- •Содержание
- •Задание
- •Содержание курсовой работы
- •1.Организация и методика анализа деятельности предприятия.
- •2. Сроки выполнения курсовой работы
- •Введение
- •Информационная база анализа.
- •Принципы анализа.
- •Организация анализа.
- •Методы и приемы анализа.
- •1. Организация и методика анализа деятельности предприятия
- •1.1. Анализ деятельности предприятия
- •1.2. Внутрихозяйственный анализ
- •1.3. Общая характеристика анализируемого предприятия
- •Организационная структура оао «Богословский алюминиевый завод»
- •2. Анализ трудовых показателей, как составная часть анализа деятельности предприятия
- •2. Анализ производительности труда;
- •Анализ обеспеченности кадрами
- •2.1.1. Анализ квалификационного состава рабочих
- •Анализ движения кадров
- •Анализ производительности труда
- •Анализ рабочего времени
- •2.4.1. Определение потерь рабочего времени
- •Факторный анализ пт
- •Факторный анализ фрв
- •Анализ использования фот
- •Последовательность проведения анализа
- •Анализ оплаты труда, состава и структуры рабочих
- •Заключение
- •Список используемой литературы
- •Баканов м. И., Шеремет а. Д. «Теория экономического анализа» м: Финансы и статистика, 2000 г. – 278 с.
- •Савицкая г. В. «Анализ хозяйственной деятельности предприятия» м: Инфра-м, 2003 г. – 335 с.
- •Курсовая работа
- •По теме: Анализ состава, структуры и обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.
Заключение
В ходе курсовой работы были проанализированы показатели состава, структуры и обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.
На основании анализа были сделаны следующие выводы.
Предприятие обеспечено кадрами выше нормы на 0,03%, или 4 человека.
По данным анализа квалификационного состава рабочих фактический квалификационный уровень рабочих соответствует плановому.
По данным анализа движения кадров предприятие обеспечено кадрами выше нормы на 0,03%.
Объем товарной продукции выполнен и перевыполнен за счет увеличения численности промышленно производственного персонала и рабочих и производительности труда промышленно производственного персонала и рабочих.
По данным анализа рабочего времени общие потери рабочего времени снизили производительность труда рабочего на 584,2 руб./чел.
План по среднегодовой выработке промышленно производственного персонала выполнен и перевыполнен за счет увеличения удельного веса рабочих и среднечасовой выработки рабочих.
План по среднегодовой выработки рабочих выполнен и перевыполнен за счет увеличения среднечасовой выработки рабочих.
По данным анализа фонда рабочего времени трудовые ресурсы на предприятии использовались недостаточно эффективно, так как есть потери рабочего времени и они составили 5,2%.
В результате анализа произошел перерасход ФОТ за счет увеличения численности промышленно производственного персонала и средней заработной платы.
На предприятии основная часть оплаты труда относится к повременной оплате по тарифам и окладам.
43
Список используемой литературы
Баканов м. И., Шеремет а. Д. «Теория экономического анализа» м: Финансы и статистика, 2000 г. – 278 с.
Савицкая г. В. «Анализ хозяйственной деятельности предприятия» м: Инфра-м, 2003 г. – 335 с.
Чечевицына Л. Н., Чуев И. Н. «Анализ финансово-хозяйственной деятельности» М: Маркетинг, 2001 г. – 141 с.
Стражев В. И. «Анализ хозяйственной деятельности в промышленности» Минск: Вышэйшая школа, 1999 г. – 282 с.
44
Федеральное агентство по образованию Российской Федерации
Краснотурьинский индустриальный колледж
Курсовая работа
по дисциплине «Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия»
По теме: Анализ состава, структуры и обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.
Студент Гаева Анастасия Николаевна
группы Э-05 ук, курс 3
специальность № 080110.51
Экономика и бухгалтерский учет
Руководитель Тихонова Ирина Евгеньевна
Оценка _______________________
Подпись преподавателя __________
«_______» ___________ 2006 г.
Краснотурьинск
2006