- •Содержание
- •Введение
- •1. Теоретические основы использования кадрового потенциала на предприятии
- •1.1. Кадровый потенциал: понятия, сущность, основные характеристики
- •1.2 Управление кадровым составом предприятия
- •1.3 Повышение конкурентоспособности предприятия и влияние на нее кадрового потенциала
- •2. Управление кадровым потенциалом в оао «амнгр»
- •2.1 Общая характеристика предприятия
- •2.2 Оценка кадрового потенциала предприятия
- •2.3 Система управления персоналом
- •2.4 Анализ основных показателей финансово-экономической деятельности предприятия и их динамики за последние 3 года
- •3. Совершенствование кадрового потенциала
- •3.1 Пути повышения кадрового потенциала на предприятии
- •3.2 Комплексный план мероприятий по развитию основных сфер деятельности оао «амнгр»
- •3.4 Мотивация персонала
- •3.4 Экономическая оценка предложенных мероприятий
- •Заключение
3.4 Экономическая оценка предложенных мероприятий
Рассмотрим экономическую эффективность комплексного плана мероприятий по развитию основных сфер деятельности предприятия.
Производственная сфера.
для увеличения уровня добычи нефти в 2012 году планируется строительство 5 скважин и ввод в эксплуатацию 4 эксплуатационных скважин. Предполагаемые затраты – 32 203 тыс. рублей.
Таблица 3.14 – Экономическая эффективность от строительства и ввода в эксплуатацию скважин
-
Показатели
Затраты, тыс.р
Прибыль за 3 года, тыс.р
Период окупаемости, год
Экономический эффект, тыс.р
1.Строительство новых скважин и ввод эксплуатационных
32 203
68626,3
2,1
36423,3
Данное предложение считается рентабельным, период окупаемости не превышает 3 лет.
модернизация бурового и очистного оборудования, предполагаемые затраты – 5202 тыс. рублей. Ожидаемый экономический эффект:
сокращение времени бурения 1 скважины в 3 раза
как следствие увеличение количества добытой нефти, прибыль с каждой «сэкономленного дня» составит 1542 тыс. рублей.
приобретение и установка спутниковой станции связи NERA M4. За счет увеличения скорости передачи данных значительно снизятся расходы на услуги связи, предполагаемые затраты – 400 тыс. рублей. Экономия при 100 тыс. рублей ежегодно.
для возобновления лицензионной деятельности по доставке работников предприятия на о. Колгуев приобретение судна СВП (судно на воздушной подушке), предполагаемые затраты – 2000 тыс. рублей.
на сегодняшний день доставка работников на о. Колгуев осуществляется катером, ежегодная экономия после приобретения судна СВП составит 1000 тыс. рублей
появление 5 новых рабочих мест
Совершенствование техники и внедрение энергосберегающих технологий.
приобретение оборудования для цеха судоремонта, для улучшения качества выполнения работ, уменьшения сроков ремонта оборудования – предполагаемые затраты – 2 580 тыс. рублей
при уменьшении сроков ремонта, увеличивается срок эксплуатации, количество простоев сокращается – экономический эффект составит 10 983 тыс. рублей
приобретение геофизической аппаратуры (коверномер, комплексные приборы БКЗ, ИК, ПС, СРК, инклинометр), предполагаемые затраты – 3000 тыс. рублей
позволит улучшить качество оказываемых услуг по поиску, разведке, разработке, обустройству и эксплуатация нефтегазовых месторождений на континентальном шельфе и островах, экономический эффект, экономический эффект составит – 9 758 тыс. рублей
работа на новом современном станет привлекательна для молодых специалистов
повышение квалификации и улучшение профессиональных навыков работы у сотрудников
обновление автопарка транспортного цеха предприятия, затраты составят – 8183 тыс. рублей
ежегодно на ремонт машин тратится 1 567 тыс. рублей, при покупке новых экономический эффект будет равен 3 346 тыс. рублям ежегодно
Данные полученные при расчете финансовой эффективности горят о целесообразности применения комплексного плана мероприятий по развитию основных сфер деятельности предприятия. При этом вместе с модернизацией, увеличением прибыли достигаются поставленные цели, а именно:
происходит профессиональный рост сотрудников, за счет поступления новой техники
предприятие выглядит привлекательно для молодых сотрудник, а это означает приток молодых специалистов
возможность создания новых рабочих мест
В общей сложности, предложенные в работе мероприятия положительно влияют на повышение эффективности производственной деятельности, снижаются затраты, увеличивается прибыль, создаются новые рабочих места, появляется возможность карьерного роста, улучшается социальное положение работников предприятия, повышается конкурентоспособность предприятия.