- •Введение
- •Лабораторная работа № 1 Изучение основных свойств высшей нервной деятельности
- •Основные теоретические положения
- •Методика эксперимента
- •Обработка и анализ полученных результатов
- •Обработка и анализ полученных результатов
- •Инструкция испытуемому
- •Обработка и анализ полученных результатов
- •Инструкция испытуемому
- •Обработка и анализ полученных результатов
- •Контрольные вопросы
- •Литература
- •Лабораторная работа № 2 Исследование свойств внимания
- •Основные теоретические положения
- •Средства материального обеспечения работы
- •Методика эксперимента
- •Обработка и анализ полученных результатов
- •Показатели производительности (е) и точности работы (а)
- •Методика эксперимента
- •Обработка и анализ полученных результатов
- •Результаты работы по переключению внимания
- •Методика эксперимента
- •Инструкция испытуемому
- •Обработка и анализ полученных результатов
- •Методика эксперимента
- •Обработка и анализ полученных результатов
- •Контрольные вопросы
- •Литература
- •Лабораторная работа № 3 Исследование свойств восприятия (линейного глазомера на линии и углы)
- •Основные теоретические положения.
- •Эксперимент 1. Методика эксперимента
- •Обработка и анализ полученных результатов
- •Эксперимент 2. Методика экспериментв
- •Обработка и анализ полученных результатов
- •Эксперимент 3.
- •Лабораторная работа № 4 Исследование кратковременной словесной и образной памяти
- •Основные теоретические положения
- •Методика эксперимента
- •Обработка и анализ полученных результатов
- •Обработка и анализ полученных результатов
- •Контрольные вопросы
- •Литература
- •Лабораторная работа № 5 Исследование характеристик мышления
- •Основные теоретические положения
- •Методика эксперимента
- •Методика эксперимента
- •Инструкция испытуемому
- •Обработка и анализ полученных результатов
- •Бланк «в» с таблицей правильных решений
- •Контрольные вопросы
- •Литература
- •Лабораторная работа № 6 Изучение индивидуально-типологических свойств личности
- •Основные теоретические положения
- •Свойства и типы темперамента
- •Психологическая характеристика типов темперамента Сангвиник
- •Холерик
- •Флегматик
- •Меланхолик
- •Методика исследования
- •Инструкция испытуемому
- •Паспорт холерика
- •Паспорт сангвиника
- •Паспорт флегматика
- •Паспорт меланхолика
- •Обработка и анализ полученных результатов
- •Основные теоретические положения
- •Обработка и анализ полученных результатов
- •Контрольные вопросы
- •Литература
- •Лабораторная работа № 7 Диагностика акцентуаций характера
- •Основные теоретические положения
- •Методика эксперимента
- •Опросник «Акцентуация характера»
- •Гипертимность
- •Ригидная возбудимость
- •Эмпативность
- •Педантичность
- •Тревожность
- •Циклотимность
- •7. Демонстративность
- •8. Неуравновешенность
- •Дистимность
- •Экзальтированность
- •Интерпретация акцентуаций характера
- •Лабораторная работа № 8
- •Основные теоретические положения
- •1. Когнитивная составляющая я-концепции или образ я
- •2.Эмоционально-оценочная составляющая я-концепции или самооценка
- •Уровни самооценки
- •Методика эксперимента
- •Свойства личности
- •Построение эталонного и субъективного рядов свойств личности
- •Обработка и анализ полученных результатов
- •Контрольные вопросы
- •Литература
- •Лабораторная работа № 9 Сенсомоторные компоненты деятельности человека
- •Основные теоретические положения
- •Методика эксперимента
- •Определение простой сенсорной реакции
- •Инструкция испытуемому
- •Определение реакции различения Инструкция испытуемому
- •Определение рдо
- •Контрольные вопросы
- •Литература
- •Лабораторная работа № 10 Исследование зрительно-двигательной координации на аппарате Пиорковского
- •Основные теоретические положения
- •Назначение и конструкция аппарата Пиорковского
- •Методика эксперимента
- •Контрольные вопросы
- •Литература
- •Лабораторная работа № 11 Исследование двигательной работоспособности с помощью крестового суппорта
- •Основные теоретические положения
- •Методика эксперимента
- •Инструкция испытуемому
- •Контрольные вопросы
- •Литература
- •Лабораторная работа № 12 Инженерно-психологический анализ средств отображения визуальной информации
- •Основные теоретические положения
- •Методика эксперимента
- •Конструкция и принцип действия установки
- •Порядок работы на установке
- •Обработка и анализ полученных результатов
- •Истинные значения показаний стрелочных приборов
- •Протокол исследования
- •Методика эксперимента
- •Образец протокола
- •Контрольные вопросы
- •Литература
- •Лабораторная работа № 14 Исследование цветового поля зрения
- •Основные теоретические положения
- •Методика эксперимента
- •Обработка полученных результатов
- •Контрольные вопросы
- •Литература
- •Лабораторная работа № 15 Исследование характеристик зрительного анализатора
- •Основные теоретические положения
- •Методика эксперимента
- •Порядок выполнения задания
- •Образец протокола
- •Контрольные вопросы:
- •Литература
- •Лабораторная работа № 16 Инженерно-психологическая и гигиеническая оценка рабочего места, учебного здания и помещения
- •Основные теоретические положения
- •Основные размеры стола
- •Основные размеры стула
- •Методика эксперимента
- •Протокол обследования
- •Протокол обследования
- •Контрольные вопросы
- •Литература
- •Лабораторная работа № 17 Составление психолого-педагогической характеристики на личность учащегося и на класс (группу) учащихся
- •Основные теоретические положения
- •Примерная схема накопления эмпирического материала для составления психолого-педагогической характеристики на личность учащегося и на класс (группу) учащихся
- •I. Общие сведения об учащихся
- •II. Краткая характеристика классного коллектива, место и роль учащегося в нем
- •III. Учебная деятельность
- •IV. Труд (уроки труда, производственное обучение, общественно полезный труд)
- •V. Общественная деятельность и активность
- •VI. Направленность личности учащегося и специальные способности
- •VII. Особенности характера и темперамента
- •VIII. Дисциплинированность
- •IX. Общие психолого-педагогические выводы
- •Методика изучения межличностных отношений в группе
- •Социометрическая карточка
- •Социометрическая матрица
- •I. Общие сведения
- •II. Отношение к учению
- •III. Уровень умственного развития
- •VI. Морально-волевые черты характера
- •V. Темперамент, чувства, эмоции
- •VI. Интересы, склонности и способности
- •VII. Взаимоотношения с коллективом
- •VIII. Уровень сознания.
- •II. Группа как коллектив
- •Литература
- •Лабораторная работа № 18 Психологический анализ урока
- •Основные теоретические положения
- •1. Общие сведения об уроке
- •2. Характеристика познавательной деятельности учащихся
- •3. Поведение учащихся
- •4. Поведение преподавателя
- •5. Выводы и предложения
- •Ориентировочная схема психологического анализа воспитательного мероприятия
- •Контрольные вопросы
- •Литература
- •Содержание отчета о выполненной лабораторной работе
- •Содержание
Социометрическая матрица
N п/п |
Кто выбирает |
Кого выбирают |
Кол-во взаимных выборов |
|||||||||
1 1. |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|||
1. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
9. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Кол-во выборов |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Сумма баллов |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Лидер – член группы, который в значимых ситуациях способен оказывать существенное влияние на остальных участников. Руководитель назначается официально, а лидер выдвигается неофициально, благодаря особенностям личности.
Статус – это положение человека в системе межличностных отношений и мера его психологического влияния на членов группы. Показатель статуса более 0,55 следует считать хорошим, если же он меньше 0,3, то индивиду следует пересмотреть свое поведение, выявить причины своего отторжения и поднять свой авторитет в группе.
Групповой коэффициент взаимности (Кв.) свидетельствует о контактной сплоченности: чем больше взаимных выборов, тем больше сплоченность группы.
Понятие «коммуникативность» используется нами для характеристики структуры деловых и межличностных связей. Это обмен идеями, интересами, настроениями, установками, чувствами и т.д. Чем Кк ближе к 1, тем лучше может быть охарактеризована группа. Если он меньше или равен 0,20, то можно предполагать о возможности или наличии коммуникативного барьера по причине ненормального отношения между членами группы, социальных, нравственных, профессиональных и др. противоречий.
Психологический климат – относительно устойчивый эмоциональный настрой, преобладающий в группе или коллективе, в котором соединяются настроения людей, их душевные переживания и волнения, отношения друг к другу, к работе и к окружающим событиям. Если Кбпк 0,65 и выше, то можно говорить о преобладании атмосферы взаимного внимания, уважения, о высокой внутренней дисциплине, принципиальности и ответственности, требовательности к себе и другим.
Определение неофициального лидера производится при помощи ответов на второй вопрос анкеты простым подсчетом количества полученных выборов для каждого члена группы.
Определение статуса членов групп (St):
St=∑m /2(n-1),
где ∑m - сумма оценок, полученных одним членом группы;
п - число членов группы.
Групповой коэффициент взаимности (Кв):
Кв=В/3n,
где В - число взаимных выборов в группе.
Групповой коэффициент коммуникативности (Кк):
Кк=Пк/n,
где Пк - число членов группы, вошедших в микрогруппы.
Удельный вес изолированных (Ки):
Ки=Пи/n,
где Пи - число изолированных, т.е. членов группы, не получивших ни одного выбора.
Коэффициент самооценки группы (Кс):
Кс=С/П,
где С - сумма оценок удовлетворенности группой всех её членов.
Суммарный коэффициент благоприятности психологического климата (Кбпк):
Кбпк=(Кв+Кк)/2
Групповая социограмма имеет два варианта: конвенциональная социограмма и социограмма мишень.
На конвенциональной социограмме (рис. 17.1) индивиды, составляющие группу, изображаются в виде кружочков, соединенных между
собой стрелками, символизирующими социометрические выборы или отклонения.
- односторонние выборы - взаимные выборы
Рисунок 17.1. Конвенциональная социограмма, изображающая отношения в группе из 11 человек
Второй тип групповой социограммы – социограмма мишень (рисунок 17.2) – представляет собой систему концентрированных окружностей, количество которых равно максимальному количеству выборов, полученных в группе.
Рисунок 17.2. Социограмма-мишень, изображающая взаимоотношения в группе из 11 человек
Содержание психолого-педагогической характеристики учащегося (составляется в период первой педагогической практики)