- •Поняття господарського права як галузі права та як галузі правової науки.
- •Предмет регулювання господарського права. Розмежування відносин у сфері господарювання з іншими видами відносин.
- •Господарські правовідносини: поняття, ознаки та види.
- •Класифікація суб’єктів господарських правовідносин.
- •Методи господарського права.
- •Поняття, ознаки та особливості господарського законодавства.
- •Напрями вдосконалення господарського законодавства.
- •Поняття та ознаки підприємництва.
- •Принципи здійснення підприємницької діяльності.
- •Некомерційне господарювання: поняття, ознаки, організаційно-правові форми здійснення.
- •Організація та управління господарською діяльністю.
- •Державна політика у сфері господарювання.
- •Правове регулювання ліцензування господарської діяльності.
- •Правове регулювання патентування підприємницької діяльності.
- •Загальні засади створення суб’єктів господарювання.
- •Порядок державної реєстрації суб’єктів господарювання.
- •Загальні засади припинення діяльності суб’єктів господарювання.
- •Поняття та ознаки суб’єктів господарського права.
- •Поняття та ознаки підприємства як організаційної форми господарювання.
- •Організаційна структура та управління підприємством.
- •Види та організаційно-правові форми підприємств.
- •Правове становище державних комерційних підприємств.
- •Правове становище казенних підприємств.
- •Правове становище комунального унітарного підприємства.
- •Правовий статус громадянина-підприємця.
- •Правове становище приватного підприємства.
- •Правове становище виробничого кооперативу.
- •29.Особливості правового статусу кредитних спілок у сфері господарювання.
- •Органи управління господарським товариством, їх компетенція.
- •Права і обов’язки учасників господарського товариства.
- •Правове становище акціонерних товариств
- •Правове становище товариства з обмеженою відповідальністю.
- •Правове становище товариства з додатковою відповідальністю.
- •Правове становище командитного товариства.
- •Правове становище повного товариства.
- •Поняття об’єднання підприємств, їх класифікація.
- •Функції та компетенція об’єднання підприємств.
- •Управління об’єднанням підприємств.
- •Правове становище господарських об’єднань.
- •Правове становище холдингових компаній.
- •Правовий режим майна суб’єктів господарювання.
- •Види майна та джерела формування майна суб’єктів господарювання.
- •Склад майна, що використовується у сфері господарювання.
- •Похідні від права власності правові титули майна суб’єктів господарювання.
- •Право оперативного управління.
- •Право господарського відання.
- •Право державної власності: поняття, зміст, правові форми реалізації.
- •Правові засади приватизації державного та комунального майна.
- •Поняття, ознаки корпоративних прав та загальні засади здійснення.
- •Управління корпоративними правами.
- •Поняття та види цінних паперів за законодавством України.
- •Державне регулювання ринку цінних паперів.
- •Поняття та соціально-економічне призначення банкрутства. Ознаки банкрутства.
- •Учасники провадження у справі про банкрутство.
- •Підстави порушення провадження у справах про банкрутство.
- •Стадії провадження у справах про банкрутство.
- •Розпорядження майном боржника як судова процедура у справі про банкрутство.
- •Мирова угода як судова процедура у справі про банкрутство.
- •Санація боржника як судова процедура у справі про банкрутство.
- •Ліквідаційна процедура у справах про банкрутство.
- •Поняття та ознаки господарсько-правової відповідальності.
- •Досудовий порядок реалізації господарсько-правової відповідальності.
- •Функції та підстави господарсько-правової відповідальності.
- •Поняття та класифікація господарських санкцій.
- •Підстави та порядок застосування господарсько-правових санкцій.
- •Оперативно-господарські санкції: види, порядок застосування.
- •Відшкодування збитків у сфері господарювання.
- •Адміністративно-господарські санкції: види, підстави застосування.
- •Поняття економічної конкуренції та монополізму.
- •Правові засади діяльності Антимонопольного комітету України.
- •Антиконкурентні дії органів влади, органів місцевого самоврядування та органів адміністративно-господарського управління та контролю: поняття, прояви.
- •Антиконкурентні узгоджені дії суб'єктів господарювання.
- •Контроль за концентрацією суб'єктів господарювання.
- •Поняття та види порушень у сфері економічної конкуренції.
- •Відповідальність за порушення законодавства про захист економічної конкуренції.
- •Поняття, види та підстави виникнення господарських зобов’язань.
- •Виконання господарських зобов’язань. Поняття та критерії належного виконання господарських зобов’язань.
- •Забезпечення належного виконання господарських зобов’язань.
- •Припинення господарських зобов’язань.
- •Поняття та ознаки, функції господарського договору.
- •Класифікація господарських договорів.
- •Зміст господарського договору.
- •Форма господарського договору.
- •Порядок укладення, зміни та розірвання господарських договорів.
- •Поняття інвестицій та інвестиційної діяльності.
- •Правове становище підприємства з іноземними інвестиціями.
- •Спеціальні (вільні) економічні зони(зу. «Про загальні засади створення і функціонування спеціальних (вільних) економічних зон»подивитися)))
Правове становище товариства з додатковою відповідальністю.
Товариством з додатковою відповідальністю є господарське товариство, статутний фонд якого поділений на частки визначених установчими документами розмірів і яке несе відповідальність за своїми зобов'язаннями власним майном, а в разі його недостатності учасники цього товариства несуть додаткову солідарну відповідальність у визначеному установчими документами однаково кратному розмірі до вкладу кожного з учасників. Граничний розмір відповідальності учасників передбачається в установчих документах. До товариства з додатковою відповідальністю застосовуються положення ЦК про товариства з обмеженою відповідальністю, якщо інше не встановлено статутом товариства і законом.
Правове становище командитного товариства.
Командитним товариством є господарське товариство, в якому один або декілька учасників здійснюють від імені товариства підприємницьку діяльність і несуть за його зобов'язаннями додаткову солідарну відповідальність усім своїм майном, на яке за законом може бути звернено стягнення (повні учасники), а інші учасники присутні в діяльності товариства лише своїми вкладами (вкладники). Якщо у командитному товаристві беруть участь два або більше повних учасників, вони несуть солідарну відповідальність щодо боргів товариства. Командитне товариство створюється і діє на підставі засновницького договору. Засновницький договір підписується усіма повними учасниками. Якщо внаслідок виходу, виключення чи вибуття у командитному товаристві залишився один повний учасник, засновницький договір переоформляється на одноособову заяву, підписану повним учасником. Якщо командитне товариство створюється одним повним учасником, то установчим документом є одноособова заява {меморандум), яка містить усі відомості, встановлені законом для командитного товариства. Правовий статус командитного товариства визначається нормами статей 133—139 ЦК, статей 67—74 Закону «Про господарські товариства» (ці статті закону стосуються правового статусу повних товариств) з урахуванням особливостей, передбачених у спеціальних статтях (статті 78—83) Закону «Про господарські товариства», безпосередньо присвячених командитним товариствам. Вкладник може вступати до командитного товариства шляхом внесення грошових або матеріальних вкладів. Згідно зі ст. 137 ЦК вкладник командитного товариства має право:
1) одержувати частину прибутку товариства відповідно до його частки у складеному капіталі товариства в порядку, встановленому засновницьким договором (меморандумом);
2) діяти від імені товариства у разі видачі йому довіреності та відповідно до неї;
3) переважно перед третіми особами набувати відчужувану частку (її частину) в складеному капіталі товариства відповідно до положень ст. 147 ЦК. Якщо бажання викупити частку (її частину) виявили декілька вкладників, зазначена частка роз поділяється між ними відповідно до їхніх часток у складеному капіталі товариства;
4) вимагати першочергового повернення вкладу у разі ліквідації товариства;
5) ознайомлюватися з річними звітами та балансами товариства;
6) після закінчення фінансового року вийти з товариства та одержати свій вклад у порядку, встановленому засновницьким договором (меморандумом);
7) передати свою частку (її частину) у складеному капіталі іншому вкладнику або третій особі, повідомивши про це товариство.
Передання вкладником усієї своєї частки іншій особі припиняє його участь у командитному товаристві. Вкладники командитного товариства повинні вносити вклади й додаткові внески у розмірі, способами й порядком, передбаченими засновницьким договором, проте сукупний розмір їхніх часток не повинен перевищувати 50 відсотків майна товариства, зазначеного в засновницькому договорі. На момент реєстрації командитного товариства кожний з вкладників повинен внести не менше 25 відсотків свого внеску.
Таким чином, вкладники беруть участь у діяльності командитного товариства лише своїми вкладами, розмір яких визначає суму отримуваного ними прибутку. Будь-якої участі в управлінні товариством вони не беруть. Управління справами командитного товариства здійснюється тільки повними учасниками. Якщо в товаристві є тільки один такий учасник, управління справами здійснюється ним самостійно. Вкладники не мають права перешкоджати діям повних учасників з управління справами товариства. Незважаючи на те, що за загальним правилом відповідальність вкладника обмежується вкладом у майні товариства, в окремих випадках, передбачених законом, він також несе повну відповідальність. Приміром, якщо вкладник вчиняє правочин від імені та в інтересах товариства без відповідних повноважень, і схвалення його дій командитним товариством не буде отримано, він відповідає перед третіми особами за вчиненим ним правочином усім своїм майном, на яке відповідно до законодавства може бути звернено стягнення. Крім загальних підстав припинення діяльності господарських товариств, командитне товариство припиняється також у разі вибуття усіх вкладників. Повні учасники мають право у разі вибуття всіх вкладників замість ліквідації командитного товариства перетворити його на повне товариство.