Менеджмент / Ответы / К
.docx
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных методов НЕ относятся к количественным методам принятия решений? |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
РациональныеМетод "Дельфи"Основанные на опыте |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных факторов относятся к среде косвенного воздействия на организацию? |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
Политические факторыТехнологияМеждународные события |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных методов относятся к количественным методам принятия решений? |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
Теория игр |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных методов относятся к неформальным методам принятия решений? |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
РациональныеОснованные на опыте |
Тестовое задание: |
Конкретное состояние управляемой системы, оцениваемое относительно возможности достижения цели – это .... |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
ситуация |
Тестовое задание: |
Какие факторы не являются критерием деления ситуации на стохастические и детерминированные? |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
СтратегичностьВажность |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу НЕ относятся к информационным ролям? |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
Распределитель ресурсовЧеловек, устанавливающий связиПереговорщик |
Тестовое задание: |
Кто является автором ERG-теории? |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
К. Альдерфер |
Тестовое задание: |
К общим характеристикам эффективной системы контроля относятся: |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
Наличие корректирующих мероприятийСтратегическая направленностьНаличие точных критериев |
Тестовое задание: |
Какие из этих качеств присущи лидеру, в отличие от менеджера по В. Виханскому? |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
ИнноваторВдохновляет |
Тестовое задание: |
К характеристикам группового поведения относятся |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
Общие целиГрупповое мышлениеСплоченность |
Тестовое задание: |
Конечное состояние, желаемый результат, которого стремится добиться организация – это |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
цель |
Тестовое задание: |
Какие из «чистых» мотивационных типов по Ю.К. Балашову НЕ относятся к классу избегательной мотивации ? |
Результат: |
Неверно |
Правильный ответ: |
ИнструментальныйПрофессиональныйПатриотическийХозяйский |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу НЕ относятся к информационным ролям? |
Правильный .: |
Номинальный представитель Предприниматель Лидер Хранитель спокойствия |
Тестовое задание: |
Как называется ОСУ, в которой наименьшее влияние на результат решения оказывает квалификация работников? |
Правильный .: |
Сотовая |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к ролям, связанным с принятием решений? |
Правильный .: |
ПредпринимательХранитель спокойствия |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных факторов НЕ относятся к среде косвенного воздействия на организацию? |
Правильный .: |
Поставщики Законы и государственные органы |
Тестовое задание: |
Какие их нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к межличностным ролям? |
Правильный .: |
Лидер Номинальный представитель |
Тестовое задание: |
Какие из этих качеств присущи лидеру, в отличие от менеджера по В. Виханскому? |
Правильный .: |
Инноватор Вдохновляет |
Тестовое задание: |
Компоненты тактики разрешения конфликтов. |
|
|
Правильный .: |
Компромисс Доминирование руководителя Поддержание статуса-кво |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных факторов относятся к среде косвенного воздействия на организацию? |
Правильный .: |
Состояние экономики Социальные факторы |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных теорий относятся к теориям процесса мотивации? |
|
|
Правильный .: |
Концепция партисипативного управленияРавенстваТеория «Постановки целей» Э. Лока«Теория ожидания» В. Врума |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных методов относятся к количественным методам принятия решений? |
|
|
Правильный .: |
Линейное моделированиеИмитационные модели |
Тестовое задание: |
Как называется ОСУ, которая предпочтительнее там, где требуется творческий подход к решению, которая способствует наибольшей удовлетворенности работников своей деятельностью: |
Правильный .: |
Кольцевая |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных методов НЕ относятся к количественным методам принятия решений? |
Правильный .: |
РациональныеМетод "Дельфи"Основанные на опыте |
Тестовое задание: |
К ключевым характеристикам лидерства в соответствии с теорией МакКинзи относятся |
Правильный .: |
НастойчивостьТерпениеЧувство перспективы |
Тестовое задание: |
Как называется новая концепция в финансовом менеджменте, основная идея которой в том, что рынок оценивает стоимость предприятия, принимая во внимание и рыночную стоимость используемого в бизнесе имущества (инвестированный капитал), и потенциал будущих доходов? |
Результат: |
EVA |
Тестовое задание: |
К инструментам экономических методов управления относят |
Правильный .: |
ПланыЭкономические рычаги воздействия |
Тестовое задание: |
Какие их нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к межличностным ролям? |
Правильный .: |
Лидер Номинальный представитель |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к ролям, связанным с принятием решений? |
Правильный .: |
Переговорщик Распределитель ресурсов |
Тестовое задание: |
Какие бывают управленческие решения по методу разработки решения? |
Правильный .: |
Формализованные |
Тестовое задание: |
Гуру менеджмента, кто впервые ввел в обращение выражение «управление по целям» (MBO) |
Правильный .: |
П. Друкер |
Тестовое задание: |
К структурным методам разрешения конфликтов относятся |
|
|
Правильный .: |
Разъяснение требований к работеИзменение системы вознаграждения |
Тестовое задание: |
Какой роли не существует в командных ролях по М. Белбину? |
|
|
Правильный .: |
Разрешитель проблем |
естовое задание: |
Какими бывают цели по функциональной среде? |
|
|
Правильный .: |
Инновационные Технические Производственные Финансовые |
Тестовое задание: |
К основным целям функции «организация» относятся: |
|
|
Правильный .: |
Фомирование ОСУНаделение уровней и звеньев управления конкретными компетенциями |
Тестовое задание: |
Какой р ли не существует в командных ролях по М. Белбину? |
Правильный .: |
Разрешитель проблем |
Тестовое задание: |
Какие из ижеперечисленных факторов относятся к среде косвенного воздействия на организацию? |
Правильный .: |
Состояние эконо икиСоциальные факторы |
Тестовое задание: |
К элементам сис емы управления, подверженным организационным изменениям относятся |
Правильный .: |
ТехнологияОрганизационная структура управленияОрганизационная культура |
Тестовое задание: |
К характеристикам эффективной организационной структуры управления относят |
Правильный .: |
Развитость горизонтальных и вертикальных связей в структуре организации |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных теорий относятся к теориям процесса мотивации? |
Правильный .: |
Концепция партисипативного управления Равенства Теория «Постановки целей» Э. Лока «Теория ожидания» В. Врума |
Тестовое задание: |
Как называется новая концепция в финансовом менеджменте, основная идея которой в том, что рынок оценивает стоимость предприятия, принимая во внимание и рыночную стоимость используемого в бизнес имущества (инвестированный капитал), и потенциал будущих доходов? |
Правильный .: |
EVA |
Тестовое задание: |
Какие их нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу НЕ относятся к межличностным ролям? |
Правильный .: |
ДокладчикРаспространительПереговорщикРаспределитель р сурсов |
Тестовое задание: |
Какие темы охватывают нисходящие коммуникации? |
Правильный .: |
Процедуры и различные правилаВнедрение целей и стратегий |
Тестовое задани : |
Какие из этих качеств присущи менеджеру, в отличие от лидера по В.Виханскому? |
Правильный .: |
Основа действий – планПолагается на систему |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечи ленных ОСУ относятся к адаптивным ОСУ? |
Правильный .: |
Матричные ОСУОСУ по проектуКонгломератные ОСУ |
Тестовое задание: |
Как е из нижеперечисленных методов относятся к неформальным м тодам принятия решений? |
Правильный .: |
Интуитивные |
Тестовое задание: |
Какие из этих качеств присущи менеджеру, в отличие от лидера по В.Виханскому? |
Правильный .: |
ПоручаетРаботает по целям другихАдминистратор |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу НЕ относятся к ролям, связанным с принятием решений? |
Правильный .: |
Человек, устанавливающий связи Распространитель Докладчик |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных методов НЕ относятся к количественным методам принятия решений? |
Результат: |
|
Правильный .: |
РациональныеМетод "Дельфи"Основанные на опыте |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу НЕ относятся к информационным ролям? |
Правильный .: |
Распределитель ресурсовЧеловек, устанавливающий связиПереговорщик |
Тестовое задание: |
Как называется ОСУ, в которой наименьшее влияние на результат решения оказывает квалификация работников? |
Правильный .: |
Сотовая |
Тестовое задание: |
Как называется данная структура управления? |
Правильный .: |
Линейная |
Тестовое задание: |
К факторам, влияющим на построение ОСУ не относится: |
Правильный .: |
Функциональное содержание системы управления |
Тестовое задание: |
Какой из нижеперечисленных подходов в рамках науки менеджмента не использовался в рамках науки управления? |
Правильный .: |
Структурный |
Тестовое задание: |
Как, по мнению И. Адизеса, называется стадия, на которой происходит эмоциональное рождение компании? |
Правильный .: |
Юность |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных методов НЕ относятся к количественным методам принятия решений? |
Правильный .: |
Рациональные Метод "Дельфи" Основанные на опыте |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу НЕ относятся к ролям, связанным с принятием решений? |
Правильный .: |
Человек, устанавливающий связиРаспространительДокладчик |
Тестовое задание: |
Какие темы не охватывают восходящие коммуникации? |
Правильный .: |
Процедуры и различные правила Внедрение целей и стратегий |
Тестовое задание: |
Какими бывают конфликты по причинам появления? |
Правильный .: |
ЭмоциональныеСущественные |
Тестовое задание: |
К общим характеристикам эффективной системы контроля относятся: |
Правильный .: |
Наличие корректирующих мероприятий Стратегическая направленность Наличие точных критериев |
Тестовое задание: |
Какие из этих качеств присущи лидеру, в отличие от менеджера по В. Виханскому? |
Правильный .: |
Работает по своим целямОснова действий – видение перспективыПолагается на людей |
Тестовое задание: |
К основным свойствам внешней среды организации относят: |
Правильный .: |
Все вышеперечисленное |
Тестовое задание: |
Какие их нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к межличностным ролям? |
Правильный .: |
Лидер Номинальный представитель |
Тестовое задание: |
К числу основных идей классической школы управления относятся |
Правильный .: |
Определение функций эффективного менеджментаОпределение принципов эффективного менеджмента |
естовое задание: |
Как называется ОСУ, которая предпочтительнее там, где требуется творческий подход к решению, которая способствует наибольшей удовлетворенности работников своей деятельностью: |
Правильный .: |
Кольцевая |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных методов НЕ относятся к количественным методам принятия решений? |
Правильный .: |
Метод "Кингисе" Интуитивные "Мозговой штурм" |
Тестовое задание: |
К числу основных идей классической школы управления относятся |
Правильный .: |
Определение функций эффективного менеджмента Определение принципов эффективного менеджмента |
Тестовое задание: |
Кто в своей работе «Общий и производственный менеджмент» сформулировал 14 принципов менеджмента? |
Правильный .: |
А. Файоль |
Тестовое задание: |
Какие их нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу НЕ относятся к межличностным ролям? |
Правильный .: |
Советник Предприниматель Хранитель спокойствия |
Тестовое задание: |
Какие выделяют параметры плана? |
Правильный .: |
Повторяемость Время Охват Уровень иерархии |
Тестовое задание: |
К общим характеристикам эффективной системы контроля относятся: |
Правильный .: |
Наличие корректирующих мероприятий Стратегическая направленность Наличие точных критериев |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных методов относятся к неформальным методам принятия решений? |
Правильный .: |
Рациональные Основанные на опыте |
Тестовое задание: |
Компоненты тактики разрешения конфликтов. |
Правильный .: |
Компромисс Доминирование руководителя Поддержание статуса-кво |
Тестовое задание: |
К общим характеристикам эффективной системы контроля относятся: |
Правильный .: |
Своевременность Точность |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных теорий относятся к теориям процесса мотивации? |
Правильный .: |
Концепция партисипативного управленияРавенстваТеория «Постановки целей» Э. Лока«Теория ожидания» В. Врума |