- •Программа учебной дисциплины «трудовое право»
- •Содержание
- •1. Пояснительная записка
- •Место дисциплины в профессиональной подготовке выпускника.
- •Квалификационная характеристика выпускника.
- •Требования к уровню подготовки юриста по специальности 030501 Юриспруденция
- •2. Методические указания для студентов
- •Подготовка к практическим (семинарским) занятиям
- •Самостоятельная работа
- •3. Структура и содержание дисциплины «трудовое право».
- •3.1 Тематический план дисциплины
- •3.2. Содержание дисциплины Модуль № 1. Тема № 1. Предмет, метод, источники трудового права. Трудовые отношения работников и производные от них отношения, как предмет трудового права.
- •Тема 2. Основные принципы правового регулирования труда.
- •Тема 3. Субъекты трудового права, понятие трудового правоотношения.
- •Тема 4. Трудовой коллектив. Правовое положение профсоюзов в сфере труда.
- •Тема 5. Понятие, содержание коллективного договора. Социальное партнерство.
- •Тема 6. Правовое регулирование трудоустройства.
- •Модуль № 2.
- •Тема 1. Понятие, содержание и виды трудового договора; порядок его заключения, изменения и прекращения. Защита персональных данных работника.
- •Тема 2. Рабочее время и время отдыха.
- •Тема 3. Правила внутреннего трудового распорядка. Трудовая дисциплина.
- •Тема 4. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.
- •Модуль № 3.
- •Тема 1. Методы правового регулирования заработной платы; тарифная система оплаты рабочих и служащих; системы заработной платы.
- •Тема 2. Гарантии и компенсации по заработной плате.
- •Тема 3. Охрана труда.
- •Тема 4. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения.
- •Модуль № 4.
- •Тема 1. Индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.
- •Тема 2. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.
- •Тема 3. Международно-правовое регулирование труда.
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 2. Основные принципы правового регулирования труда (2 часа)
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 3. Субъекты трудового права, понятие трудового правоотношения (2 часа)
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 4. Трудовой коллектив. Правовое положение профсоюзов в сфере труда (2 часа)
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 5. Социальное партнерство. Понятие, содержание коллективного договора (2 часа) Занятие № 1
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 6. Правовое регулирование трудоустройства (2 часа) Занятие № 1
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Источники и литература для подготовки по модулю № 1 Нормативно-правовые и иные акты:
- •Научная литература: Основная:
- •Дополнительная:
- •Занятие 2 (2 часа)
- •Занятие 3 (2 часа)
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 2. Рабочее время и время отдыха (6 часов). Занятие 1 (2 часа)
- •Занятие 2 (2 часа)
- •Занятие 3 (2 часа)
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 3. Правила внутреннего трудового распорядка. Трудовая дисциплина (2 часа).
- •Занятие № 2 (2 часа)
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Источники и литература для подготовки по модулю № 2 Нормативно-правовые и иные акты:
- •Научная литература: Основная:
- •Дополнительная:
- •Модуль № 3 Тема № 1. Методы правового регулирования заработной платы; тарифная система оплаты рабочих и служащих; системы заработной платы. Нормирование труда (4 часа). Занятие № 1 (2 часа)
- •Занятие № 2 (2 часа)
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 2. Гарантии и компенсации по заработной плате (2 часа). Занятие № 1
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 3. Охрана труда (6 часов). Занятие № 1 (2 часа)
- •Занятие № 2 (2 часа)
- •Занятие № 3 (2 часа)
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 4. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения (6 часов). Занятие 1 (2часа)
- •Занятие № 2 (2 часа)
- •Занятие № 3 (2 часа)
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Источники и литература для подготовки по модулю № 3 Нормативно-правовые и иные акты:
- •Научная литература: Основная:
- •Дополнительная:
- •Занятие № 3 (2 часа) Деловая игра Вопросы для самоконтроля:
- •Тема № 3. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и об охране труда (2 часа) Занятие № 1 (2 часа)
- •Научная литература: Основная:
- •Дополнительная:
- •5. Задания для самостоятельной работы Модуль № 1
- •Модуль № 2
- •Модуль № 3
- •Модуль № 4
- •6. Примерная тематика рефератов и докладов Модуль № 1.
- •Модуль № 2.
- •Модуль № 3.
- •Модуль № 4.
- •7. Примерные вопросы к зачету и экзамену (на зачет вопросы с 1по 48, на экзамен – все перечень)
- •8. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины «трудовое право»
Модуль № 2.
Тема 1. Понятие, содержание и виды трудового договора; порядок его заключения, изменения и прекращения. Защита персональных данных работника.
Понятие и значение трудового договора. Общий порядок заключения трудового договора, изменение трудового договора, прекращение трудового договора (по соглашению сторон; истечению срока трудового договора; по инициативе работника; по инициативе работодателя; при переводе к другому работодателю; при отказе работника в связи с изменением собственника, ведомственной подчиненности или реорганизации; отказ работника в связи с изменением условий труда; отказ работника от перевода в связи с перемещением работодателя в другую местность, по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, при нарушении правил заключения трудового договора), оформление расторжения трудового договора. Выходное пособие. Защита персональных данных работника.
Тема 2. Рабочее время и время отдыха.
Понятие и виды рабочего времени: нормальное, сокращенное, неполное, ненормированное, сверхурочная работа, совместительство. Нормы рабочего времени. Режимы рабочего времени. Понятие и виды времени отдыха. Перерывы. Отпуска. Выходные и праздничные дни.
Тема 3. Правила внутреннего трудового распорядка. Трудовая дисциплина.
Понятие и значение дисциплины труда, методы ее обеспечения. Внутренний трудовой распорядок. Меры поощрения и порядок их применения. Дисциплинарная ответственность и ее виды, отличие от административной ответственности. Порядок применения дисциплинарных взысканий. Снятие дисциплинарных взысканий.
Тема 4. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.
Особенности регулирования труда: женщин и лиц с семейными обязанностями; работников в возрасте до 18 лет; руководителей организации и членов коллегиального органа организации; лиц, работающих по совместительству; работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев; сезонных работников; работающих вахтовым методом; работников, работающих у работодателей - физических лиц; надомников; лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям; работникам транспорта; педагогических работников; работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения, представительства федеральных органов) исполнительной власти и гос. учреждений за границей; работников религиозных организаций; других категорий работников. Понятие профессиональной подготовки и переподготовки работников, ученический договор.
Модуль № 3.
Тема 1. Методы правового регулирования заработной платы; тарифная система оплаты рабочих и служащих; системы заработной платы.
Понятие оплаты труда. Методы ее правового регулирования, минимальный размер оплаты труда. Тарифная система. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих. Индексация оплаты труда. Оплата труда применяемого в особых условиях. Система заработной платы ( повременная, сдельная, бригадная формы оплаты труда. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы. Ограничение удержаний из заработной платы. Премирование, ЕТС. Нормирование труда. Нормы выработки, нормы времени, обслуживания. Средний заработок, его исчисление.