Менеджмент / Ответы / К

Тестовое задание:

Какие из этих качеств присущи лидеру, в отличие от менеджера по В. Виханскому?

Результат:

Неверно

Правильный :

Работает по своим целямОснова действий – видение перспективыПолагается на людей

Тестовое задание:

Какие бывают управленческие решения по функциональному назначению?

Результат:

Неверно

Правильный :

Регулирующие

Тестовое задание:

К основным свойствам внешней среды организации относят:

Результат:

Неверно

Правильный :

Все вышеперечисленное

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных методов относятся к неформальным методам принятия решений?

Результат:

Неверно

Правильный :

Интуитивные

Тестовое задание:

К элементам системы управления, подверженным организационным изменениям относятся

Результат:

Неверно

Правильный :

ТехнологияОрганизационная структура управленияОрганизационная культура

Тестовое задание:

Как называются потребности, которые ограничены особенностями человека как биологического организма и объективно определяются требуемыми для его существования веществами и энергией?

Результат:

Неверно

Правильный :

Физические

Тестовое задание:

К свойствам системы управления относятся

Результат:

Неверно

Правильный :

управляемостьналичие связей между элементамиэмерджентность

Тестовое задание:

К основным принципам делегирования полномочий в организации относятся:

Результат:

Неверно

Правильный :

ОбоснованностьСоствие структуре управления

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к ролям, связанным с принятием решений?

Результат:

Неверно

Правильный :

ПереговорщикРаспределитель ресурсов

Тестовое задание:

К свойствам системы управления относятся

Результат:

Неверно

Правильный :

управляемостьналичие связей между элементамиэмерджентность

Тестовое задание:

Кто является автором ERG-теории?

Результат:

Неверно

Правильный :

К. Альдерфер

Тестовое задание:

К ключевым характеристикам лидерства в соствии с теорией МакКинзи  относятся

Результат:

Неверно

Правильный :

НастойчивостьТерпениеЧувство перспективы

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу НЕ относятся к ролям, связанным с принятием решений?

Результат:

Неверно

Правильный :

Человек, устанавливающий связиРаспространительДокладчик

Тестовое задание:

Какие темы не охватывают восходящие коммуникации?

Результат:

Неверно

Правильный :

Процедуры и различные правилаВнедрение целей и стратегий

Тестовое задание:

Какими бывают цели по функциональной среде?

Результат:

Неверно

Правильный :

МаркетинговыеСоциальные

Тестовое задание:

К общим характеристикам эффективной системы контроля относятся:

Результат:

Неверно

Правильный :

Наличие корректирующих мероприятийСтратегическая направленностьНаличие точных критериев

Тестовое задание:

Компоненты тактики разрешения конфликтов.

Результат:

Неверно

Правильный :

КомпромиссДоминирование руководителяПоддержание статуса-кво

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к информационным ролям?

Результат:

Неверно

Правильный :

РаспространительДокладчик

Тестовое задание:

Как называются потребности, которые связаны с внутренне присущей человеку необходимостью общаться с себе подобными как с живущими, так и с прошлыми и будущими поколениями?

Результат:

Неверно

Правильный :

Информационные

Тестовое задание:

К общим характеристикам эффективной системы контроля относятся:

Результат:

Неверно

Правильный :

СвоевременностьТочность

Тестовое задание:

Какие их нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к межличностным ролям?

Результат:

Неверно

Правильный :

ЛидерНоминальный представитель

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных теорий относятся к содержательным теориям мотивации?

Результат:

Неверно

Правильный :

Теория «Приобретенных потребностей» Д. МакКлеландаИерархия потребностей А. МаслоуТеория «Двух факторов» Ф. ГерцбергаТеория «ERG» К. Альдерфера

Тестовое задание:

Как называется ОСУ, в которой наименьшее влияние на результат решения оказывает квалификация работников?

Результат:

Неверно

Правильный :

Сотовая

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных параметров не являются определяющими модель развития организации по Л. Грейнеру?

Результат:

Неверно

Правильный :

Степень конкурентоспособностиУровень использования инноваций

Тестовое задание:

Какие бывают управленческие решения по методу разработки решения?

Результат:

Неверно

Правильный :

Формализованные

Тестовое задание:

Какими бывают конфликты по причинам появления?

Результат:

Неверно

Правильный :

ЭмоциональныеСущественные

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных теорий относятся к теориям процесса мотивации?

Результат:

Неверно

Правильный :

Концепция партисипативного управленияРавенстваТеория «Постановки целей» Э. Лока«Теория ожидания» В. Врума

Тестовое задание:

Как называется ОСУ, которая предпочтительнее там, где требуется творческий подход к решению, которая способствует наибольшей удовлетворенности работников своей деятельностью:

Результат:

Неверно

Правильный :

Кольцевая

Тестовое задание:

К основным характеристикам функций управления в менеджменте  не относится:

Результат:

Неверно

Правильный :

Заменяемость функций

Тестовое задание:

Как называется новая концепция в финансовом менеджменте, основная идея которой в том, что рынок оценивает стоимость предприятия, принимая во внимание и рыночную стоимость используемого в бизнесе имущества (инвестированный капитал), и потенциал будущих доходов?

Результат:

Неверно

Правильный :

EVA

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных параметров не являются определяющими модель развития организации по Л. Грейнеру?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Степень конкурентоспособностиУровень использования инноваций

Тестовое задание:

Какой кризис в теории Л. Грейнера наступает первым?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Кризис лидерства

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных методов НЕ относятся к неформальным методам принятия решений?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Парето-анализИмитационные моделиЛинейное моделированиеМетод "Кингисе"

Тестовое задание:

Конечный результат внедрения новшества с целью изменения объекта управления и получения экономического, социального, экологического, научно-технического или другого вида эффекта – это _________

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

инновация

Тестовое задание:

Какие бывают управленческие решения по функциональному назначению?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

КонтролирующиеКоординирующие

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу НЕ относятся к ролям, связанным с принятием решений?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

СоветникНоминальный представительЛидер

Тестовое задание:

Как называется данная структура управления?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Кольцевая

Тестовое задание:

Какая ОСУ предполагает построение системы управления по ступеням иерархии, то есть подчинения подразделений или отдельных сотрудников непосредственному начальнику?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Линейная ОСУ

Тестовое задание:

К основным принципам управления по А. Файолю относятся

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Единство командыДисциплинаЦентрализация

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу НЕ относятся к ролям, связанным с принятием решений?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Человек, устанавливающий связиРаспространительДокладчик

Тестовое задание:

Контроль, фокусирующийся на результатах деятельности организации, в частности на качестве готовых товаров и услуг, это:

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Контроль с обратной связью

Тестовое задание:

К основным свойствам внешней среды организации относят:

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Все вышеперечисленное

Тестовое задание:

Комплекс принимаемых менеджментом решений по размещению ресурсов компании  и достижению долговременных конкурентных преимуществ на целевых рынках – это _________

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

стратегия

Тестовое задание:

К ключевым характеристикам лидерства в соответствии с теорией МакКинзи  относятся

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

НастойчивостьТерпениеЧувство перспективы

Тестовое задание:

Какие темы  НЕ охватывают нисходящие коммуникации?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Финансовая и бухгалтерская информация

Тестовое задание:

Как называется данная структура управления?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Иерархическая

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к ролям, связанным с принятием решений?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

ПредпринимательХранитель спокойствия

Тестовое задание:

Какие элементы входят в числе эдементов системы коммуникационного процесса согласно теории и практики менеджмента?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Собственно информацияОбратная связь

Тестовое задание:

К инструментам экономических методов управления относят

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

ПланыЭкономические рычаги воздействия

Тестовое задание:

К стимулам не относится:

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Мотив

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных методов относятся к количественным методам принятия решений?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Линейное моделированиеИмитационные модели

Тестовое задание:

К характеристикам эффективной организационной структуры управления относят

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Развитость горизонтальных и вертикальных связей в структуре организации

Тестовое задание:

Какие их нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к межличностным ролям?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Человек, устанавливающий связи

Тестовое задание:

Какой набор функций является чаще применяемым

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Планирование, организация, мотивация, контроль

Тестовое задание:

К факторам, влияющим на построение ОСУ не относится:

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Функциональное содержание системы управления

Тестовое задание:

Какие бывают управленческие решения по функциональному назначению?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Регулирующие

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных методов НЕ относятся к коллективным методам принятия решений?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Основанные на опытеЛинейное моделированиеИнтуитивные

Тестовое задание:

Как называется данная структура управления?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Сотовая

Тестовое задание:

Какие бывают управленческие решения по методу разработки решения?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Формализованные

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных методов НЕ относятся к количественным методам принятия решений?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Метод "Кингисе"Интуитивные"Мозговой штурм"

Тестовое задание:

Компоненты тактики разрешения конфликтов.

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

КомпромиссДоминирование руководителяПоддержание статуса-кво

Тестовое задание:

Компоненты стратегии разрешения конфликтов.

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Уклонение от конфликтаДоминирование целиКапитулянство

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных факторов НЕ относятся к среде косвенного воздействия на организацию?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

ПотребителиКонкурентыОбщественные организации

Тестовое задание:

Как называются потребности в самоуважении и уважении, проявляющиеся в виде притязаний человека на определенное отношение к нему окружающих, практически не имеет объективных пределов?

Результат:

Неверно

Правильный ответ:

Личностные