113. Чим відрізняються між собою статусні та рольові взаємостосунки?

Рольові взаємостосунки – відображають функціонально – організаторську залежність людей у спільній діяльності. Ці ролі не завжди збігаються з офіційними посадами і виявляються в офіційному лідерстві.

Становище людини в групі, що визначає її права, обов’язки та привілегії називаються статусними відносинами. В різних групах одна і та ж людина може мати різний статус. Статус людини залежить і від особливості групи і яку він входить. Також це відносини внутрішньо групового фаворитизму, між групової дискримінації, між групової співпраці.

114. Чим відрізняються між собою такі соціально – психологічні явища як соціальна роль та соціальний статус?

соціальна роль – сукупність вимог, що висовуються суспільством щодо індивіда, а також дій, які повинна виконувати людина, що займає даний статус у соціальній системі.

Соціальний статус – становище суб’єкта в системі міжособстісних відносин, що визначає його обов’язки, права і привілегії.

115. Чим відрізняються між собою такі соціально – психологічні явища як соціальна роль та рольова поведінка.

Соціальна роль – сукупність вимог, що висовуються суспільством щодо індивіда, а також дій, які повинна виконувати людина, що займає даний статус у соціальній системі.

Рольова поведінка - фактична поведінка індивіда, що виконує певну соціальну роль, на відміну від простого виконання ролі, що є очікуваною поведінкою.

116. Чим відрізняються між собою такі стилі поведінки у конфлікті як залагодження та компроміс?

Стиль компромісу – характеризується балансом інтересів конфліктуючих сторін, тобто це стратегія взаємної поступки, коли не псуються між особистісні стосунки, вона сприяє їхньому позитивному розвитку. Компроміс має дві форми: активну і пасивну.

Стиль залагодження – це згладжування суперечностей всупереч власним інтересам. Може використовуватися як тактичне рішення в гострій боротьбі, етап на шляху до досягнення головної стратегічної мети. Він виправданий, коли умови для вирішення конфлікту ще не дозріли ,коли необхідно забезпечити тимчасове перемир’я. Певним чином тут особистими інтересами живуть на користь супротивника.

117. Чим відрізняються між собою такі стилі поведінки у конфлікті як уникнення та протиборство?

Стиль уникнення – застосовується тоді, коли сторона, не наполягаючи на своєму, але й не оступаючись власними позиціями, ухиляється від спору. Ігнорування ситуації, ухилення від вирішення проблеми, зміна теми може відбуватися з розрахунком на те, що конфлікт розв’яжеться сам собою. Цей стиль дає змогу учасникові вийти з конфліктної взаємодії без шкоди для власних інтересів, але й без вирішення самого конфлікту.

протиборство – застосовується активними і вольовими людьми, які віддають перевагу власним шляхом вирішення конфлікту. В цій стратегії часто використовується влада, сила закону; вона характерна для вирішення юридичних конфліктів.

118. Чим відрізняються між собою три види атрибуції.

Атрибуція Полягає в інтерпретації, приписуванні уявних проблем. Людина бореться з уявними проблемами.

особистісна атрибуція (причина приписується людині, яка вчиняє дію);

об'єктна атрибуція (причина приписується об'єкту, на який спрямований вчинок);

обстоятельственная атрибуція (причина приписується обставинам).