- •I. Основи теорії держави і права
- •II. Конституційне законодавство
- •III. Цивільне і житлове законодавство
- •IV. Сімейне законодавство
- •V. Трудове законодавство
- •VI. Законодавство про підприємницьку діяльність. Фінансове законодавство.
- •VII. Екологічне і земельне законодавство.
- •VIII. Законодавство про соціальний захист
- •IX. Адміністративне законодавство
- •X. Кримінальне законодавство
- •XI. Правозахисні органи України
- •Контрольні тести
- •I.1. Характеристика основних теорій походження держави і права: патріархальної, договірної, теологічної й ін.
- •I.2. Поняття й ознаки держави.
- •I.3. Поняття і класифікація функцій держави. Характеристика внутрішніх і зовнішніх функцій держави.
- •I.4. Поняття форми держави і характеристика її основних елементів: форми правління, форми державного устрою і політичного режиму.
- •I.5. Поняття й ознаки права, його місце в системі соціального регулювання. Види соціальних норм.
- •I.6. Поняття і види джерел права.
- •I .7. Поняття системи права і її розподіл на галузі, правові інститути, правові норми.
- •I.8. Поняття і структура правових норм.
- •I.9. Поняття законодавства, його система. Конституція, закони і підзаконні акти.
- •I.10 Мета і форми систематизації нормативно-правових актів.
- •I.11. Поняття й структура правовідносин.
- •I.12. Поняття, ознаки, склад і види правопорушень.
- •I.13. Поняття, підстави і види юридичної відповідальності.
- •I.14. Поняття й ознаки правової держави. Основні напрямки формування правової держави.
- •Взаємні права, обов'язки і відповідальність держави і його громадян.
- •Юридичного закріплення основних прав і воль людини в Конституції й інших законах, їхнє Фактичне забезпечення;
- •Верховенства цивільного суспільства над державою і його апаратом.
- •II.1. Поняття й ознаки державного суверенітету. Основні характеристики України як суверенної держави.
- •II.2. Конституційна форма правління, державного устрою і політичного режиму України
- •II.3. Конституція - Основний закон держави: поняття, функції і юридичні властивості. Загальна характеристика і структура Конституції України — Основного закону держави
- •II.4. Державна мова в Україні, статус мов національних меншин
- •II.5. Державні символи України
- •II.6. Поняття громадянства України. Підставі придбанні до припиненні громадянства України.
- •II.7. Поняття невід'ємних прав людини. Сучасні міжнародні стандарти в області прав людини
- •II.8. Конституційні принципи правового статусу особистості в Україні.
- •II.9. Поняття і види конституційних прав і воль людини і громадянина
- •II.11. Особисті орава у волі людини і громадянина, закріплені в Конституції України. Їхня коротка характеристика
- •II.12. Поняття в зміст конституційного правлячи громадян на волю совісті у віросповідання
- •II.13. Політичні права і волі громадян України, закріплені в Конституції. Їхні короткі характеристики
- •II.14. Конституційне право громадян на волю об'єднання в політичні партії і громадські організації
- •II.15. Соціально-економічні права і волі людини і громадянина, закріплені в Конституції. Їхні короткі характеристики
- •II.16. Конституційне право громадян на утворення, його гарантії
- •Система утворення в Україні
- •II.17. Поняття і форми здійснення народного суверенітету в Україні
- •II.18. Поняття референдумів, його види. Порядок призначення Всеукраїнського референдуму.
- •II.19. Поняття і принципи виборчого права України, їхня коротка характеристика
- •II.20. Поняття і види виборчих систем, їхня коротка характеристика. Виборча система України
- •II.21. Призначення державної влади в демократичному суспільстві. Поняття і зміст конституційного принципу поділі державної влади
- •II.22. Система органів державної влади по Конституції України, її коротка характеристика
- •II.23. Верховна Рада України: правовий статус, конституційний склад, порядок формування і структура. Характеристика повноважень Верховної Ради України.
- •Питання, що визначаються винятково законами:
- •2. Питання, що установлюються винятково законами:
- •II.24. Статус народною депутата України: права й обов'язки, гарантії діяльності, підстави дострокового припинення повноважень.
- •II.25. Особливості конституційного статусу Президента України. Характеристика повноважень Президента України.
- •II.26. Порядок налаявши Президента України. Випадки дострокового припинення його повноважень.
- •II.27. Кабінет Міністрів України: склад, порядок формування, повноваження. Центральні органи виконавчої влади й Україні. Центральні органи виконавчої влади в Україні
- •II.28. Конституційний статус місцевих державних адміністрацій, їхня компетенція
- •II.29. Поняття і форми здійснення місцевого самоврядування в Україні. Органи місцевого самоврядування: порядок формування, повноваження.
- •II.30. Законодавчий і бюджетний процеси
- •II.31. Правовий статус Автономної республіки Крим по Конституції України.
- •II.32. Характеристика судової влади України, система і задачі її органів. Система і повноваження судів загальної юрисдикції. Конституційний Суд України. Його призначення, склад, порядок формування.
- •II.33. Система органів прокуратури, се задачі і функції по Конституції України.
- •II.34. Правовий статус міліції: система, задачі і функції органів міліції.
- •II.35. Правовий статус Служби безпеки України: задачі, система органів Служби безпеки.
- •III.1. Відносини, регульовані цивільним правом
- •1) Майнові відносини;
- •2) Особисті немайнові відносини.
- •III.2. Фізичні особи як суб'єкти цивільного права: поняття і загальна характеристика їхньої правоздатності і дієздатності.
- •III.3. Особисті немайнові удачі фізичної особи і їхній захист
- •III.4. Поняття, ознаки і види юридичної особи
- •У залежності від мети їхнього створення:
- •У залежності від порядку створення юридичні особи:
- •3. У залежності від того, має юридична особа своєю метою одержання прибутку чи ні, виділяються
- •III.5. Поняття і зміст права власності
- •III.6. Право приватної власності: поняття і зміст
- •III.7. Право інтелектуальної власності: поняття і зміст
- •III.8. Способи захисту права власності
- •III.9. Цивільно-правові угоди: поняття, види і форма
- •III.10. Поняття і характеристика договору закупівлі-продажу: зміст, форма, права, обов'язки і відповідальність сторін
- •III.11. Поняття і характеристика договору майнового наймання (оренди): зміст, форма, права, обов'язки і відповідальність сторін
- •III.12. Поняття спадщини. Спадкування за заповітом і законом
- •III.13. Цивільно-правова відповідальність
- •III.14.Звільнення від цивільно-правової відповідальності відповідальності
- •III.15.Право громадян на житло і форми його реалізації
- •III.16. Поняття і зміст договору наймання житлового приміщення
- •III.17. Правове регулювання приватизації державного житлового фонду
- •IV.1. Загальна характеристика Сімейного кодексу України. Його призначення і структура
- •VI.2. Поняття шлюбу, умови в порядок його висновку
- •IV.3. Підстави і порядок розірвання шлюбу. Визнання шлюбу недійсним
- •IV.4. Шлюбний договір: поняття, зміст і форма
- •IV.5. Права й обов'язки чоловіка і жінки
- •IV.6. Взаємні права й обов'язки батьків і дітей
- •IV.7. Підстави і порядок позбавлення батьківських прав
- •IV.8. Опіка і піклування над дітьми: поняття, порядок установлення. Патронат над дітьми.
- •V.1. Загальна характеристика Кодексу законів про працю України
- •V.2. Поняття трудового права
- •V. 3. Характеристика колективного договору: його сторони, зміст, порядок висновку
- •V.4. Поняття, сторони і зміст трудового договору. Контрактна форма трудового договору
- •V.5. Умови і порядок прийняття на роботу. Особливості прийняття на роботу неповнолітніх
- •V.6. Підстави припинення трудового договору
- •V.7. Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений термін з ініціативи працівника
- •V.8. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого їм органа
- •V.9. Поняття робочого часу і його види
- •V.10. Поняття і види часу відпочинку
- •V.11.Щорічні відпустки, їхні види
- •V.12.Робочий час і час відпочинку неповнолітніх
- •V.13. Загальні підстави, умови і види матеріальної відповідальності працівників за збиток, заподіяна підприємству, установі, організації
- •V.14. Поняття і зміст трудової дисципліни
- •V.15. Види дисциплінарних стягнень. Порядок їхнього накладення і зняття
- •V.16. Органи, уповноважені розглядати індивідуальні трудові суперечки. Порядок розгляду таких суперечок
- •VI.1. Підприємництво: поняття, ознаки, мета, суб'єкти, принципи
- •VI.2. Право фізичних осіб на здійснення підприємницької діяльності
- •VI.3.Основні організаційно-правові форми здійснення підприємницької діяльності
- •VI.4. Поняття податку і його види
- •VI.5. Податок з доходів фізичних осіб
- •VII.1. Загальна характеристика екологічного права й екологічного законодавства
- •VII.2. Екологічні права й обов'язки громадян України
- •VII.3. Права й обов'язки власників і користувачів природних ресурсів
- •VII.4. Право власності на землю
- •VII.5. Оренда землі
- •VII.6. Земельні суперечки. Відповідальність за порушення земельного законодавства.
- •VIII.1. Поняття соціального захисту і її види
- •VIII.2. Види пенсій по законодавству України
- •Довічні пенсії:
- •VIII.3. Види соціальної допомоги родинам з дітьми
- •VIII.4. Юридичні гарантії права на охорону здоров'я
- •IX.1. Загальна характеристика Кодексу України про адміністративні правопорушення
- •IX.2. Відносини, регульовані адміністративним правом
- •IX.3. Поняття адміністративної провини
- •IX.4. Адміністративна відповідальність: поняття, підставі, види адміністративних стягнень
- •IX.5. Адміністративна відповідальність неповнолітніх
- •X.1. Загальна характеристика Кримінального кодексу і карного права України
- •XI.2. Уповноважений Верховної Ради України по правах людини
- •XI.3. Юстиція України
- •XI.4. Нотаріат в Україні
- •XI.5. Поняття адвокатури, се задачі і функції по Конституції України. Форми і види адвокатської діяльності.
- •Контрольні тести Роздягнув I. Основи теорії держави і права
- •106. Захист територіальної цілісності України Конституцією покладена на:
- •107. Конституція України є:
- •105. У відповіді, під яким номером неправильно названі випадки дострокового припинення повноважень народного депутата України?
- •Роздягнув III. Цивільне і житлове законодавство
- •1 Рівень
- •Роздягнув III. Цивільне і житлове законодавство
- •2 Рівень
- •Роздягнув IV. Сімейне законодавство
- •1 Рівень
- •Роздягнув IV. Сімейне законодавство
- •2 Рівень
- •Роздягнув V. Трудове законодавство
- •1 Рівень
- •Роздягнув V. Трудове законодавство
- •2 Рівень
- •Роздягнув VI. Законодавство про підприємницьку діяльність. Фінансове законодавство.
- •1 Рівень
- •Роздягнув VI. Законодавство про підприємницьку діяльність. Фінансове законодавство.
- •2 Рівень
- •16. Податкова соціальна пільга не може бути застосована до інших доходів платника податку, якщо їм протягом звітного податкового місяця були отримані такі доходи, як:
- •Роздягнув VII. Екологічне і земельне законодавство.
- •1 Рівень
- •1. Екологічне право являє собою:
- •14. Право загального природокористування - це:
- •Роздягнув VII. Екологічне і земельне законодавство.
- •2 Рівень
- •Роздягнув IX. Адміністративне законодавство
- •1 Рівень
- •Роздягнув X. Карне законодавство
- •1 Рівень
- •21. Які положення, що стосуються кримінальної відповідальності і покарання неповнолітніх, названі не правильно:
- •29. Чинність карного закону в часі - це:
- •30. Чинність карного закону в просторі - це:
- •31. Несамовитим визнається особа, що:
- •32. Провина в карному праві розуміється як:
- •33. Карне покарання від інших заходів державного впливу на правопорушників відрізняє:
- •34. Провина виражається у формі:
- •35. Презумпції невинності:
- •37. Об'єктивна сторона злочину визначається як:
- •38. Суб'єктивна сторона - це:
- •39. Організатором злочину визнається особа, що:
- •40. Сутність протиправності, як ознаки злочину, укладається в наступному:
- •41. Критеріями розмежування злочинів від адміністративних правопорушень є:
- •42. Види злочинів за формою провини:
- •44. Які ознаки включає об'єктивна сторона складу злочину:
- •45. Провина в карному праві розуміється як:
- •46. Злочин визнаєте» зробленим навмисне, якщо особа:
- •47. Злочин визнається зробленим по необережності, якщо:
- •Роздягнув IX,X. Адміністративне і карне законодавство
- •2 Рівень
V.16. Органи, уповноважені розглядати індивідуальні трудові суперечки. Порядок розгляду таких суперечок
Трудові суперечки - це неурегульовані розбіжності між працівником і власником або уповноваженим їм органом, незалежно від форми трудового договору і форми власності підприємства, що виникли з приводу застосування законодавства про працю або встановлення умов праці працівника.
Трудові суперечки між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим їм органом розглядаються комісіями з трудових спор (КТС) і районними (міськими) судами.
Комісія з трудових спор обирається загальними зборами трудового колективу на кожнім підприємстві, установі, організації з числом працюючих не менш 15 чоловік. Порядок обрання, чисельність, склад і термін повноважень комісії визначається загальними зборами трудового колективу підприємства, установи, організації. При цьому кількість робітників у складі комісії з трудових спор підприємства повинне бути не менш половини її складу.
Працівник може звернутися в комісію в тримісячний термін із дня порушення його трудового права. Комісія зобов'язана розглянути трудову суперечку в 10-денний термін із дня подачі заяви. Суперечка повинна розглядатися в присутності працівника, а також представника власника або уповноваженого їм органа. У випадку неявки працівника або його представника на засідання комісії розгляд заяви відкладається до наступного засідання. При повторній неявці працівника без поважних причин комісія може винести рішення про зняття цієї заяви з розгляду. Комісія вправі викликати на засідання свідків, доручати фахівцям проведення технічних, бухгалтерських і інших перевірок, жадати від власника або уповноваженого їм органа необхідні розрахунки і документи.
Комісія приймає рішення по трудовій суперечці більшістю голосів її членів, що є присутнім на засіданні. Копії рішення комісії в триденний термін вручаються працівникові, власникові або уповноваженому їм органові. На засіданні комісії ведеться протокол, що підписує голова комісії і секретар.
У випадку незгоди з рішенням комісії працівник або власник або уповноважений їм орган вправі оскаржити його в суді в 10-денний термін із дня вручення рішення.
У районних (міських) судах розглядаються трудові суперечки по заявах:
1) працівника, а також власника або уповноваженого їм органа, коли вони не згодні з рішенням КТС підприємства, установи, організації (підрозділу);
2) прокурора, якщо він вважає, що рішення КТС суперечить чинному законодавству.
Безпосередньо в районних (міських) судах розглядаються суперечки по заявах: працівників, де немає КТС; працівників про поновлення на роботі, зміни дати і формулювання причин звільнення, про оплату за час змушеного прогулу; керівників підприємств, установ організацій з питань звільнення, зміни дати і формулювання причин звільнення; власника або уповноваженого їм органа про відшкодування працівниками матеріального збитку, заподіяного підприємству, установі, організації і з інших питань.
Працівник може звернутися з заявою безпосередньо в районний (міський) суд у тримісячний термін із дня, коли він довідався або повинний був довідатися про порушення свого права, а по справах про звільнення - у місячний термін із дня вручення копії наказу про звільнення або з дня видачі трудової книжки.
У випадку пропуску термінів по поважних причинах, районний (міський) суд може відновити ці терміни.
VI