5. Задания для самостоятельной работы Модуль № 1

1. Составьте таблицу, в которой отразите характеристики «подходящей работы».

2. В тетради для самостоятельной работы составьте проект коллективного договора организации или предприятия.

3. Подготовить письменное сообщение по следующим статьям:

1. Орловский Ю.П. Реализация принципов трудового права - важное условие его дальнейшего развития ("Российская юстиция", 2011, N 2).

2. Петров А.Я. Спорные аспекты принципов российского трудового права ("Трудовое право", 2008, N 11).

3. Корольков А.Е. Практические проблемы разграничения трудовых и гражданско-правовых отношений ("Трудовое право", 2011, N 4).

4. Костина Н.И. Правовые основы деятельности профсоюзов в условиях глобализации ("Социальное и пенсионное право", 2010, N 3).

Модуль № 2

1. Составьте таблицу, в которой отразите отличия трудового договора от других смежных договоров.

2. Дайте сравнительную характеристику видов рабочего времени, заполнив следующую таблицу

Виды рабочего времени	Норма времени	Порядок установления	Оплата	Иные критерии (указать самостоятельно)
Нормальное
Сокращенное
Неполное

3. В виде схемы отразите отличия дисциплинарной ответственности от других видов юридической ответственности.

4. В тетради для самостоятельной работы составьте: проект трудового договора, на его основе приказ о приеме на работу, проекты приказов об увольнении (по инициативе работника, в связи с ликвидацией, в связи призывом на военную службу), проект правил внутреннего трудового распорядка организации, проект приказа о привлечении работника к дисциплинарной ответственности (самостоятельно сформулировать фабулу дела и составить документ).

5. Подготовить письменное сообщение по следующим статьям:

1. Кузнецова В.П. Применение мер дисциплинарной ответственности: когда они неправомерны? ("Отдел кадров коммерческой организации", 2010, N 9).

2. Еремина С.Н. Дисциплинарная ответственность судей через призму науки трудового права ("Российский судья", 2011, N 2).

3. Касумов А.М. К вопросу классификации условий трудового договора ("Трудовое право в России и за рубежом", 2011, N 1).

Модуль № 3

1. Заполните таблицу, характеризуя гарантии и компенсации, предоставляемые работникам:

Основание предоставления гарантий и компенсаций	Предоставляемые гарантии	Предоставляемые компенсации	Норма трудового законодательства
Направление в служебную командировку
При совмещении работы с обучением
Иные (заполняются самостоятельно не менее 3)

2. В виде схемы (таблицы) отразите основания для разграничения материальной ответственности и гражданско-правовой.

3. Составьте проект договора о полной материальной ответственности работника.

4. Подготовить письменное сообщение по следующим статьям:

1. Гурин С.И., Костерина Н.Ю. Проверки по охране труда ("Руководитель строительной организации", 2011, N 5).

2. Черняева Д.В. Российская система охраны труда в свете ратификации Конвенции МОТ N 187 ("Трудовое право", 2011, N 3).

3. Егоров С.А. Психологический аспект материальной ответственности работника ("Налоги" (газета), 2011, N 12).

4. Ефанова О.А. Материальная ответственность работника. Порядок возложения и привлечения ("Налогообложение, учет и отчетность в страховой компании", 2010, N 6).

5. Батяев А.А. Коллективная материальная ответственность - конфликты работников и работодателей ("Трудовое право", 2010, N 6).