехнологияОрганизационная структура управленияОрганизационная культура |
Тестовое задание: |
Какой из «чистых» мотивационных типов по Ю.К. Балашову относится к классу избегательной мотивации ? |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
Люмпенизированный |
Тестовое задание: |
К общим характеристикам эффективной системы контроля относятся: |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
СвоевременностьТочность |
Тестовое задание: |
Какие из этих качеств присущи лидеру, в отличие от менеджера по В. Виханскому? |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
Работает по своим целямОснова действий – видение перспективыПолагается на людей |
Тестовое задание: |
Контроль, направленный на выявление и предотвращение отклонений прежде, чем они могут возникнуть, это: |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
Упреждающий контроль |
Тестовое задание: |
К факторам внешней среды косвенного воздействия относят |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
Политические факторыСостояние экономикиМеждународные события |
Тестовое задание: |
Какие темы охватывают нисходящие коммуникации? |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
Процедуры и различные правилаВнедрение целей и стратегий |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных теорий относятся к содержательным теориям мотивации? |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
Теория «Приобретенных потребностей» Д. МакКлеландаИерархия потребностей А. МаслоуТеория «Двух факторов» Ф. ГерцбергаТеория «ERG» К. Альдерфера |
Тестовое задание: |
Как называются потребности, которые связаны с внутренне присущей человеку необходимостью общаться с себе подобными как с живущими, так и с прошлыми и будущими поколениями? |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
Информационные |
Тестовое задание: |
Какие темы охватывают нисходящие коммуникации? |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
Должностные инструкции и приказыВнедрение целей и стратегий |
Тестовое задание: |
Какими бывают цели по функциональной среде? |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
МаркетинговыеСоциальные |
Тестовое задание: |
Какие темы охватывают восходящие коммуникации? |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
Отчеты о результатах деятельностиПредложения по улучшениюПроблемы и вопросы |
Тестовое задание: |
Как называется данная структура управления? |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
Линейная |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к ролям, связанным с принятием решений? |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
ПереговорщикРаспределитель ресурсов |
Тестовое задание: |
Какие их нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к межличностным ролям? |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
ЛидерНоминальный представитель |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных параметров являются определяющими модель развития организации по Л. Грейнеру? |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
Возраст организацииРазмер организацииЭтапы эволюцииЭтапы революцииТемпы роста отрасли |
Тестовое задание: |
Кто из бихевиористов изучил влияние человеческих потребностей на мотивацию и выделил 5 категорий потребностей? |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
А. Маслоу |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных ОСУ относятся к адаптивным ОСУ? |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
Матричные ОСУОСУ по проектуКонгломератные ОСУ |
Тестовое задание: |
Какой роли не существует в командных ролях по М. Белбину? |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
Разрешитель проблем |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных методов НЕ относятся к неформальным методам принятия решений? |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
Метод "Дельфи""Мозговой штурм" |
Тестовое задание: |
Какие их нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу НЕ относятся к межличностным ролям? |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
СоветникПредпринимательХранитель спокойствия |
Тестовое задание: |
Как называется ОСУ, которая дает неплохие результаты при решении простых задач с малым объемом исходных данных: |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
Линейная |
Тестовое задание: |
Как, по мнению И. Адизеса, называется стадия, на которой происходит эмоциональное рождение компании? |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
Юность |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных ОСУ относятся к бюрократическим ОСУ? |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
Линейные ОСУЛинейно-штабные ОСУОСУ ограниченного функционализма |
Тестовое задание: |
Как называется ОСУ, в которой наименьшее влияние на результат решения оказывает квалификация работников? |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
Сотовая |
Тестовое задание: |
Какой из нижеперечисленных подходов в рамках науки менеджмента не использовался в рамках науки управления? |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
Структурный |
Тестовое задание: |
Какими бывают конфликты по причинам появления? |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
ЭмоциональныеСущественные |
Тестовое задание: |
Какие бывают управленческие решения по методу разработки решения? |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
Неформализованные |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к информационным ролям? |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
Советник |
Тестовое задание: |
Какие их нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу НЕ относятся к межличностным ролям? |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
ДокладчикРаспространительПереговорщикРаспределитель ресурсов |
Тестовое задание: |
К ключевым характеристикам лидерства относятся в соответствии с теорией МакКинзи |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
УбедительностьСтрастность |
Тестовое задание: |
Как называется новая концепция в финансовом менеджменте, основная идея которой в том, что рынок оценивает стоимость предприятия, принимая во внимание и рыночную стоимость используемого в бизнесе имущества (инвестированный капитал), и потенциал будущих доходов? |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
EVA |
Тестовое задание: |
К свойствам системы управления относятся |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
управляемостьналичие связей между элементамиэмерджентность |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных теорий относятся к теориям процесса мотивации? |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
Концепция партисипативного управленияРавенстваТеория «Постановки целей» Э. Лока«Теория ожидания» В. Врума |
Тестовое задание: |
Какие темы не охватывают восходящие коммуникации? |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
Процедуры и различные правилаВнедрение целей и стратегий |
Тестовое задание: |
Критериями качества _______ служат такие показатели как конкретность, напряженность и достижимость, измеримость, сопоставимость. |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
Целей |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных методов относятся к коллективным методам принятия решений? |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
Метод "Кингисе""Мозговой штурм" |
Тестовое задание: |
К какому типу ОСУ относятся матричные ОСУ, ОСУ по проекту и конгломератные ОСУ? |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
Адаптивные ОСУ |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных методов относятся к коллективным методам принятия решений? |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
Метод "Дельфи" |
Тестовое задание: |
Какой элемент системы почти не поддается управлению? |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
Информация |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных методов НЕ относятся к коллективным методам принятия решений? |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
Парето-анализИмитационные моделиРациональные |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных факторов относятся к среде косвенного воздействия на организацию? |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
Состояние экономикиСоциальные факторы |
Тестовое задание: |
Как называется данная структура управления? |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
Звездная |
Тестовое задание: |
Контроль, который состоит в мониторинге текущей деятельности сотрудников организации и направлен на проверку соблюдения ими принятых стандартов, это: |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
Сопутствующий контроль |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к информационным ролям? |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
РаспространительДокладчик |
Тестовое задание: |
Какими бывают управленческие решения по методу разработки? |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
Формализованные и неформализованные |
Тестовое задание: |
Какие из этих качеств присущи менеджеру, в отличие от лидера по В.Виханскому? |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
ПоручаетРаботает по целям другихАдминистратор |
Тестовое задание: |
Какие из этих качеств присущи менеджеру, в отличие от лидера по В.Виханскому? |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
Основа действий – планПолагается на систему |
Тестовое задание: |
Какие аспекты этики бизнеса можно выделить? |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
ПрофессиональныйДеловойЛичный |
Тестовое задание: |
К числу основных идей классической школы управления относятся |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
Определение функций эффективного менеджментаОпределение принципов эффективного менеджмента |