Менеджмент / Ответы / К
.docx
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу НЕ относятся к ролям, связанным с принятием решений? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
Человек, устанавливающий связиРаспространительДокладчик |
Тестовое задание: |
Какие их нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к межличностным ролям? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
ЛидерНоминальный представитель |
Тестовое задание: |
К числу основных идей классической школы управления относятся |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
Определение функций эффективного менеджментаОпределение принципов эффективного менеджмента |
Тестовое задание: |
Как называется ОСУ, которая предпочтительнее там, где требуется творческий подход к решению, которая способствует наибольшей удовлетворенности работников своей деятельностью: |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
Кольцевая |
Тестовое задание: |
К основным принципам делегирования полномочий в организации относятся: |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
ОбоснованностьСоствие структуре управления |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных методов НЕ относятся к количественным методам принятия решений? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
Метод "Кингисе"Интуитивные"Мозговой штурм" |
Тестовое задание: |
К числу основных идей классической школы управления относятся |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
Определение функций эффективного менеджментаОпределение принципов эффективного менеджмента |
Тестовое задание: |
Какими бывают цели по функциональной среде? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
МаркетинговыеСоциальные |
Тестовое задание: |
Конвейер как прогрессивная форма управления производством был разработан _______ |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
Ф. ПоршеГ. Фордом |
Тестовое задание: |
Кто в своей работе «Общий и производственный менеджмент» сформулировал 14 принципов менеджмента? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
А. Файоль |
Тестовое задание: |
Какие выделяют параметры плана? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
ПовторяемостьВремяОхватУровень иерархии |
Тестовое задание: |
Какие их нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу НЕ относятся к межличностным ролям? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
СоветникПредпринимательХранитель спокойствия |
Тестовое задание: |
К общим характеристикам эффективной системы контроля относятся: |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
Наличие корректирующих мероприятийСтратегическая направленностьНаличие точных критериев |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных методов относятся к неформальным методам принятия решений? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
РациональныеОснованные на опыте |
Тестовое задание: |
Какие из этих качеств присущи менеджеру, в отличие от лидера по В.Виханскому? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
Основа действий – планПолагается на систему |
Тестовое задание: |
Компоненты тактики разрешения конфликтов. |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
КомпромиссДоминирование руководителяПоддержание статуса-кво |
Тестовое задание: |
К общим характеристикам эффективной системы контроля относятся: |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
СвоевременностьТочность |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных теорий относятся к теориям процесса мотивации? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
Концепция партисипативного управленияРавенстваТеория «Постановки целей» Э. Лока«Теория ожидания» В. Врума |
Тестовое задание: |
Какие их нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу НЕ относятся к межличностным ролям? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
ДокладчикРаспространительПереговорщикРаспределитель ресурсов |
Тестовое задание: |
Как называется новая концепция в финансовом менеджменте, основная идея которой в том, что рынок оценивает стоимость предприятия, принимая во внимание и рыночную стоимость используемого в бизнесе имущества (инвестированный капитал), и потенциал будущих доходов? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
EVA |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу НЕ относятся к ролям, связанным с принятием решений? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
СоветникНоминальный представительЛидер |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к ролям, связанным с принятием решений? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
ПереговорщикРаспределитель ресурсов |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных методов НЕ относятся к коллективным методам принятия решений? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
Парето-анализИмитационные моделиРациональные |
Тестовое задание: |
Как называется новая концепция в финансовом менеджменте, основная идея которой в том, что рынок оценивает стоимость предприятия, принимая во внимание и рыночную стоимость используемого в бизнесе имущества (инвестированный капитал), и потенциал будущих доходов? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
EVA |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных ОСУ относятся к адаптивным ОСУ? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
Матричные ОСУОСУ по проектуКонгломератные ОСУ |
Тестовое задание: |
Какие из этих качеств присущи менеджеру, в отличие от лидера по В.Виханскому? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
Основа действий – планПолагается на систему |
Тестовое задание: |
Какие их нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к межличностным ролям? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
ЛидерНоминальный представитель |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных методов НЕ относятся к количественным методам принятия решений? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
РациональныеМетод "Дельфи"Основанные на опыте |
Тестовое задание: |
К структурным методам разрешения конфликтов относятся |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
Разъяснение требований к работеИзменение системы вознаграждения |
Тестовое задание: |
К элементам системы управления, подверженным организационным изменениям относятся |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
ТехнологияОрганизационная структура управленияОрганизационная культура |
Тестовое задание: |
Как, по мнению И. Адизеса, называется стадия, на которой происходит эмоциональное рождение компании? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
Юность |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к ролям, связанным с принятием решений? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
ПредпринимательХранитель спокойствия |
Тестовое задание: |
К инструментам экономических методов управления относят |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
ПланыЭкономические рычаги воздействия |
Тестовое задание: |
Как называется данная структура управления? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
Кольцевая |
Тестовое задание: |
Как называются потребности, которые связаны с внутренне присущей человеку необходимостью общаться с себе подобными как с живущими, так и с прошлыми и будущими поколениями? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
Информационные |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных параметров являются определяющими модель развития организации по Л. Грейнеру? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
Возраст организацииРазмер организацииЭтапы эволюцииЭтапы революцииТемпы роста отрасли |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных методов НЕ относятся к коллективным методам принятия решений? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
Основанные на опытеЛинейное моделированиеИнтуитивные |
Тестовое задание: |
Как называется ОСУ, которая предпочтительнее там, где требуется творческий подход к решению, которая способствует наибольшей удовлетворенности работников своей деятельностью: |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
Кольцевая |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных методов относятся к количественным методам принятия решений? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
Линейное моделированиеИмитационные модели |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу НЕ относятся к ролям, связанным с принятием решений? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
СоветникНоминальный представительЛидер |
Тестовое задание: |
Компоненты тактики разрешения конфликтов. |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
КомпромиссДоминирование руководителяПоддержание статуса-кво |
Тестовое задание: |
Какие из этих качеств присущи менеджеру, в отличие от лидера по В.Виханскому? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
Основа действий – планПолагается на систему |
Тестовое задание: |
Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к ролям, связанным с принятием решений? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
ПереговорщикРаспределитель ресурсов |
Тестовое задание: |
Какие их нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу НЕ относятся к межличностным ролям? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
ДокладчикРаспространительПереговорщикРаспределитель ресурсов |
Тестовое задание: |
Какой роли не существует в командных ролях по М. Белбину? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
Разрешитель проблем |
Тестовое задание: |
К основным принципам делегирования полномочий в организации относятся: |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
ОбоснованностьСоствие структуре управления |
Тестовое задание: |
Какие выделяют параметры плана? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
ПовторяемостьВремяОхватУровень иерархии |
Тестовое задание: |
К ключевым характеристикам лидерства относятся в соствии с теорией МакКинзи |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
УбедительностьСтрастность |
Тестовое задание: |
Какими бывают цели по функциональной среде? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
МаркетинговыеСоциальные |
Тестовое задание: |
Какие из этих качеств присущи менеджеру, в отличие от лидера по В.Виханскому? |
Результат: |
Неверно |
Правильный : |
ПоручаетРаботает по целям другихАдминистратор |
14.
|